儿推师 有经验，必须有两年工作经验，有团队精神，能吃苦耐劳，有上进心 薪资福利:有经验者保底工资5000——1w 招工人数:多名

小儿推拿师有较强销售能力！和母婴类工作经验，有证会辩证薪资福利:5000招工人数:2人工作地址:隆化县

传单派发：在指定的商圈、校区、社区、商场周边等人流量较大且符合目标受众特征的区域，向过往行人主动、礼貌地递上传单。派发时要面带微笑，简要介绍传单重点内容，例如“您好，这是我们[产品/服务/活动]的介绍，有优惠活动，了解一下”，不得强行塞给行人传单。 2. 沟通讲解：与感兴趣并对传单内容提出疑问的行人进行耐心、准确的沟通，解答他们的疑惑，详细介绍产品或服务的特点、优势、使用方法、活动规则等相关信息，提供更多引导，吸引他们进一步了解或参与。 3. 客户信息收集：简单收集客户对传单内容以及产品、服务的反馈，例如客户感兴趣的点、提出的意见和建议等，并在每天工作结束后向主管汇报。如果工作有添加客户微信等联系方式的任务要求，要积极引导客户添加，并做好备注和信息登记。 4. 活动协助：配合完成临时性的宣传活动，比如在活动现场引导客户签到、维持现场秩序、协助布置活动场地等。 工作时间：10:00-17:00

在商场或社区为客户提供口腔健康咨询服务，引导存在牙齿问题的客户填写口腔健康信息表单，并对有需求的客户进行后续跟进，邀约其到院进行拍片检查。 要求： 1、具备销售、市场推广相关工作经验。 2、年龄30岁以上。 工作时间： 早班 9:00-17:00 晚班 12:00-20:00

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招聘全屋定制推广人员，公司提供客户联系方式。

负责合作APP的线上推广与信息注册，根据培训流程完成指定推广任务，协助统计推广数据，反馈用户需求。

岗位职责： 1、制定公司整体市场策划工作； 2、开发招生渠道，收集行业信息，建立信息资料库； 3、组织市场活动，执行促销方案，负责相关人员的培训； 4、控制月度、季度及年度市场费用。 任职要求： 1、出色的沟通能力和人际交往能力； 2、了解教育行业，有工作经验者优先考虑。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；社保节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点任选： 廊坊市21中校区 廊坊市康城瑞河兰桥广益大厦二层 廊坊市格林商务中心506 廊坊市嘉华港湾3楼 廊坊安次区阳光馨苑底商

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招聘：招聘艾灸师/推拿师-可接受小白薪资：4000-10000元/月你好，我们是一家正规的中医理疗机构。请注意，是正规机构，没有擦边项目。老板本人就是学中医的，门店也主打非遗古法艾灸和其他确有疗效的项目。针对的客户主要是是25-**岁之间的*性。我们倾向于招聘小白进行内部培养，因为很难找到具备我们技术要求的技师。如果您是老手，且确有专长，欢迎联系我们。如果您在同行中默默无闻，那就算了。小白员工入职提供三个月的培养计划。不仅包括中医理论知识，更重要的是手法操作技能。不过我们不是专业培训机构，不如他们系统和专业，因此只想做学徒的这种，建议您去专业的培训机构学习，这点钱就别省了。我们还是倾向于培训自己未来的员工。如果你不想在AI时代被替代，如果你想拥有一个可持续发展的技能，如果你喜欢相互尊重、放松的工作氛围，欢迎你加入我们。这是一门手艺，也是你的修心场所。希望你：1.*性，25-**岁之间2.热爱中医，期望掌握一门技术3.为人踏实稳重，真诚，做好长期学习的准备4.良好的沟通、表达、共情能力5.有良好的自知，自信的同时抱有一颗谦卑之心（如果你不懂我在说什么，那么你可能不适合我们）上班时间：早班：早9点到晚6点晚班：12点到9点每周单休。薪资结构：无责*薪4000+劳务提成+五险一金。

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一、岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责指导和培训加盟校在招生、A1教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的工作； 3、面向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团公司各项制度； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国范围内的工作执行计划； 6、及时处理加盟校提出的问题，做好答疑与协调工作； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作的规划与落地实施； 8、维护现有加盟校合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，能接受长期出差安排； 2、有K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理经验，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系； 5、掌握市场营销及招生推广相关方法与流程； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪5000-8000+业务提成 2、提供系统化培训机制，助力员工职业成长； 3、提供舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受节日福利及丰富的团队建设活动；