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招聘：推拿师学徒工（休假） 薪资：4000.00-8000.00 学徒工（休假） 任职要求 1、身体健康、无不良嗜好，， 2、能吃苦耐劳，愿意学习推拿按摩技能， 3、技术学成之后，可以入职公司工作。 4、学习期间，待遇。 公司地址： 1、淄江店 2、金三角店 3、三星怡水店

岗位职责: 1.负责学术推广项目的规划与落地，增强品牌影响力并拓展市场份额； 2.搭建并维护与医疗机构、科研单位的合作关系，推动学术互动与资源共享； 3.策划并参与各类学术会议活动，提升企业在专业领域的行业声量； 4.整理分析市场信息，为产品迭代及新项目研发提供数据支持； 5.与团队高效协作，确保推广方案与公司整体发展战略同步推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部成员与外部合作伙伴； 2.热衷于学术推广工作，具备独立设计并执行推广计划的能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉并研判行业趋势； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 5.富有进取心，面对学术推广中的挑战能积极应对并寻求解决方案。

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1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

底薪5500+90%提成+多项活动奖励 保障开单机会充足 工作内容：线上发布信息，等待客户主动咨询联系 团队以00后为核心 成员年轻化 工作灵活 自主安排时间 不强制坐班 无需加班 无电话任务 无外出推广 享受超长带薪年假 调休随需申请 自由协调

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。

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招聘：产后修复师、母婴销售员、通乳师、小儿推拿师 薪资：3000元以上/月 年龄28-45岁，从事过美容美体行业，母婴销售者优先；喜欢小儿推拿，通乳的可带薪学。谦虚好学，勤劳肯干，有经验优先。薪资待遇：3000-8000，底薪+绩效+奖励+手工，上不封顶；带薪培训，发行业内证书，按工作能力晋升。

职位：小儿推拿师 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市任城区洸河路-开泰花园小区 月薪范围(元)：2500-5000 职位描述 1、切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程； 2、能够独立完成小儿常见病的分析和给出治疗方案，并加以实施； 3、能够有较好的沟通能力，解答家长提出的问题。

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