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岗位职责 1. 开发企业及商户客户资源，推广易货交换模式，拓展多元化合作渠道； 2. 分析客户在库存积压、资金流动、资源互通等方面的需求，设计定制化易货合作计划； 3. 对接供需两端，推动商务洽谈、协议签署及后续履约执行； 4. 持续维护客户关系，提升复购率与推荐率，达成既定业绩指标。 任职要求 1. 具备1-2年销售、商务拓展、业务代表或渠道开发相关工作经验者优先； 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，结果导向强； 3. 拥有本地商业资源、企业客户基础或跨行业合作经验者优先考虑； 4. 认同易货商业模式，学习意愿强，具备主动开拓客户的能力。 薪资待遇 底薪3900+（高比例提成+全勤奖300+餐补500）上不封顶； 节日福利、团队活动、广阔晋升平台。 具体薪资可面谈

【岗位职责】 1. 各区县推广产品和使用，手机外勤打卡就行，有师傅带上手。 2. 完成公司日常基本任务指标。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+注册奖金+红包激励+餐补+高温补贴，平均月收入1.5W以上，上个月销冠月入9万多。 2. 入职购买五险一金、年度体检、生日会、团建等。 3. 提供快速晋升通道及对应管理类培训。

下午2点范庄开发区需要2名男工。下午六郎需要1名男工，负责批完腻子后打磨。下午6点垒头快递需要2名男工。 明天6点宁晋需要若干男女工，工作12小时，薪资140元，有车接车送。明天6:30王口需要30名男女工，工作9小时，薪资100元，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁都能干。明天8点智邱需要若干男女工。

【岗位职责】 1. 负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成。 2. 贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 接受出差，有意向从事地推销售工作。 2. 具备良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力。 3. 具备良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强。 4. 有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 【福利待遇】 1. 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），团队月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+首贷提成+在贷余额提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖。 1.1 底薪：底薪约3500-8000，每季度都有一次晋升和加薪机会。 1.2 提成上不封顶，多劳多得。 1.3 团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：获客奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等。 1.4 带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定。 1.5 内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。 2. 福利待遇： 2.1 入职缴纳五险一金。 2.2 带薪年假15天。 2.3 年终奖。 2.4 节日礼品和红包。 2.5 定期组织团建活动和旅游。 【晋升发展】 1. 晋升岗位： 1.1 销售管理路线：BD专员-带教师傅-储备主管-主管-城市经理-大区经理。 1.2 销售专家路线：BD专员-BD专家。 2. 晋升机制：以内部培养选拔为核心。 3. 晋升周期：3个月/次。 4. 成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 【关于产品】 1. 用户群体：支付宝芝麻分640以上22-58岁大陆公民。 2. 产品额度：1万-30万，平均额度6万。 3. 产品利息：4厘-9厘之间。 4. 使用便捷：秒批秒用，随借随还。 5. 产品期数：3-6-9-12-18期。 6. 安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 【关于公司】 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷。

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招聘B2司机，要求双证齐全，年龄25岁以上，具备驾驶9.6米高栏车经验，需会开会倒，有相关工作经验。长期工作，多劳多得。工作地点在河北邢台威县。

河北邢台威县威正挂车厂招聘长期焊工10名，要求工作有责任心并具备良好焊接技能。

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岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

业务推广员

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负责线下客户开发、产品推广、客户维护，完成销售目标。 一、工作地点：需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1.产品推广与销售：在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2.产品讲解与演示：清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3.试吃服务：准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4.货品与物料管理：注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5.市场信息收集：观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1.基本要求：年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2.性格能力： ·热情开朗：性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 ·积极主动：工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 ·吃苦耐劳：能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3.经验要求：有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利：底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 任职要求：有无销售经验均可，愿意外出跑业务；公司提供岗前培训，可直接上岗。

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