招聘文员一名，年龄25-35岁，电话

客户订单的整理安排，成品出入库及数据更新等

客户的订单管理，开销售清单及成品的出入库及数据更新等工作

找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

需要招聘文员仓库员司机

诚心招聘： 文员 整理应收应付，打印合同文件 熟练运用EXL表格，有责任心，吃苦耐劳 上班时间：8点到下午6点，中间休息1小时 月薪：4500，另外有房补 地址：温州市龙湾区天河街道天河工业园区龙泉路3号郑

招聘文员2名，年龄22-35岁，男女不限，联系电话

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

男女不限，只要会电脑，年轻一点，做事勤劳，发展无限

浙江温州某厂三期夜班临时丝印三组成员正在进行作业。

明天肖江要人扎钢筋，有空的，联系

浙江温州星级酒店招聘两名保洁员，年龄约45岁，提供住宿和餐饮，每日工作八小时，每周工作六天休息一天，享受节日福利待遇，联系人郭先生。

急招临时中烫工作人员，工作地点双堡西路27号，联系方式通过浙江温州电话联系。

诚招浙江温州点焊调机师，需擅长模具制作。

1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

司经理微（同微） 《同微》

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右

负责前台接待和前台整洁

动车站附近招保安5名年龄在6 0岁左右工资3 5 0 0队长一名工资4 00 0元 1 2小时电话联系

罗阳御府招保安。过年不回家的。3500，有干的请联系。

岗位名称：男女保安员;岗位名称：夜班保安员（可选）。 岗位要求：1.年龄60周岁以内。2.身高要求1.7米以上。3.要求持有保安证，体质健康，服从指挥与安排，具有责任心，有团队精神。 薪资待遇：月工资3800元；提供住宿；工作时间为12小时制，早六点半至晚十八点半。

招文员懂紧固件行业

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

物业诚招白班保安一名.学校上班.年龄55岁以下持保安证要求有保安证.月薪资待遇3500元.月休2天.有节假日等休息.地址.上陡门附近.联系电话

公司诚聘 1.保安和消控若干名.年龄50周岁以下.持有保安和消控证.初中以上文化.形象佳.具备良好的沟通能力.月薪资待遇4500-5000元.月休4天.可安排住宿.有食堂. 2.保洁若干名.年龄50周岁以下.形象良好.月薪资3200-3500元.月休4天.可安排住宿.有食堂.地址.鹿城区市府路600号中银大厦.联系沈经理

招聘保安多名：年龄55周岁以内，上班时间10点至10，无休。 工资：4500-4800 地点：平阳银泰 联系人：邱

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。