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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务申报，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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招聘：1.保洁2名年龄58周岁以下，月休四天，管吃管住，工资3000元电话:2.宿管2名年龄50周岁以下要求:工作认真负责，听从管理安排，工作时间：上一天休一天，管吃住工资4000元电话：工作地点：鄂尔多斯市康巴什中学

招聘[庆祝][庆祝]：榆林市第十四中学宿管若干名，要求50周岁以下，，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作。[烟花][烟花]十四中和苏州中学家长优先。[烟花][烟花]家长可以带孩子一起吃住。月工资2400元。有意者请联系：陕西榆林

招聘：宿管：1名，，55以下，2300元/月。（两班倒）用工地址：府城村附近联系电话：

山西林业职业技术学院招聘启事岗位1：保洁员63周岁以内；有保洁工作经验优先工作内容：楼宇内卫生清扫工时：每周40小时福利：节假日福利，统一购买意外险，薪资待遇面议岗位2：公寓管理员52周岁以内工作内容：学生、公寓楼内日常管理、巡查等班次：上一天休一天福利：节假日福利，统一购买意外险工作地点：胜利西街与滨河东路交叉口西北角王主管咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00山西

工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

郑重承诺，公司直招没有任何费用。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，站岗坐岗巡逻岗监控室 2、认真出勤，积极工作，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到54周岁，身高170以上。 2、无明显纹身， ，无不良嗜好。 3、服从公司管理安排分配 工资待遇： 1、6500 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满15天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

招客房服务员：保底3000元/月，综合薪资6千，保底房10间，超房大床房8元/间，标间10元/间，家庭房11元/间，续住一样，月休4天，房间简单好做，三节福利，有带薪年假，熟手优先。联系方式：姚江西南昌

（周三）昌北机场附近邮政测试流水线兼职可以做长期，提供住宿9:00-18:00休息2小时，100元日结工作非常轻松，基本没活干需要40人，必须认识字，男女不限18-55周岁报名:

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1. 剧本开本主持：熟练吃透店内各类剧本（情感、恐怖、硬核、欢乐、机制），全程把控游戏流程，引导玩家代入剧情、完成推理互动 2. 氛围场景把控：配合灯光、音效、道具，完成简单NPC演绎、串场互动，打造沉浸式游戏体验 3. 复盘答疑：对局结束后清晰完整复盘剧情、伏笔、人物逻辑，耐心解答玩家疑问，提升客户体验 4. 日常门店工作：剧本整理、房间卫生、道具收纳维护，配合前台接待顾客、简单门店运营工作 5. 维护客情：友好对接玩家，积累熟客资源，配合门店完成日常活动推广

岗位名称：A1岗位；岗位要求：1.遵守宪法和法律，拥护社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。薪资待遇：试用期满后薪酬标准不低于5000元/月，包含工资、加班费、国家规定的各类补贴以及个人缴纳的社保部分等，另每月享有500元餐费补贴。招聘纪律：1.招聘工作全程接受监督；2.严格执行回避制度；3.应聘人员应诚信应聘，违反招聘纪律的应聘人员视情节取消资格；4.对工作人员在招聘工作中的违纪违规行为进行严肃处理。

客房服务员，能吃苦耐劳，年龄30岁一50岁

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号开通、权限设置、计费系统运维及数据备份 3. 定期巡检电脑终端，完成软硬件安装、调试、升级及病毒查杀工作 4. 处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业时段系统稳定运行 5. 配合店长完成设备台账管理、耗材申领及基础安防监控维护 任职要求： 1. 对计算机软硬件及局域网架构有基本了解，能独立处理常见技术问题 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，含夜间及节假日值班 4. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿和动手能力即可

招聘条件： 1、年龄要求： 18~50周岁，身体健康，能够适应保安工作的需要。 2、教育背景： 初中及以上，要求具备良好的沟通能力和服务意识。 3、素质要求： 品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录，无纹身，无染发，具有良好的职业道德和团队协作精神。有相关经验者、退伍军人优先考虑。 4、能力要求： 具备一定的安全防范知识和应急处理能力，能够熟练使用消防器材和其他安保设备。 身高170cm以上。 5、证书要求： 有保安证优先考虑 二、工作职责 1、小区门岗：对外来人员来访进行登记和盘查等等。 2、对小区内的可疑情况进行盘查，并及时报告给相关部门。 3、协助物业管理部门处理突发事件，保障居民的生命财产安全。 4、维护好小区内的公共设施，确保小区环境的整洁与美观。 三、工作时间 1.白班时间7.30到19.30，晚班时间19.30到次日7.30 （固定班次） 2.月休四天

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件（如火警、盗窃、纠纷等），及时上报并协助应急处置 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录与信息反馈 5. 遵守各项安全管理制度，严格执行保密与服务规范 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 无犯罪记录，退伍军人或有消防、应急培训经历者优先