招聘：推拿技师薪资：220-350元/天（月结）•招聘数量：2名•工作性质：兼职（运营稳定后可转常设）•薪资范围：220-350元/天（按实际出勤及服务量核算，常设后薪资面议）•工作内容：为客户提供专业推拿按摩服务，熟练运用各类推拿手法；根据客户需求制定个性化推拿方案；正确使用推拿相关器具及药油、止痛膏等耗材；向客户讲解经络养护要点及相关中医知识。•招聘要求：具备扎实的推拿专业技能，熟悉人体穴位与经络知识；持有推拿相关资格证书；有相关工作经验者优先；沟通能力良好，服务态度热情，能耐心解答客户疑问；

AI健康产品推广——自用省钱分享赚钱原则，分享健康让别人健康，找一些有资源人脉、或开实体的、或者有健康需求的、或者想赚比较多钱可以副业可以全力以赴——管道收益可以一年几百万+起步，产品是新西兰研发生产，配合AI大模型数据库可以实时看到十二脏器，可以很好改善中国人90%都有的亚健康以及慢性病三高问题，产品全球唯一10秒可视化效果，已拿全球18个国家市场准入资格，4月27日深圳全球品牌发布会，2025年7月30日深圳城市路演，即将全国10多个城市地铁站上广告——收入没上限——具有极大市场红利期（运营能力极强，品牌策划布局完善）——每周系统提现——月入可50万+（健康人人需要是刚需对象12-90岁所有人都可以）如果有一定人脉、或者有一定想创业的人群、或实体资源可以直接勾兑（可以持续被动收益）

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【急聘】邦道生物科技有限公司——诚招英才，共启健康事业！ 我们是一家高速发展的大健康科技养生公司，深耕科技赋能健康养生领域10多年，现因业务版图扩张，急需组建核心团队，诚邀有热情、有能力的你加入，携手共创健康未来！ 一、急聘岗位：市场业务人员 岗位职责 1.负责公司养生产品、技术服务的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成个人业绩目标； 3.配合团队开展市场活动，收集行业及竞品信息，反馈给公司； 4.配合公司各项重要会议安排，积极邀约客户到场参会。 岗位要求 1.年龄20-45岁，有无销售经验均可（公司提供系统培训）； 2.沟通表达能力强，有责任心，目标感明确，能承受一定工作压力； 3.认可大健康行业，对养生领域有兴趣，愿意长期发展。 薪资待遇 •无责任保底工资，告别“零收入”焦虑； •高额业绩提成，上不封顶，多劳多得； •定期团队团建、节日福利、生日礼品，工作氛围轻松融洽。

工作内容 1、熟悉基本的健身知识，宣传健身房的服务与相关产品 2、主动对接潜在客户，回应咨询问题，推动成交达成 3、运用直拓、企拓、跨界合作、社区联动等多种方式拓展新用户 4、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广 任职要求： 1、具有良好的销售能力与客户维护意识 2、适应团队协作模式，同时具备独立开展工作的能力 3、热爱健身领域，能快速应对工作变化，积极追求目标达成

1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标； 2。开展线下推广活动，提升品牌曝光与用户注册量； 3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客； 4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案； 5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。 任职要求： 1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作； 2。有地推或商务拓展相关经验者优先； 3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务； 5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

岗位职责： 1、负责市场推广方案的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、跟踪市场动态，调研行业及竞品信息，为营销决策提供有效数据支撑； 3、开发新型合作渠道，维护媒体资源与合作伙伴的长期稳定关系； 4、创作优质宣传文案，制作营销物料，提升产品呈现效果； 5、评估市场活动成效，优化策略以增强投入产出比。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 2、沟通协作能力出色，能独立推动项目顺利进行； 3、思维活跃，关注营销新趋势，具备快速应对市场变动的能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础图文设计与数据分析技巧； 5、有相关领域市场工作经历者优先录用。

1、各小区摆摊销售，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

工作内容： 1.负责公司运营产品的相关操作与维护（全程有人指导） 2.通过实际操作参与产品运营流程（提供手把手教学） 3.在公司指定平台或自有渠道开展产品运营工作（均配备专人辅导） 重点：零基础安排导师一对一带领，快速上手 薪资待遇： 底薪4k＋提成＋月底团队分红＋项目永久收益 任职要求： 1.年龄17至25岁 2.学习态度积极，愿意主动提升 3.具备初中及以上学历 公司福利： 工资支持日结＋定期组织员工聚餐＋欢迎应届毕业生＋接受无经验人员＋节假日发放福利礼品＋提供住宿 我们是一家充满活力的青年型公司，团队以90后、00后为核心，管理模式由00后主导，工作氛围轻松，闲暇时间可自由安排。现面向社会广纳人才，期待有想法的你加入我们！

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仓管 责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班。5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30 薪资福利:、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖可达1000元/月、 工作地址:翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号

针灸推拿师 1.取得执业医师证书；2.全日制本科及以上学历，针灸推拿专业；3.二级及以上医院相关工作经验者优先。做好诊断、治疗和学习 薪资福利:集团化成长平台、有竞争力的薪酬体系、、餐补、健康体检、节假日福利、旅游团建、国内外进修机会、晋升渠道畅通等。 招工人数:2人 工作地址:郑州市经开区航海东路1768号

针灸推拿师 1.取得执业医师证书；2.全日制本科及以上学历，针灸推拿专业；3.二级及以上医院相关工作经验者优先。做好诊断、治疗和学习 薪资福利:集团化成长平台、有竞争力的薪酬体系、享受社保、餐补、健康体检、节假日福利、旅游团建、国内外进修机会、晋升渠道畅通等。 招工人数:2人 工作地址:郑州市经开区航海东路1768号

换工作是否越换越没方向？ 收入不稳定是否让你焦虑未来的路？ 如果你： 1，厌倦了不停换工作，却找不到长久动力 2，渴望学一门实在的技术，拥有自己的事业 3，想创业，但被经济压力困住了脚步 那么，也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺，更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供： 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持，帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验，只希望你：认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状，为自己拼一份事业，欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划，陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人，行动才是答案。 私信我，一起聊聊你的未来。

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

岗位职责: 300每日结，早九晚六 1.负责推广粤燕科技有限公司的产品 2.通过各种渠道进行产品宣传和推广 3.与潜在客户建立联系，提供产品信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和推广技巧 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.积极主动，对推广工作有热情

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岗位职责: 1. 负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户联络与对接事宜 2. 精准响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业周到的服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售意识 2. 能迅速适应岗位节奏，积极融入集体协作环境 3. 拥有较强的学习领悟力和内在进取心 4. 年龄18***** 薪资待遇： 1. 底薪6000元起+提成+团队奖励，每月5日准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习与积累，但只要付出努力，月收入轻松突破1W+。是否渴望一份高回报的职业？这里无需加班，没有繁琐无效的条框约束，结果导向，以业绩说话！ 选择混日子，就拿基础薪资；选择拼一把，月薪1W+不是梦（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只聚焦实干出成果——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期： 公司配备完善的培训机制与成长体系，由资深销售主管一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪酬待遇与正式员工完全一致。

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