宿管员 负责管理寝室，卫生打扫，每晚查寝，需要全天驻场 薪资福利:3000 - 3500，五险+商业险、食堂、通勤车、助学金 招工人数:1人 工作地址:梅河口市慧谷工业园区银河大街东段

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

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岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验

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岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

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虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

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不夜城白班保安，三名，不超过60就行，早八点到下午四点，干到十一。

中东一楼自助餐厅招聘：服务员一名，男女不限，工作时间早九晚九 3800➕俩天休息 联系方式：

二密木材产业园区墙板厂招工，供吃供住。4500.元，打纸箱包装检查产品质量。工作到12月份

通化市柳河县招氩弧焊

柳河县用一个氩弧焊工 要本地人 联系电话

卫生管理老师 1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，身心健康。2.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，有较强的责任心和敬业精神，服从工作安排。3.具备良好的管理能力、沟通协调能力，善于与学生交流，有耐心、爱心，能熟练使用电脑。4.优先条件：有学校工作经验、社区工作经验或消防设施相关技能者优先考虑。主要负责教学楼公区卫生划分，指导并检查学生教室、公区清洁卫生完成情况，每日做好登记反馈。 薪资福利:基本工资2330元， 招工人数:1人 邮箱：，面试时间2026年4月20日 工作地址:重庆市实验中学校

石油二部附近学校招宿管多名，特别清闲。干24休24。每月工资2000。有意联系马经理

招聘 北海周庄社区附近某中学招聘保洁一名55--65岁（男女不限）宿舍管理员一名50--65岁，工作环境好，待遇面谈。

市一中东校区招聘夜班保安一人，要求55周岁以下，工资3300+270餐补，月休4天，保洁人员2名，工资3000+270餐补，月休4天宿管老师2名，工资3000+270餐补，月休2天，联系电话

学校宿舍管理员 （1）具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。（2）具备较强的责任心和耐心，能够耐心细致地关注学生的需求与问题。（3）有一定的宿舍管理经验或相关工作经验者优先考虑。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。性别要求，年龄要求40岁以下。（1）负责学生宿舍的日常管理与服务工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。（2）对学生进行日常行为规范的教育与监督，促进学生养成良好的生活习惯。（3）负责宿舍设施设备的检查与维护，及时上报损坏或需要维修的设施。（4）协助处理学生宿舍内的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍内的和谐稳定。（5）完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险（）。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:2名 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。2.所有应聘人员须无犯罪记录，由户籍所在地公安机关出具相关证明，须无参与非法组织活动及其他不良记录。3.通过资格审查及政审的拟聘人员，应在接到通知后2个工作日内，前往指定县级及以上医院和疾控中心完成入职体检，体检标准参照事业单位录用通用标准执行，体检。4.体检合格者经学校综合评定后予以聘用，聘用人员须与学校签订劳动合同，首次合同期限为1年（含1个月试用期）。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。6.学校可根据实际报名及招聘情况调整招聘程序，并享有最终决定权。

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