岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

璟宸雅著物业招聘保安上12小时，休12小时，月工资3000元，路远有宿舍，不管吃，可以自己做，微信或电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格查验进出人员证件与车辆信息，规范登记、引导与放行，维护出入口秩序与通行效率 3. 快速响应火情、治安事件、突发纠纷等紧急情况，按预案协同处置并第一时间上报主管 4.保持执勤岗亭及责任区域环境整洁、设施完好，如实填写交接班记录与工作台账 5.积极参与消防演练、安全培训及基础安防宣传，提升整体防范意识与应急能力 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，形象端正，服务意识强 2. 学历不限，具备基本沟通表达能力与责任心，能清晰记录和反馈工作信息 3.服从管理安排，适应轮班制（含夜班），具备较强纪律性与抗压能力 4.持有效保安员证或为退伍军人者优先录用 5. 无酗酒、赌博等不良嗜好，品行良好，具备团队协作精神

1,公司招聘小区、商场、写字楼、售楼部、特勤等保安 2,年龄：18-55岁，身高168以上，管吃管住，免费提供服装被褥，0费用入职 3,薪资：6500底薪＋500全勤，当天到当天安排食宿 4,年龄身高符合，不用来回跑面试，直接带着换洗衣服来入职就可以 招中控学徒,试用期工资6000+500全勤，转正工资7000+500全勤，公司免费包吃包住 中控学徒公司免费办理证件，年龄18-50岁，身高170以上 24小时热水，有wifi，有空调，洗衣机，宿舍6-8人间 要求以上人员能吃苦耐劳，有意者速报名

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘保安，管吃住，月休两到四天，工资4500

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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宿管1.人员管理：负责住宿人员入住、退宿手续办理，做好信息登记、档案更新及床位核对工作；监督住宿人员遵守住宿规定，禁止外来人员擅自留宿。2.安全管控：每日定时巡查宿舍区，检查门窗、水电设施、消防器材是否完好，及时排查私拉乱接电线、使用大功率电器等安全隐患，做好巡查记录；按时开关宿舍门禁，登记夜间迟归、不归人员，妥善处理突发安全事件并及时上报。3.卫生管理：制定宿舍卫生检查标准，督促住宿人员做好内务整理、保持宿舍及公共区域整洁；负责公共区域（走廊、卫生间、楼梯间）清洁安排。4.日常运维：负责上报宿舍设施设备（床铺、门窗、水电、卫浴）损坏问题并跟进维修进度；维护宿舍区秩序，制止喧哗吵闹、违规作息等影响他人休息的行为。5.服务沟通：关心住宿人员日常生活需求，耐心解答疑问、协助解决生活难题；及时与综合办公室沟通住宿人员动态，反馈合理诉求，调解住宿人员间的矛盾纠纷。6.其他工作：完成上级交办的临时性任务，做好各类管理台账的整理与归档。薪资福利:3500元招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:博乐市赛里木湖景区

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岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.善于人际沟通，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求

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