推拿师 1、有小儿推拿经验、推拿师资格证；2、沟通能力强、能吃苦耐劳者优先；3、年龄20~45岁。负责小儿推拿 薪资福利:底薪＋提成＋门店奖励 工作时间：两班制（9点至17点、10点至18点、月休3天） 工作地址:毕节市区

薪资待遇: 1、无责任4500元底薪+提成＋绩效奖金+提供住宿，试用期一个月，转正后平均收入可达10k以上（宿舍距离公司较近，配备齐全家电） 2、欢迎零经验人员加入，公司安排专人进行一对一指导，操作流程简便，快速掌握 工作时间: 9:30-17:30，每月休息四天，支持灵活调休，法定节假日按规定放假 一、工作内容: 1.工作内容轻松，为合作商户免费部署相关设备，全程无需支付任何费用。用户使用后可获得平台红包激励。 2.对已使用扫码点餐的商家，布放“碰一碰”营销物料。 3.面向便利店、粉面馆、餐饮门店、网吧、服装店、台球厅、零食铺等交易频次较高的商业场景，推广并安装支付宝“碰一碰”收款终端。 任职要求: 1.具备基本沟通能力，能有效回应商户咨询 2.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行（兼职岗位日薪120-150元，当天结算，时间自主安排）

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，并配合上级推进整体开店进度。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展候选点位的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并促成租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题与房东的沟通协调。 （7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位聚焦清镇市场开发，如能接受此工作地点，可投递简历进一步沟通。

性格活泼开朗，工作认真 去小区做地推，宣传智能回收箱

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户使用公司平台完成食材采购； 2、了解客户实际需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等流程中的问题，归纳反馈，持续提升服务质量和合作粘性； 3、落实公司各类促销与推广活动，推动产品销售增长及品牌影响力提升。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态乐观，具备良好的团队协作意识； 3、认同公司发展理念，具备明确目标导向； 4、有销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：提供职业发展通道（可晋升BD主管-BD经理）； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六。

就近安排，不用来公司打上下班卡，打外勤卡即可，有任务要求，底薪+高提成模式。 本公司是全屋定制源头工厂+直营模式，欢迎了解。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1. 市场主管需对中心市场业绩目标全面负责（包括上门量、市场转化等）； 2. 制定并落实中心市场业绩达成的具体执行方案； 3. 负责兼职团队的招募与日常管理（涵盖产品培训、绩效评估、行为规范监督等）； 4. 完成市场相关数据的SEEDS系统录入与分析工作； 5. 与CC市场保持对接，跟进数据进展，及时统计并动态调整数据储备策略； 6. 推进异业合作项目（涉及数据共享、联合活动等）； 7. 开展校园渠道拓展（包括周边幼儿园及小学的派发宣传、入校活动、课程合作、联合赛事等活动的洽谈与执行）； 8. 协助校区线上推广平台的日常维护（如大众点评等渠道）； 9. 组织实施线下地推活动（包括设点宣传、传单派发、客户邀约、线索收集等）； 10. 推动校区内部口碑建设：策划并组织各类内部活动（如生日会）、校园环境优化等工作； 11. 负责跨部门协作：协调前台及教学人员参与市场外拓活动中的授课支持

1.全新机遇项目 2.零基础也能迅速掌握 3.欢迎有创业经历或创业意向者咨询了解 4.无需投入，无风险，有创意即可实现月入过万 5.不收取任何培训费及加盟费用 6.提供免费指导，快速入门

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点合作渠道关系，协同完成联合推广任务，扩大区域覆盖影响力5.按要求完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保过程可追溯、结果可衡量 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2.有市场推广、地推、销售或快消类一线实战经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，中专及以上学历者均可应聘，接受应届毕业生实习转正4.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识，会使用手机端办公工具（如钉钉、企业微信） 5. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

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明天合心村找个带班驾驶员有的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>2. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>3. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>4. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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