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招聘宿管生活老师2名。，55周岁及以下，高中及以上学历，身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好。要求品行端正、踏实肯干、服从管理、责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力、服务意识和应急处置能力。有宿管、学生生活管理、德育相关工作经验者优先。曾受刑事处罚、党纪政务处分、被单位开除人员，存在违纪违法正在审查、有不良从业记录人员，品行不端、责任心缺失、不适合从事学生管理工作的人员不予招录。负责所辖楼层学生住宿安全管理、纪律督导、内务卫生检查、违纪情况上报；配合班主任开展学生思想品德教育、行为习惯养成、生活自理能力指导；常态化排查宿舍安全隐患，督促学生遵守住校管理制度；维护文明、自律、安全、和谐的宿舍住宿环境，完成学校安排的其他后勤管理工作。薪资福利：基础工资3000元/月；月度绩效：楼栋200元/月、楼栋300元/月；提供工作餐补助、职工住宿。入职一周试用期，考核合格正式聘用，全额计发薪资。面试时间：2026年7月18日上午9:00。报名材料必须真实有效，弄虚作假一经查实取消应聘、录用资格。面试合格后需参加一周试用期，考核合格正式入职。入职后服从学校宿舍排班及日常工作统筹安排。本招聘公告最终解释权归攀枝花爱德实验学校所有。工作地址：攀枝花爱德实验学校育德楼112办公室。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 3.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业资格证者优先 5.退伍军人或有相关工作经验者优先 6.学历不限，初中及以上文化程度

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