岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4. 学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

公司承诺：正规招聘！！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500全勤500元，月综合工资在6000左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 岗位职责： 1. 负责小区出入口值守、人员及车辆进出登记与核查 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护公共区域秩序，协助处理突发事件及邻里纠纷 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 退伍军人、有经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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任职要求： 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳。 2.讲究个人卫生，注重仪容仪表，服从管理，责任心强。 3.遵守学校各项规章制度。 4.无不良记录，热爱教育事业，认同项城市艺文高级中学育人理念

郑大保安 年龄16～45，身高170以上，有保安证、退伍证最好。包吃包住，有轮岗，轻松不累 (1)工作时间: 白班:分大小班、一天大班一天小班 大班7:00-12:00、18:00-22:30 小班12:00-18:00 夜班:固定人员去上 22:30-7:00 (2)工资:特勤、东门、东南门、东北门、南门、北门、西门2800-3200左右，具体看个人表现工资次月25号左右发 (3)食宿:包吃包住、水电全免、宿舍有空调暖气吃:一日三餐都提供、早餐豆浆油条鸡蛋、午餐卤面捞面或三菜一汤、晚餐面条或两菜一汤 住:六人间住4人、12人间住8人 工作周期：长期短期均可 当上保安少走弯路，欢迎打扰

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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物业公司直招保安员，，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排，任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

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招聘岗位为宿舍管理岗，共1名。要求思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的沟通表达能力、应变处置能力和学生管理能力。年龄在35周岁以下（1991年1月1日以后出生），，具有大专及以上学历。若到法定退休年龄养老保险交满15年，年龄可放宽到40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无精神方面疾病，无传染病史，无违法犯罪等不良记录。有学生服务和管理经验者优先。主要工作内容包括维护宿舍的安全、卫生，管理学生及宿舍设施，为寄宿生提供必要的服务和支持。薪资福利按照我区机关事业单位编制外用工工资待遇标准执行。用工形式为政府购买服务劳务派遣，由南通市通州区宏达劳务有限公司实行劳务派遣，试用期为两个月。符合条件的应聘者自公告之日起至2026年8月5日17：00前进行报名。工作地址为南通市通州区实验中学。

招聘宿舍管理岗位人员1名。要求思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的沟通表达能力、应变处置能力和学生管理能力。年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），，具有大专及以上学历。若到法定退休年龄养老保险交满15年，年龄可放宽到40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无精神方面疾病，无传染病史，无违法犯罪等不良记录。有学生服务和管理经验者优先。主要从事宿舍管理岗，维护宿舍的安全、卫生，管理学生及宿舍设施，以及为寄宿生提供必要的服务和支持等相关工作。人员工资待遇按照我区机关事业单位编制外用工工资待遇标准执行。该岗位为政府购买服务劳务派遣用工，由南通市通州区宏达劳务有限公司实行劳务派遣，试用期为两个月。符合条件的应聘者自公告之日起至2026年8月5日17：00前进行报名。工作地址：南通市通州区实验中学。

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