【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4200元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期开展陪访支持与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

职位描述 1.策划并落地全球化KOL推广方案，聚焦核心区域市场，精准对接符合品牌风格的KOL资源。 2.主导KOL合作全周期管理，涵盖资源评估、商务洽谈、合同签署及内容创意设计，确保产出内容契合品牌调性与本地市场需求。 3.联动营销团队，将KOL传播有效嵌入全球品牌项目（如新品发布、品牌大事件等），扩大活动影响力与曝光度。 4.跟踪评估KOL投放数据表现，持续优化推广策略以提升投资回报率。 5.洞察社媒平台动态与趋势变化，及时调整KOL合作路径，快速响应市场波动。 职位要求 1.具备2年以上KOL或社交媒体营销实战经验，有国际品牌海外推广背景者优先考虑。 2.熟知主流社交平台运作机制及KOL生态体系。 3.拥有跨文化协作能力，适应高效协同工作模式，英语熟练，掌握其他语言者更具优势。 4.以结果为目标导向，精通数据分析与资源统筹，具备创新意识与执行能力。 5.具备出色的内容策划功底及敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1. 开展新市场的开拓工作，挖掘并评估潜在合作资源，推动建立稳定持久的合作关系； 2. 为合作方提供专业的业务指导与支持，保障合作项目高效落地与执行； 3. 持续维护现有合作渠道，通过定期交流及时解决合作过程中的问题，提升客户体验； 4. 整理市场情报及竞品信息，为公司制定战略规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，可独立推进商务对接工作； 2. 拥有敏锐的市场感知力和拓展意识，能准确捕捉并把握市场发展机会； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与内外部团队顺畅配合、协同作业； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力和执行力。

【行业前景广阔，口腔领域正迎来黄金发展期，未来3-10年将持续保持强劲增长态势。从周边不断新增的口腔机构便可窥见一斑。服务对象覆盖广泛，从3岁孩童到80岁长者均有需求】 您即将加入的是华南区域口腔医疗领先品牌，广州标杆团队——广州德伦口腔（广佛地区，30家连锁） 任职要求： 1.年龄20-65周岁 2.具备销售或创业经历者、会粤语者优先录用 3.在校期间担任学生组织骨干、综合表现优异者可优先考虑 4.学习理解力强，具备良好分析与沟通能力，性格开朗积极，富有进取心和挑战意识，注重团队协作，荣誉感强 5.对医疗健康行业有热情，认同以客户价值为核心的服务理念者优先 6.有口腔行业从业背景或现有团队资源者优先，条件特别优秀者可适当放宽标准 【薪酬待遇】 熟练后月收入普遍在8000-20000元，业绩突出者可达20K以上，晋升通道畅通，后期可独立带领团队发展 新人阶段提供4000元保底薪资+提成（3%-8%）+多项激励奖金（包括当日大单奖、转介绍奖、新客到诊奖、目标达成奖、竞赛PK奖、洁牙卡推广奖等）+团队绩效奖励 【工作职责】 1.负责团队体系建设与整体运营，涵盖人员招聘、客户资源管理、业绩数据追踪等管理工作 2.全面统筹团队日常运作，包括培训指导、地面推广执行等事务 3.落实公司制定的品牌推广方案，开展线上线下的宣传拓展及渠道合作事宜 4.根据市场营销规划，完成个人及所辖部门的销售指标 5.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的市场覆盖面 【你将收获】 1.提升人际沟通、演讲表达与谈判技巧，增强客户洞察与成交能力 2.实现从个人贡献者向团队管理者跃迁，持续锤炼领导才能 3.积累优质人脉资源，实现自我价值成长 4.快速掌握医疗行业专业知识、发展趋势与商业模式迭代 适合渴望实现价值沉淀、资源整合、人际关系深化、视野拓宽，并追求财富、知识与智慧同步提升的你 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 工作地点： 广州市海珠区广百新一城B区三楼德伦口腔宝业旗舰院

工作职责： 1.开发并维护海外红人资源，联系国外PR媒体能与红人建立推广合作关系，提升产品、品牌知名度以及用户口碑。 2.建立长期稳定的KOL合作渠道，维护优质KOL的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类维护。 3.维护和运营公司SNS账号（FB/IG/TK/YT），制定和执行推广方案，增加粉丝量，提升品牌知名度，增强产品与品牌曝光，实现引流，并对效果进行监控分析。 4.参与制定新产品首发活动推广以及大型节日促销活动推广。 5.进行市场与用户深度调研，包括需求沟通分析，研究方案设计，调研项目实施，数据分析，报告攥写，输出汇报，研究结果推动落地等，负责收集并分析产品体验优缺点，通过相关数据的统计和分析，形成研究报告，辅助产品迭代优化。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，英语六级以上，可作为工作语言。 2.有3年及以上KOL开发合作和社媒运营经验，有海外红人资源优先。 3.熟悉Instagram，Facebook，Tiktok等海外社媒平台运营规则，善于把握和引导话题，活跃粉丝。 4.熟悉智能电子产品的海外推广渠道，有一定的市场分析能力。 5.具备良好的文案创意、策划能力、表达能力优秀，执行力强。

岗位职责: 1、通过多种方式(如地推、活动、关系网络、电话营销等)推广和销售公司会员卡。 2、对接协助商务谈判，合同处理，发改备案 3、评估潜在的合作场地(如商业综合体、社区、办公楼、工业园区等)。主动接洽场地所有权方或管理方(如物业、业主)，介绍合作模式与商业价值。 任职要求: 1.可接受出差 2.具备1年以上销售、商务拓展、渠道开发或地产中介相关工作经验。 3.有会员卡、预付卡销售经验，或与物业、地产方洽谈经验

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传投放及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训课程与学习交流活动，持续积累市场营销与能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，加快综合能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有高度热情，富有创新思维与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营流程，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排为期6个月的轮岗实践，覆盖市场调研、营销策划、客户管理与销售执行等核心模块，系统掌握营销全链路流程，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供全程一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养计划，参与涵盖燃气行业认知、营销实战技能、管理基础等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，进入管理梯队。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，另享项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

要求有小程序拉新能力者优先

岗位职责: 1、负责校区线上线下市场相关工作的推进与落实。 2、跟进公司品牌建设工作，包含平面设计相关内容的协调与管理。 3、策划并组织实施各类市场活动，确保活动效果达成。 任职要求: 1、具备通过市场手段实现客户到访量目标的实操能力。 2、能够指导设计人员完成品牌形象及视觉设计相关工作。 3、具备独立完成市场活动方案策划与执行的能力，熟练运用各类线上营销工具。 4、全日制本科及以上学历，具有K12教育培训机构市场运营经验，熟悉社群运营流程。

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岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

岗位职责： 1、城市区月度销售指标推进，促进产品销量快速提升； 2、所辖城市区市场新品及重点产品推广，提升产品形象和扩大市场占有率； 3、推广活动执行、总结复盘，拓展立体渠道推广，实现销量转化； 4、市场走访检核，规范管理城市区市场执行公司； 5、审核推广费用的规划合理性及费用合格率等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先； 2、具有1年以上快消或销售工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、业务敏锐度、结果导向及计划与组织能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏。

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产及物业服务市场动态，掌握本地相关政策，建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案； 3、负责外部物业服务项目的承接工作，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩、合同拟定、签署及备案等全流程事务； 4、了解当地人文环境，完善业主信息档案管理； 5、组织、管理并监督公司品牌宣传推广活动，维护与政府职能部门、客户单位及同行企业的良好合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶执照，能适应出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、熟练掌握物业管理项目投标流程及相关操作，具备实际投标经验，拥有市场分析预判能力、敏锐的市场洞察力以及较强的市场开拓与社交能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）；月休4-5天，法定节假日按国家规定休假。 薪酬福利：具有竞争力的年薪，五险一金，餐补，油费补助，年度健康体检、节日福利、定期团建、丰厚提成与年终奖金，带薪年假等多项福利待遇。 【工作地点】 茂名市区

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