
综掘机电工其他工程司机
内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗神东柳塔煤矿,招聘:山特维克掘锚机、久益梭车,井下检修电工一名,神木市大柳塔地面检修电工一名,工资面议,联系:郭
防爆车1-2人月结
陕西横山黄蒿界煤矿榆阳区麻黄梁煤矿井下防爆车司机1名,一线掘进队工资10000+五险一金,月休5天A2驾照,45岁以下。有煤矿经验最好工作地点:横山。联系电话
陕西榆林招聘企业消防司机两名年龄50岁以下工资4800管吃管住六天休假非诚勿扰联系电话
4800元/月
其他工程司机1-2人月结
招聘企业消防司机两名
年龄50岁以 下
工资4800
管吃管住六天休假
非诚勿扰
联系电话
矿工煤矿
陕西榆林招聘 内蒙呼能集团丁家梁煤矿招聘岗位:综采队、掘进队、辅助工薪资待遇:10000-13000元左右,缴纳五险任职要
榆林横山区固定沥青搅拌站:招沥青同步封层车司机(包吃住)
9000-10000元/月
稀浆封层车长期1-2人月结B1照
榆林横山固定沥青搅拌站:招沥青同步封层车司机(包吃住)
陕西榆林招聘企业消防司机两名年龄50岁以下工资4800管吃管住六天休假非诚勿扰联系电话
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其他工程司机1-2人月结
招聘企业消防司机两名
年龄50岁以 下
工资4800
管吃管住六天休假
非诚勿扰
联系电话
维修皮带电工机械维修工检修工
府谷县华府煤矿招聘:
掘进电工一名,必须有证。
掘进机修理工一名。
掘进皮带检修工俩名。
联系电话:薛队
测量员月结
招聘:榆林神木煤矿招聘测量技术员一人,专业最好是测量专业,薪资14000一月,一月三天休班,联系电话
电工小工皮带工支护工综掘机
长治襄垣夏店煤矿 招工
巷道5.6米宽,3.8米高。排距一米,各一排打2根锚索(8.3米)。斜井做4部侯车,在走1500米左右到工作面,下山巷,坡度3度。
工资发放:现金发放,台钻支护工460/天,小工360/天。掘进司机500/天。工资,月月发放。住宿矿上,食堂吃饭,月底。一天吃饭大概25块钱。
招台钻支护工15名,要熟练工。电工4名,维修皮带工一名,维修机组一名。小工6名。联系电话栗
其他工程司机小工
青岛地铁招隧道普工多名
电瓶车司机1名:5500
打螺杆3名:5800
开双梁2名:5700
全勤500
带三个月之内体检报告,工期长,还有两条线没有始发
王
其他工程司机月结
消防车司机工作地址:河北凯意新材料科技有限公司5000熟悉《道路交通安全法规》,具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度持有B2及以上驾驶证
化工厂操作中控室操作工需要有证
5000-6000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职
化工厂招聘中控室操作工,锅炉操作工,压滤车间操作工,煤气发生炉操作工
陕西榆林开发区锦园新世纪小区雇保姆,住家不住家都行,主要工作是做饭,收拾家,接送一个二年级
3000-3500元/月
保姆月结
榆林开发区锦园新世纪小区雇保姆,住家不住家都行,主要工作是做饭,收拾家,接送一个二年级娃娃,要求保姆做饭好吃,干净利索,负责任,年龄在50岁左右,月休假4-10天都行,工资3000-3500。电话
其他工程司机1-2人月结
招聘企业消防司机两名
持B2驾驶证
年龄50岁以 下
工资4800
管吃管住六天休假
非诚勿扰
联系电话
榆林神木市急需一位押运员!红崖子上车!专线!拉电石!一天二百!电话:(李)
200元/天
押运员1-2人
急需一位押运员!红崖子上车!神木专线!拉电石!一天二百!电话:(李)
陕西榆林招聘职位:保洁员薪资待遇:2500-3000工作地点:水滩子天域酒店任职要求:勤快
2500-3000元/月
保洁月结
招聘职位:保洁员
薪资待遇:2500-3000
工作地点:水滩子天域酒店
任职要求:勤快,干净
联系方式:
联系人:曹女士
押运员1-2人月结
招长期押运员要1名押运员,锦界上车,要求身体健康,有押运资格证,勤快踏实,要识字,年龄不超55岁路线:陕西、山西、宁夏、内蒙长期押运工资:6000元/月押运工资:200元/天联系电话:
保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理
2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁,确保无异味、无污渍、无杂物
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常保养与安全操作,杜绝安全隐患
4.配合主管完成临时性保洁任务(如活动保障、突发污染处理等),并及时反馈异常情况
5. 保持工作服整洁、仪容得体,遵守服务规范,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
2.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单工作指令
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守用工单位规章制度,服从工作安排,具备基础沟通能力
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