项目直招，宿舍300米，每天站3小时，周末不用站岗

门岗 巡逻岗

岗位职责： 1. 负责出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持设施整洁、标识清晰 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与信息传达 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确连贯 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐岗工作节奏，具备一定耐心和观察力 4. 无需保安证，公司提供岗前基础培训 5. 学历不限，有门卫、物业或相关服务经验者优先

岗位职责： 1、负责安排员工的入住登记、调配宿舍、退宿等工作； 2、负责员工宿舍日常管理与维护，包括卫生检查、设施巡查及报修协调； 3、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、20-38岁，155-165cm，五官端正，身体健康，无不良记录； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有宿管工作经验者优先，能适应加班工作； 4、会基本电脑操作，会用办公软件。 薪资待遇： 1、8小时工作制，轮流制加班，月休4D； 2、综合薪资：3800至4500元/月，包住包工作餐，加班费另算； 3、提供岗前培训及职业发展机会。

1、公寓楼公共区域清洁 2、日租房8间每天打扫卫 3、待客看房 4、每天一条拍短视频推广

宿舍管理员招聘启事 现因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员，具体招聘要求如下： 一、招聘要求 1. 有电动车优先 2. 工作认真负责，有责任心，做事细心踏实，能够严格遵守宿舍管理各项规章制度 3. 身体健康，无不良嗜好，能够适应岗位工作节奏，服从工作安排 二、薪资待遇 综合月薪：4500元-6000元，薪资可根据工作表现、工作经验面议，待遇从优。 有意者可直接联系：龚女士

保安队长岗位职责与任职要求 一、任职基本要求 1. 年龄与形象：年龄25-45周岁，身高达标，1.75以上，无近视体态端正，无明显纹身、不良外貌特征，仪容整洁。 2. 资质证件：持有保安员证，多年保安队伍管理经验，退伍军人优先,安保管理相关证书优先。 3. 品行背景：无违法犯罪记录，作风正派，责任心强，诚实守信。 4. 能力基础：熟悉安保工作流程，具备基础应急处置、沟通协调能力；会基础办公操作。 二、岗位能力要求 1. 管理能力 统筹全队保安日常排班、考勤、岗位分工，合理调配人手；制定岗位纪律、执勤标准，监督全员履职。 2. 执勤管控 巡查各岗亭、巡逻区域，纠正不规范执勤行为；把控门禁、车辆、人员进出管理，落实访客登记、物品查验制度。 3. 应急处置 熟练处理火灾、盗窃、纠纷、突发险情等事件，会使用消防器材、安防设备；第一时间上报突发情况并组织现场处置。 4. 培训带队 定期组织队员开展安保礼仪、执勤规范、消防、应急演练；做好新队员入职带教。 5. 沟通对接 对接物业、甲方单位、公安等部门，反馈问题、配合工作；妥善处理业主/客户投诉与矛盾。 三、工作行为与纪律要求 1. 以身作则，严格遵守公司及园区规章制度，带头执勤，不擅离职守。 2. 文明执勤、礼貌待人，严禁与他人发生争吵、冲突，严禁滥用职权。 3. 每日做好工作记录、值班台账、物资（安保器械、消防用品）清点管理。 4. 24小时保持通讯畅通，遇紧急任务随叫随到。 5. 严守保密规定，不泄露区域安防布局、监控点位等内部信息。 四、岗位职责（核心工作） 1. 制定月度/周安保工作计划，落实各项安全防范措施。 2. 监督日常巡逻、门岗值守、监控值守工作，排查安全隐患并限期整改。 3. 管理保安队伍,调解队员内部矛盾。 4. 负责安保装备、服装、器材的申领、发放、维护与保管。 5. 配合完成大型活动、来访接待的安保布控工作。 6. 定期向上级汇报安保工作、安全情况及问题整改结果

岗位职责： 1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆出入登记与核查，确保出入信息准确可溯 2.执行24小时轮班值守，定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况 3.维护门岗及周边环境整洁有序，协助处理来访接待、快递收发等基础事务 4.熟悉消防、安防设备基本操作，遇突发事件能第一时间响应并上报 5.配合安保主管完成临时交办的其他安全协防任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强，服从管理 2.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 3. 有物业、工厂、园区等门卫或安保相关经验者优先 4.能适应倒班制，具备一定应急处置意识和耐心细致的工作态度 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

一：应聘要求：年龄17-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排! 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗! 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登 记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗，坐岗，巡逻岗，监控岗，轻松自由可带手机 薪资待遇：1。日结180-200天，；长期短期均可，有的项 目包食宿。两餐 2：长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

招聘面酱师傅一名，牛肉面一天半袋，拌面一天一袋子半，压面机和面机搓条机都有，拌面特别简单，拌面用机子，不用手工资6000元联系电话

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岗位要求：性格活泼外向，擅长待客接待，有服务意识，做事勤快有礼貌，适合暑假短期做工联系方式：（有意向可直接电话沟通）

西湖路爱尔信学校招宿管一名工资2555上2天休2天电话

1、高管宿管打扫 2、出差宿舍清扫 3、入住、退住房间清扫 4、陪同物业宿舍表类抄数 5、宿舍维修上报跟进 6、其余客户安排的临时任务

招聘宿舍管理员55岁以下，60岁以下，会基础电脑操作，身体健康、责任心强有大局意识，头脑灵活，沟通能力强。联系电话:

招聘学生公寓管理员1名。要求热爱教育事业，具有良好的职业道德和职业素养，身体健康，责任心强，具有较强的学习能力、执行力、沟通能力和独立思考能力。专业技能突出，以本专业为第一学历为主，并具有相应的相关中级及以上职称，熟悉本专业的教学内容、教材、课程标准、实训要求以及行业发展趋势和人才需求，有授课经验者优先。专业课教师须具备岗位所要求的相应理论知识和专业技能，能够胜任所带学生参与“职业技能大赛”任务，具备较强的组织协调能力、团队协作精神、责任心、敬业精神、创新意识和奉献精神。行政及党群人员本科及以上学历，具有相关工作经验，个人征信无不良记录要求。优秀工作人员，须在相关单位任职，精通党团、宣传、思想政治、关心关爱、服务学生、心理疏导等方面工作优先。薪资福利包括高端人才（博士一人一议，年薪面议）。五险两金福利齐全，提供住宿补贴人才津贴。学校提供系统化、青年教师培养计划，配备导师，帮助快速成长。提供带薪寒暑假、周末双休、节日福利、各种补贴、带薪培训、晋升通道。提供五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检，为教职工提供多种关爱，安排教师工会聚餐。工作地址为五家渠市南湖路80号。

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祁连宾馆现招聘启事客房服务员若干名，工资面议招聘后厨配菜打荷（汉餐）联系电话

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海晏北州政法中心招聘客房服务员一名，工作地点位于青海海北。

招聘八宝镇林场路6号益民饭店(汽车站对面)招聘客房服务员2名、年龄50周岁以下要求认真踏实、文明礼貌、具备亲和力,有客房服务员经验者优先、工资待遇及其它情况面议。联系电话:谢经理

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宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要，我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员3名3000元说明：薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。二、任职基本要求1. 年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2. 能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3. 能吃苦耐劳，有餐饮相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天；-免费提供住宿；-为员工统一购买意外伤害保险；-工资准时发放，福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话：（有意者可直接电话咨询、预约面试）  麻烦谢谢

招聘海北州某餐厅招聘打荷配菜各一名，客房服务员餐厅服务员数名，吃住全包，工资面议，联系电话