招聘：小儿推拿师 薪资：3800元以上/月 小儿推拿师

负责公司日常接待工作， 并外出拓展定制家具相关业务

1、熟悉小程序后，根据应用场景向骑手、商家进行推广；也可以自己加入我司的初级合伙人进行推广，可以自行发展骑手。 2、初级合伙人和骑手均有佣金分成。 3、公司负责骑手推广的卡片；初级合伙人自行负责印制卡片推广。 4、寻求志同道合的伙伴一起开发市场。

作业流程 让客户下载康之速ApP，上传三张照片就可以了，录个现场视频

一、岗位职责 1、统筹跨部门协作，推动市场推广与品牌传播方案的落地执行及效果复盘； 2、配合开展主动营销及招商工作，全程跟踪实施进度并确保执行质量； 3、参与营销工具包的研发及新媒体运营体系的建设与赋能支持。 二、核心素养 1. 成就导向：具备明确的职业规划与发展追求，对工作富有热情，自我驱动力强，能积极面对挑战。 2. 行动力强：敢于思考、表达、实践并突破常规，勇于承担压力与责任。 3. 学习敏锐度高：具备系统化思维和较强逻辑能力，适应变革，善于归纳总结并实现经验迁移。 4. 问题应对能力：面对难题能够专注分析根源，合理调配资源，稳步推进解决进程，不回避、不推责。 三、岗位要求 1、毕业1-3年且具备所在领域TOP10企业工作经验的优质毕业生，有建材或家装制造行业背景者优先。 2、年龄32岁以下（23届、24届、25届毕业生），专业不限，市场营销相关专业优先。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1.负责汽车销售业务的市场运营与推广，策划并执行市场营销活动方案，组织各类推广活动的筹备、实施及总结汇报； 2.协助开展公司品牌的日常维护与宣传推广工作； 3.统筹管理各类推广相关的档案与资料； 4.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的创新思维、创意意识及出色的沟通协调能力； 2.熟练掌握常用办公软件，具备PS软件的熟练操作能力； 3.逻辑清晰、工作踏实认真、积极主动，能够适应一定的工作强度； 4.拥有较强的人际关系拓展与维护能力，以及优秀的计划与执行能力。

急招发单员！日结薪资，时间灵活 1. 薪资待遇：日结，多劳多得，完工当天结清，绝不拖欠。 2. 任职要求：年龄不限，沟通正常，能吃苦耐劳，有无经验均可。 3. 工作时间：上午9：00-下午18：00 工作内容描述 1. 核心任务：在商场、社区、学校、写字楼等指定地点，向目标人群（如过往行人、门店顾客）精准派发传单，确保宣传物料有效传递。 2. 基础要求：保持礼貌态度，主动微笑示意，不强行塞单；按要求完成每日派单量，不随意丢弃或截留传单。 3. 辅助工作：简单记录派单过程中的常见问题（如行人反馈），结束后向负责人交接剩余物料，汇报当日工作情况。

岗位职责 想增收，机会多，踏实肯干即可，无需经验，公司提供系统培训 【具备地推经历+选址能力+团队管理经验者优先，可直接面试主管或组长岗，享受月度团队业绩提成奖励】 驻点区域：花都区、增城区、黄埔区、从化区、番禺区、天河区、东圃、白云区 每月休息6天，设有保底收入，享行业最高提成比例 1、负责市场开拓及各类市场活动落地执行。 2、组织开展社区义诊相关推广活动。 任职要求： 1、不限专业，年龄23-43岁，有医学相关背景或销售实操经验者优先考虑。 2、优秀应届生亦可培养上岗。 3、具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 4、表达清晰，沟通能力佳。 5、业绩越高提成越多，收入无上限。 薪资说明： 试用期保底工资4000元/月，表现优异者可提前转正并参与提成分配。 转正后综合收入=底薪+餐补+高温水补+阶梯式高比例提成 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 多样化员工活动，定期开展团建、下午茶、外出旅游、兴趣社团、生日会等，营造轻松氛围； 3. 节日关怀礼包：春节、妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或补贴； 4. 员工医疗优惠：在职员工及亲属可享口腔类治疗（如拔牙、补牙、洁牙等）专属折扣福利。 月均收入：8000～30000元/月，保底保障，上不封顶

岗位职责： 1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标; 3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程； 岗位基本要求： 1、学历不限； 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、具备聪明、乐观、自省的性格特征； 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 岗位亮点： 1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建； 2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间； 3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

梅州市丰顺县招家具安装

找月嫂 姐短单 从明天2月12号开始接，或者13号开始接 到年初一，或者年初二，年初三，年初四下单， 法定假日一天有≈700 10天（含四个法定假日）有约4200+

【招聘】金鑫逸享酒店招客房服务员一名，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇2800/月，月休三天，熟手优先。上班时间八点至下午四点半。可兼职，兼职工资面议。

主要杀鲈鱼，桂花，金鲳，虎斑

1：主要照顾1岁男宝宝 2：制作宝宝辅食 3：简单早教互动 4:年龄50岁以内，有护理经验优先 5：居住环境优美，需要带睡宝宝。

母婴店水浴师、育婴师、月嫂、小儿推拿师 有母婴店水浴师、育婴师、月嫂、小儿推拿相关经验优先；持有育婴师证、小儿推拿证、护理相关证书优先；身体健康，形象亲和，沟通能力强；有服务意识，能稳定长期工作 薪资福利:薪资面议，底薪+提成+奖金+福利；环境干净温馨、团队氛围好、晋升空间大 工作地址:寻甸县城樱花大道一心堂药店直行一百米

招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

医品医德吃苦耐劳

岗位：推拿师 培训期3-7天，零基础可学，专人带教 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200+住宿补贴500 转正后：免费提供员工宿舍，餐补360+全勤200+项目提成+奖金 薪资：师傅综合5k-8k，师傅综合6k-8k 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：服从管理、有责任心，愿意学习，手法熟练优先 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师 （微同）

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

过年招楼面兼职多名联系电话

招聘：学习规划师 薪资：3000元以上/月 学习规划师

招聘：储备干部 薪资：3800元以上/月 职位22天制，底薪1750元

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

听音 招工人数:1名 信息由丰顺县提供 工作地址:汤西石湖新屋场8号

广东梅州地址：上屋地铁站h出口汇友购物商场，需要三个兼职零食上货，一小时17，上满9小时160，给现金。电话同步：钟店长

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复帖子下的评论及用户私信，并参与热门帖互动，有效引导目标客户进入私域； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周结算一次薪酬；

兼职小时工 有餐饮经验

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压性强，服务意识良好，具备较强的环境适应力。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务洽谈技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程，总结高效服务模式，提升订单转化率与客户满意水平，助力企业竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新兴媒体运营，感知市场变化节奏，检验对新业务形态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询报价流程，规范合同管理，控制采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，进入货架运营、产品运营或内容运营方向，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营管理角色适配能力。 3、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、管培生成长路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展路径 校招入职-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作，需具备全国调动意愿；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

负责抖音、小红书等渠道信息流广告的全流程运营，涵盖账号搭建、素材测试、人群圈选、出价调控及数据跟踪等环节； 围绕客服 BPO 外包服务（含电商客服外包、全平台客服托管等），制定精准投放方案，有效覆盖代运营公司商务人员、企业决策层等核心客群； 每日监测广告表现数据（如曝光、点击、转化、ROI 等），定期进行效果复盘与策略迭代，提升获客效率，优化线索获取成本； 协同设计与文案团队，明确创意素材需求，推进高转化内容的快速落地与迭代； 紧跟平台规则变化及同行投放趋势，灵活调整投放节奏，把握流量窗口期。 要求： 1 年以上抖音、小红书信息流投放实操经验，具备企业服务类或 B2B 领域投放背景者更佳； 熟练掌握平台投放后台操作，可独立完成账户结构搭建与持续优化，具备较强的数据分析能力，善于以数据指导优化动作； 拥有一定用户洞察力，能准确理解客服 BPO 业务的关键价值点，实现目标人群精准锁定； 沟通协作能力强，能与多部门高效配合，工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 薪资：底薪 6k-8k + 奖金（根据投放成果核算）； 优势：业务方向明确（客服/直播外包需求稳定），广告预算充足，支持策略试错与创新探索； 福利：五险一金 + 周末大小休 + 法定节假日 + 定期团建活动，办公地点位于三四线城市，生活成本低、工作压力小； 成长：深度参与核心业务流量增长体系搭建，直连关键决策链路，快速沉淀 B2B 信息流投放实战经验