招聘思雅楼女生宿舍管理员1名。，年龄在35至55周岁之间，身体健康且无基础重大疾病，能适应宿舍倒班及夜间值守工作。品行端正、作风正派，无违法犯罪记录、无失信记录、无不良嗜好，为人耐心温和、责任心强，善于与学生沟通。热爱教育后勤工作，爱护高中学生，有中小学、高中宿舍管理、后勤保洁或宿管工作经验者优先。服从学校规章制度与后勤管理安排，恪守师德师风相关要求，严守校园管理纪律。吃苦耐劳，能够适应住校轮班、节假日轮值及住校值守工作模式。经历不限，会基础文字登记及台账记录即可。工作内容包括负责思雅楼女生宿舍楼宇封闭管理及门禁管控，严格执行宿舍出入制度，严控外来人员及无关人员进入宿舍楼，并做好出入登记。落实宿舍作息管理制度，按时开关宿舍大门、熄灯查寝，每日开展寝室卫生巡查及内务督导工作，督促学生整理宿舍内务并规范寝室摆放。负责宿舍楼公共区域卫生巡查及设施设备日常巡检，发现门窗、水电、床铺、卫浴等设施损坏及时上报维修。排查消防及用电安全隐患，严禁学生使用违规电器。关注住校女生身心健康、日常情绪与住宿动态，及时疏导学生生活矛盾，配合班主任及德育处处理学生住宿突发问题及违纪问题。做好晚休夜间值守及夜间突发情况处置，值守夜班以保障学生夜间住宿安全。完成学校政教处及后勤处交办的宿舍台账登记、物资盘点、宿舍防疫、文明宿舍评比配合等其他宿舍管理工作。薪资按月发放固定薪酬，具体薪资面议，待遇稳定，寒暑假正常发放基础薪资。校方提供正规用工管理，工作稳定，氛围融洽，并享有节日福利。招聘招满即止，优先录用可即刻到岗人员。所需材料包括本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明以及身体健康体检报告。报名方式为现场报名，需携带资料前往学校后勤处办公室报名。招聘流程为现场报名后进行资料审核，随后安排面试，通过后进入入职试用阶段，最终正式录用。工作地址为第五师高级中学思雅楼（校内女生宿舍楼）。

思雅楼女生宿舍管理员岗位招聘1名。，年龄35-55周岁，身体健康、无基础重大疾病，能适应宿舍倒班、夜间值守工作。品行端正、作风正派，无违法犯罪记录、无失信记录、无不良嗜好，为人耐心温和、责任心强，善于沟通学生。热爱教育后勤工作，爱护高中学生，有中小学、高中宿舍管理、后勤保洁、宿管工作经验者优先。服从学校规章制度与后勤管理安排，恪守师德师风相关要求，严守校园管理纪律。吃苦耐劳，能够适应住校轮班、节假日轮值、住校值守工作模式。经历不限，会基础文字登记、台账记录即可。工作内容包括负责思雅楼女生宿舍楼宇封闭管理、门禁管控，严格执行宿舍出入制度，严控外来人员、无关人员进入宿舍楼，做好出入登记。落实宿舍作息管理制度，按时开关宿舍大门、熄灯查寝，每日开展寝室卫生巡查、内务督导工作，督促学生整理宿舍内务、规范寝室摆放。负责宿舍楼公共区域卫生巡查、设施设备日常巡检，发现门窗、水电、床铺、卫浴等设施损坏及时上报维修。排查消防、用电安全隐患，严禁学生使用违规电器。关注住校女生身心健康、日常情绪与住宿动态，及时疏导学生生活矛盾，配合班主任、德育处处理学生住宿突发问题、违纪问题。做好晚休夜间值守、夜间突发情况处置，值守夜班，保障学生夜间住宿安全。完成学校政教处、后勤处交办的宿舍台账登记、物资盘点、宿舍防疫、文明宿舍评比配合等其他宿舍管理工作。薪资福利为按月发放固定薪酬，薪资面议，待遇稳定，寒暑假正常发放基础薪资。校方正规用工管理，工作稳定，氛围融洽，享节日福利。招聘招满即止，优先录用可即刻到岗人员。所需材料为本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、身体健康体检报告。报名方式为现场报名，携带资料前往学校后勤处办公室报名。招聘流程为现场报名、资料审核、面试、入职试用、正式录用。工作地址为第五师高级中学思雅楼（校内女生宿舍楼）。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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