1、推广光伏项目，面向各乡镇社区农户宣传屋顶租赁合作，用于安装光伏发电设备。 2、工作时间灵活，无需专业背景，可借助亲友及周边人脉资源开展推广。 3、按安装光伏板数量计算报酬，提成比例高。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；门店报备后10分钟内完成安装。 3、全国范围支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收益结构： 1、直营收益叠加团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”全新启航，市场规模预计为此前数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们

岗位职责： 1.负责户用光伏安装市场推广，包括地推点位选择、合同签署，拍照等工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作农户关系，协调资源提升地推覆盖率与转化率 5.全职兼职均可 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 我们是专注本地商家服务的我店生活APP，现面向全城招募地推合伙人，助力优质商户入驻平台，你享丰厚提成！ 1.走访周边商铺（餐饮、零售、生活服务及各类公司等），讲解APP亮点，邀请商家加入； 2.协助商家完成基础入驻操作； 3.维护商户关系，使用码牌可获高比例提成及总部补贴 高额回报：每成功引入1家商户，奖励50-150元（根据行业划分，数量不限）； 自主灵活：时间自由安排，适合兼职或全职参与； 全面支持：提供标准化培训、宣传资料与沟通技巧指导，零经验也能迅速入门； 持续收益：商家后续交易流水，你可享受长期分润，轻松实现被动收入！ -熟悉所在区域商业环境者优先，学生、宝妈、待业人员均可报名； -具备地推或销售经历为加分项，但更看重积极态度与行动力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-01 负责线上律所的品牌推广及宣传工作

支付宝·掌银收银系列产品代理 收银工具：碰一碰码牌、音响、N5、N7 收银设备：智能、预授权、可分期的商用POS 单双频收银机、IA秤、一体机等 收银系统：零售'餐饮'娱乐'各行各业收银软件 各种ERP、Saas系统。 微投资、见利快、高回报、终身分润制。公司扶持雇员底薪，培训包教包会。

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岗位职责 1. 负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝及与商户负责人进行顺畅沟通。 2. 承担新点位充电宝的布设与调试工作，保障设备稳定运行。 3. 夏季开展外场拓展作业，优先在人流密集区域推进充电宝的投放与运维。 4. 定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。 任职要求： 1. 年龄22周岁以上，可接受为期一周的岗前培训。 2. 具备良好的语言表达能力与协作意识。 3. 能熟练操作相关作业流程，如设备安装、拆卸、通电等操作。 4. 工作认真负责，具备主动维护和定期检查设备的意识。 薪资结构：底薪3200 + 200全勤奖 + 500交通补贴 + 提成 上班时间：10:00～19:00，每周日单休，十月底起调整为双休

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岗位职责： 1.制定并落实公司招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总分析市场数据，为产品布局及营销策略提供决策依据； 4.对接合作伙伴并开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部资源，协助解决合作方在运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力及市场开拓经验； 2.熟悉食品行业或相关领域，掌握行业趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目推进能力； 4.拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理多方关系； 5.责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

职位描述： 1. 全面负责市场部门的日常运营与团队管理，提升部门整体工作效率与专业水平； 2. 配合校长推进市场开拓工作，包括初期渠道搭建以及后续市场的持续开发与维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，承担学校品牌传播及市场情报的采集、整理与分析任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限专业；具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行能力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作素质； 3. 思维逻辑清楚，工作富有计划性和条理性； 4. 拥有市场管理相关经验者优先考虑；

支付宝碰一碰产品推广，开启未来十年的支付新趋势，抓住发展契机。 周末双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间灵活，无需坐班。 入门简单无负担，发展空间广阔。 工作内容：公司提供客户资源，负责上门办理相关业务，并进行后续客户维护。 工作要求：具备良好的沟通与协调能力，年龄、学历、工作经验均不限。

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 1. 寻找可在各大高校组织并推进活动的负责人人选 2. 负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3. 学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6. 活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.制定并落实市场战略方案，确保企业在激烈市场竞争中持续保持优势地位； 2.统筹并督导市场推广工作的实施，涵盖品牌运营及各类活动的策划执行； 3.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司经营决策提供数据支持与分析依据； 4.定期组织团队培训与指导，增强团队市场洞察力与专业分析水平。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，可独立完成问题分析与应对策略制定； 2.拥有出色的资源协调能力和项目推动能力，保障业务高效落地； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识，能与团队紧密配合； 4.适应能力强，面对变化能迅速调整，具备较强的计划性与执行统筹能力。

地推业务员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推广商家收款码，提升市场覆盖范围； 2.通过多种途径与商户沟通，清晰讲解收款码的功能优势及操作流程； 3.对接商家合作意向，制定符合其需求的收款服务方案； 4.持续收集市场信息，优化调整推广执行策略。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协商能力； 2.能够自主安排工作节奏，按时达成任务指标； 3.具有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.热衷于推广类工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1.可兼职可全职，无需到岗办公，不设打卡制度，收入与业绩挂钩； 2.定期组织团建活动或外出旅游，参与自愿，不限制选择； 3.不影响原有工作安排，适合希望拓展额外收入的人群； 4.全职人员月薪可达8000-12000 全职人员工作时间8：30—4：00 月休4-8天，多劳多得。