岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

岗位职责： 1、检查旅客是否携带包制刀具、危险物品等物品进站；进站检票等； 2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 3、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； 4、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 薪资待遇： 五险一金、月薪5000-7000，上一休一或上二休二、管食宿 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，无明显伤疤、皮肤病 ； - 适应能力强、良好的沟通能力； - 有责任心、热爱服务行业

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

队员:管吃管住，门岗，坐岗，60周岁以内，男女均可 队长:管吃管住，40～55周岁，驻项目

岗位职责： 1、检查旅客是否携带包制刀具、危险物品等物品进站；进站检票等； 2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 3、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； 4、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 薪资待遇： 五险一金、月薪5000-7000，上一休一或上二休二、管食宿 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，无明显伤疤、皮肤病 ； - 适应能力强、良好的沟通能力； - 有责任心、热爱服务行业

招聘保安员4名，男女均可，工作地点：香河县城内，薪资3500元，上一休一、夜班、白班均可，有保安证者优先录取，有意者可电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 3.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业资格证者优先 5.退伍军人或有相关工作经验者优先 6.学历不限，初中及以上文化程度

18-55周岁男女不限包吃包住提供服装被褥全免费

沙河镇招聘起姜工人，男女不限。

明天需要一名大工，工资日结。

我需要一个面点大工7000一个小工5000。在怀来，早餐一百五十人，午餐200人，晚餐150人。三个面点干韩总

招聘力工20人，男女不限，年龄需在48岁以内。薪资日结，每天200元左右。工作周期为45天，可连续工作。预计明天或后天安排上岗。

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张（电话未接）地点：淮北四马路濉溪二中招宿管员上一休一，值班住校，月薪1400要求身体健康，责任心强

平桂第四中学急招4名协管员（3女1男宿舍管理员）有意向人员可联系我们面试及了解具体工作内容及上班时间。入职需要准备材料：1，体检报告一份2，无犯罪记录证明一份3，身份证复印件一张4，银行卡复印件一张联系电话：邓女士（）

招聘：遵义市职教中心遵义市职教中心(遵义市红花岗区中等职业学校)是遵义市红花岗区全日制公办学校，具有中等职业教育办学资质。学校本着“五育并举、德育为先”的原则，狠抓德育常规，创新育人方式，纠正不良言行，培养良好习惯，全面提升学生综合素质，学校特招聘专职宿管教官，做好学校宿舍管理相关工作。现就招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量宿管教官2名。二、报名基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感且服从工作安排。4.年龄在40周岁及以下，退伍军。5.学历：大专及以上。6.身体健康，无不良行为习惯和违纪违法记录。7.。三、招聘流程(一)报名和资格审查1.报名时间：2026年10月16日-2026年10月24日12点前。2.报名方式：线上报名，扫描二维码进行填写：包括自然情况及有关资质证明(有效居民身份证、毕业证、退役军人证、立功证书，个人简历等)。学校初筛简历通过后，电话或短信通知面试事宜。所提供的材料必须真实，如有作假，取消面试资格。(二)面试1.面试时间：2026年10月27日下午14:00(具体时间以电话或短信通知为准)，请保持电话畅通。2.面试地点：遵义市职教中心(遵义市红花岗区中等职业学校)致远楼502会议室。3.面试时持本人个人简历、身份证、毕业证原件与复印件各一份到致远楼。4.面试内容：主要测试应聘者的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力等。(三)人员聘用根据面试成绩，从高到低取前两名确定为拟招聘对象，若有放弃的，按照排名递补。四、待遇和管理根据遵义市职教中心(遵义市红花岗区中等职业学校)临聘人员相关管理规定确定薪资待遇，试用期一个月，薪资为2600元/月(含五险个人缴纳部分);试用期满考核合格后，薪资为3600元/月(含五险个人缴纳部分)，每满一年调整一次工龄工资(按照相关文件执行)，每月电话补贴30元/月，值班等津贴另行计算。学生在校期间教官不得离开学校，负责学生返寝时间段的学生行为规范管理及内务整理，宿舍安全卫生排查，周末或有学生留校的节假日轮岗值班，学校提供住宿。被聘用人员须服从学校的岗位分配，在学校各项规章制度

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

中职学校招聘招聘宿舍管理员。要求：退休人员，年龄59岁以下，上24休48（上一天休两天），上八点半下转天的八点半，工作轻松，工作氛围好，有意者白天可拨打电话咨询，预约面试。地点：地铁10号线7号线直达，丽江道站D口，出站就到了。电话：，马女士，谢谢了

郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

保安有经验者优先薪资福利:待遇详谈招工人数:2名

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤点位整洁规范，正确使用监控、对讲、消防等安防设备 5. 如实填写值班记录，做好交接班信息传递与物品清点 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作意识和职业操守

【急聘】张北蔬菜城批发市场急需招聘打扫卫生保洁人员和市场保安人员，要求 50-63 岁以内， 咨询电话杨经理:

招聘信息：红旗楼附近招保安员数名、年龄60岁以内，身体健康，无疾病，无家族遗传病历，有保安证或退伍军工作时间:白班薪资待遇:工资1700元（管吃上三休一）联系电话：师队

张家口市张北县中国电力研究院项目，招聘中控员1名，服务类型:（实验基地），年龄18～50岁以下，中级国本；（长白班），时间12小时7:00～19:00，管吃管住，伙食好甲方食堂，月工资第一个月试用期5700元，第二个月工资6000。同时招保安2名：55岁以下，第一个月工资3700，第二个月4000。长白、长夜各一名。吃住待遇、条件同上。联系人：刘经理电话：

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

【小区物业招聘】招聘门卫（看门老两口）保洁员多名｜楼道日常清洁｜月薪800元，半天班要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排电话：、

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，保障人员与财产安全 2.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发情况，维护现场秩序 3. 配合物业或单位做好日常服务支持，如引导访客、协助搬运等基础事务 4.保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明用语，展现良好职业形象 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应变意识 3.有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.服从安排，适应轮班制，能长期稳定工作 5.认同“事儿少、轻松、和谐、吃得好”的团队氛围，注重职业素养