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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作12小时，月休2天 2、早上9点30⁻晚上9点30 2、综合工资4500~5500

明天佛山18号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

指挥道路交通，维护道路，人行道交通秩序。保证自身安全

市政工程项目交通疏导员（交通指挥），要求年龄 55岁以下，男女不限。 月薪 5000 元，工期 5 个月，包住宿。

工作认真，服从安排。

消杀除四害，兼职5-7天

工作内容： 跟进相关的基础事务，做简单记录与备注。 岗位要求： 效率高，不拖延，每天能抽空完成小任务。 薪资待遇： 日结 工作形式： 居家，零散时间即可。

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招有焊工证的焊工，360元9小时，工作地址：汕尾海丰

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汕尾市海丰县招弱电/安防大工带登高证，350一天

招聘保洁人员数名，男女不限，年龄65周岁以内。招聘绿化人员一名，年龄55周岁以内。招聘宿管老师一名，需具备三年以上宿舍管理经验。薪资面议。工作地点位于新城区八一市场附近。

三中招宿管月薪1300凯兴建筑装饰

招聘：宿舍管理员薪资：2400-3000元/月【招聘单位】:临沧市临翔区第二中学【企业简介】：创办于1943年，位于博尚镇，省二级二等完全中学，集初中、高中办学，是市级体育传统项目学校。办学底蕴深厚，硬件设施完善，重视文化课与体育特长培养。【招聘条件】:1.爱岗敬业，工作勤恳；顾全大局，具有团队精神；吃苦耐劳、有较强的业务工作能力和应急能力。2.年龄要求：不超过50岁。3.身体健康，无传染性疾病。4.初中及以上学历。5.具备下列条件者，可优先录用：6.有学校宿管工作相关经验者。【工作内容】:负责宿舍日常巡查，人员出入管理，维护宿舍公共环境卫生，处理简单突发情况，做好安全检查，落实宿舍管理制度。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月2日—2026年12月2日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

小饭桌招聘宿：宿管阿姨，辅导老师，各一名，工作轻松要求:不吸！烟，不喝酒，无病史，办理健康证，联系电话：

午休生活员10：30-14：30（以上岗位同步1.午休督促学生休息2.维持教室秩序3.协助午休老师55岁以下

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上班时间：白班07：30-19：30，晚班：19：30-07：30，月休假4天。 另招聘临时工：170元/天。 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机、监控设备等基础安防工具 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

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招聘行李员。薪资为3.2千。工作职责包括：负责酒店客人行李的接收、核对、搬运、寄存、分拣及交付，确保行李安全、准确、及时流转；协助客人办理入住引导、问询解答等基础服务，提供礼貌、专业、主动的客户支持；按规范操作行李输送设备、扫描系统及信息系统，及时录入和更新行李状态信息，保障数据准确可追溯；定期检查行李处理区域设施与标识完好性，保持作业环境整洁有序，配合安全与服务质量巡检；妥善处理行李异常情况（如破损、错运、延误等），按流程上报并协同相关部门开展后续处置。任职资格要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；具备1年及以上一线服务岗位工作经验，熟悉行李服务标准与操作流程；具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；普通话标准，熟练使用办公软件及常见行李管理系统者优先。