本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

兼职招聘： 岗位：市场推广 内容：需要在学校门口或商场内推广产品，并留下意向家长联系方式 上班时间：每天都需要，时间灵活 薪资：无责底薪40-60元，，意向数据12元/条，。工资周结每周二前后发，不拖不欠 人员要求：积极主动、吃苦耐劳、不作假，有经验者底薪可浮动 工作地点：未来方舟区域 联系人： 蒙老师 （微信同号）

地推市场业务主管，业务员

岗位职责： 1.负责在遵义市汇川区及周边社区、商圈、等地开展地推活动 2.协同门店开展促销活动执行、物料布置、现场咨询与转化跟进 3.定期反馈市场动态、竞品信息及客户反馈，协助优化推广策略 4.维护良好客户关系，提升品牌区域认知度与口碑传播效果 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/汽服行业经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 5. 熟悉遵义本地社区环境者更佳

公司诚邀有活力、有创意的新伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+六险+提成+项目后期收益，综合收入1W-2W， 每日表现优秀者额外奖励200元微信即时发放。 2、工作时段：上午九点至下午六点（外勤打卡，时间自主灵活）+每月四天休假（可自由调配）+法定节假日全部休息+区县出行交通费按规定报销。 3、发薪时间：每月10日准时发放。 4、零经验无需担心，全程专人指导，一对一教学，确保熟练掌握。 项目优势： 1.隶属于大型企业全新启动项目，市场空间广阔，设备轻便易操作，商家接受度高，推广顺利，日均服务约300家商户。设备由公司免费提供安装。 2.工作安排自主，无需固定坐班。 3.为官方直营运营单位，合作话语权强，沟通空间大，已对接多家连锁门店及渠道资源！ 任职要求： 1：欢迎各类有思路、有目标的伙伴加入，工作模式自由，时间安排灵活。 岗位职责： 1.掌握公司业务流程，每日任务自主设定，自行规划完成节奏，无硬性约束。 期待有强烈赚钱动力的新成员加入，共同开拓市场、创造业绩、实现高收入！

岗位职责： 1、开拓并维护社区、企事业单位等合作渠道，推动异业资源整合 2、策划并实施义诊、健康讲座等线下推广活动，有效获取客户信息 3、以专业且亲切的方式传播口腔健康知识，持续跟进潜在客户 4、维系既有客户关系，促进客户转介绍 任职要求： 1、年龄30岁及以上，形象端庄，具备良好亲和力 2、具备销售、地推或社区服务经验者优先考虑 3、掌握当地方言及了解地域习俗者优先录用 4、表达清晰，善于与中老年群体沟通交流 5、工作踏实，责任心强，能胜任外勤推广任务 我们提供： 1）底薪+绩效+提成（具体薪资面议） 2）五险 有相关经验并有意晋升为市场推广主管的候选人可单独面谈详聊

百济神州项目招聘推广专员1名。要求：大专及以上学历，医药学专业；具有肿瘤产品销售经验，具备临床推广及独立开展学术活动能力者优先；有外资企业学术推广或肿瘤临床经验者优先。负责区域：安顺、黔西南、黔南县级市场。薪资福利：岗位工资加绩效加五险一金加差旅补助。

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

职位信息： （侧重品牌管理） 1、市场信息收集整理：通过多种媒介及市场渠道，定期开展市场信息采集，并进行相应数据分析，明确区域市场的定位方向； 2、落实公司营销理念，结合区域内市场动态，完成市场定位，拟定市场推广方案； 3、依据推广方案，规划年度节假日及其他促销活动、社区推广等，策划啤酒品牌传播项目，归纳总结不同类型终端的促销模式； 4、负责与市场推广相关的内部协同工作，组织并整理宣传资料；承担品牌推广活动的策划、组织与实施； 5、对推广活动计划的执行情况进行跟踪与反馈（包括区域推广业务计划的制定、执行与核查；监督并检查省办社区推广活动的规划与落地；通过各类推广活动的管理，加强青啤品牌形象的传播）； 6、负责乡镇市场路演及推广活动的具体执行，包括路演车辆管理、设备搭建与调试等工作； 7、承担路演活动的主持工作，安排节目流程，协调现场人员分工与配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，有行业背景者优先； 3、具备良好的文字表达能力，擅长文案撰写与活动策划； 4、熟练操作Office办公软件，能够独立完成演示文稿制作与数据处理； 5、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出； 6、负责区域内品牌推广及营销事件的策划或落地执行； 7、具有良好的职业素养和敬业精神，性别不限； 8、持有C1及以上驾驶证并具备熟练驾驶技能； 9、熟悉舞台搭建流程及设备调试操作； 10、具备推广活动主持及相关管理经验。 职位福利：六险二金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利

遵义市正安县招泥瓦工、贴砖、安装便盆

遵义市红花岗区招推土机司机带班

遵义市招地坪/自流平/固化

有干铝模的兄弟没有。活在遵义一万多方，想干的联系老板，电话。

有那个师兄耍起的可以打电话

招聘小儿推拿师2名，，年龄在25至45岁之间，有相关工作经验者优先录取。

招聘小儿推拿师2名，要求年龄在25至45岁之间，有相关工作经验者优先录取。

招聘小儿推拿师，年龄要求25至45岁，有无经验均可。薪资福利包括底薪2000元加高提成，上不封顶，月休4天，可调休，提供免费培训及手把手带教。团队氛围轻松，准时发薪，工作长期稳定。适合希望稳定工作、踏实挣钱的人员。

招聘小儿推拿师，年龄要求18至45岁。薪资为2000至5000元。招聘人数为20人。

招聘小儿推拿师5名。要求持有小儿推拿相关专业证书，热爱宝宝，耐心细心，手法专业，工作认真负责，有责任心，有服务意识。薪资面议，能力越高薪资越高，行业优质水平。工作地址在香江信家壹号二层安禧阁月子中心。团队正规，氛围融洽，无复杂职场内耗。岗位长期稳定，客源充足，发展空间广阔。专业赋能，团队年轻化，轻松上班，快乐赚钱。

工资110地点汇川包吃8.30到6点。

面向遵义，全城招募地推合伙人（团长） 项目：线下共享WiFi贴纸 原理：商户张贴→顾客扫码连WiFi→产生广告分润 无加盟费、无押金、不卖设备 一次铺设，长期被动收益 新手月入1k–2k；熟手3k–6k； 老手8k–15k（多劳多得） 市场空白大，适合全职/兼职，想踏

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

贵州招打包人员余庆县，一米13元，一天一挂车35米左右人到就上班，电话

贵州遵义紧急招聘临时替班人员，要求能够立即到岗。

急招，急招，红花岗，步行街里面，做杂工，明天，55岁左右，工人，需要三个人，日结，有人愿意去的不，八点到12，下午1点到6点，工资到150到180。有人需要去的不，联系电话，

岗位职责： 1. 在指定场所向潜在客户介绍公司产品，提供试饮体验并解答疑问 2. 主动与路人沟通，挖掘客户需求，引导完成购买转化 3. 维护现场展台秩序，保持产品陈列整洁、物料充足 4. 实时记录客户反馈及销售数据，定期提交工作总结 5. 配合团队开展促销活动，执行临时性市场推广任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，能适应户外或人流密集场所作业 3. 有快消品、饮品或地推销售经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 责任心强，注重服务细节与品牌形象

招聘办公室工作人员1名。要求专科及以上学历，专业不限。见习时间为3至12个月，最长不超过一年。工作地址位于桐梓县楚米镇孵化器大楼11楼。薪资福利方面，提供早餐和午餐两餐。

今晚需要临时工一个，。工作时间7点到7点，工资200，要来的联系

可居家办公，可以成交一户结一户。工作自由，不用看老板脸色。适合做做副业，兼职。市场蓝海晋升空间大，后期还可以转正。团队气氛活跃，有专人带，不用担心不会浪费时间。都是九零后，零零后，没有那么多勾心斗角。

专注餐饮门店全流程服务：选址选品/平台搭建/店铺运营/标准化供应链！ 工作内容 1. 开展本地餐饮商户开发，对接快餐、小吃、饮品等各类餐饮门店； 2. 为商家提供公司全链条服务介绍，涵盖选址分析、菜单升级、线上运营支持、冷链食材配送及驻店指导等内容； 3. 深入了解商户经营难点，制定个性化解决方案，推动合作落地； 4. 收集整理市场动态，持续维护客户关系，助力提升区域市场占有率。 任职资格 1. 年龄18-35岁，学历经验不限，具备餐饮或销售背景者优先考虑； 2. 性格开朗，具备良好沟通与谈判能力，能适应外出拜访客户； 3. 目标感强，积极进取，有责任心和高效执行力。 薪酬待遇 销售专员：底薪4500+高比例提成+开单奖励+年终奖金 销售主管：底薪5000+个人提成+团队提成+开单奖励+年终奖金 健全晋升通道：专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不拘资历 管理岗位享额外团队激励，带领团队实现更高收益 节日福利+定期团建+带薪年假 餐饮刚需领域，业务稳健，成长空间广阔 工作时间：9:00-18:00 单休 诚邀有志之士加入，共创共赢！