
工地小工/杂工保洁
|西藏米林水电站国家重点工程纯长白班吃住全免活超轻松岗位:保洁/辅助小工(日常扫地、简单杂活)地点:西藏林芝米林水电站时长:每天9小时纯长白班,极个别夜班另有补贴薪资:夜班补贴:安排夜班,在原日工资基础上额外+20元/天超出9小时加班:20元/小时每月25号准时发薪,满7天可随时预支工资!福利保障包三餐+包住宿招聘要求年龄:55岁以内无犯罪记录,手脚麻利、服从安排身体健康,能适应西藏基本环境,分三个月随工资发放,需干满一个月入职需准备1.身份证复印件一张2.一寸大头照一张(办理厂牌)3.无犯罪记录证明(电子版即可)4.出入境记录(电子版即可)。
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
拉萨市城关区单位
保洁招聘
【招聘岗位】保洁
【招聘人数】1
会说普通话
【工作地点】 拉萨八一社区附近
【薪资待遇】3600
【+电话】2
保洁
4-5千/月
家政消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
招聘职位
保洁员
二、工作内容
1. 负责指定区域:民宿.清洁
2. 具体工作包括但不限于:地面清扫、拖洗;门窗、家具、电器表面擦拭;卫生间、厨房的深度清洁与消毒;垃圾收集与清倒等。
3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。
4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。
三、任职要求
性别年龄:,年龄 50 岁以下
2. 经验要求:有相关保洁、家政工作经验者优先,无经验可培训。
3. 个人素质:身体健康,吃苦耐劳,做事认真细致,有责任心,讲究个人卫生。
4. 其他:为人诚实可靠,沟通顺畅,能长期稳定工作者优先。
四、工作详情
• 工作类型:全职
• 工作地点:拉萨一中对面圣启庄园亭
上班时间:10:00-18:00
• 薪资待遇:3500一5000后期还有提成
五:包吃
联系电话:、
面试地点:林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭
宿舍管理员月结
宿舍管理员(宿管/生活老师)1.22—45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,无不良嗜好;2.优先录用条件:退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先;3.服从公司与驻校学校管理,责任心强,善于沟通,能住校值班、夜间巡查;薪资福利:试用期2800元,试用期结束转正后:基础月薪3000元+每月绩效考核300元,薪资稳定,按月发放,包食宿;招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校
宿舍管理员月结
宿舍管理员(宿管/生活老师)1.22—45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,无不良嗜好;2.优先录用条件:退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先;3.服从公司与驻校学校管理,责任心强,善于沟通,能住校值班、夜间巡查;薪资福利:试用期2800元,试用期结束转正后:基础月薪3000元+每月绩效考核300元,薪资稳定,按月发放,包食宿;招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校
宿舍管理员
招聘:安柏招收宿舍管理员薪资:面议岗位职责:1.负责宿舍区域的日常巡查,确保安全与秩序;2.组织并实施宿舍公共区域的清洁与卫生维护工作;3.完成住宿人员信息登记、台账整理及相关资料归档;4.配合完成宿舍设施设备的日常检查与报修工作。任职要求:1.*,初中及以上学历,具备基本读写能力,书写工整;2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和责任心;3.能适应轮班制工作安排,包括夜间值班任务;4.无不良记录,身体健康,能胜任岗位体力要求。福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供免费食宿,享有法定节假日及带薪休假等基本权益。
宿舍管理员管道安装/维修厨工/杂工保洁
招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。
广西柳州柳东校区招聘驻校教官1名,上4休2,3800-4000宿管2名,上二休二薪资230
军训教官宿舍管理员
柳东校区招聘驻校教官1名,上4休2,3800-4000宿管2名,上二休二薪资2300联系电话:()
保洁开荒保洁月结
山南保洁员,70岁以下。男女不限,工资1950元每个月,每个月休四天,八小时,二,大通石膏板厂,要保洁,工资2000元,每个月休四天,八小时工作。联系电话
保姆1-2人月结
急单:山南碧桂园小区需要一名白班阿姨工作时间:上午8点30到七点,工作内容:大人一顿饭,晚饭偶尔做,不需要天天做晚饭,宝宝饭要单做,给宝宝喂饭,家务卫生,会收纳,平时家里只有宝妈和两岁女宝,跟宝妈一起带,要求:阿姨干净利落,做饭好吃,对孩子有耐心,55岁以下每个星期天固定休,节假日休,工资3500。
山南乃东区农贸市场对面需要打扫卫生阿姨一名年龄65以下月工资2500工资准时发放
2-3千/月
保洁3-5人月结
山南农贸市场对面 需要打扫卫生阿姨一名 年龄65以下 月工资2500 工资准时发放
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
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