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【薪资待遇】9000–13000元/月，月结不拖欠；包吃住、意外险；技术好、能独立带班可面议。 岗位职责 负责移动破碎机、圆锥破、颚破、筛分设备日常巡检、保养、维修。 精通液压系统、柴油机、传动/润滑/电气故障排查与抢修。 易损件更换、设备安装调试、维修记录填报。 服从工地调度，保障设备出勤率与安全生产。 任职要求 3年以上移动破/矿山设备机修经验，熟悉砂石生产线优先。 能独立处理液压、电路、发动机、轴承/齿轮等常见故障。 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应野外/露天作业。 有焊工证、电工证、高处作业证者优先。

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嘉峪关市招正面吊司机、70吨吊车司机。1、有三年以上操作经验。2、有相关操作证和驾驶证。3、年龄45岁以下。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

兰州，临夏招水暖工10人，从事过喷淋、消火栓等管道及设备安装的熟练工，待遇5500-8000元；招电工10名，要求消防弱电熟练工人，从事过消防弱电的穿线、设备安装等；招通风管道安装工，通风管道熟练工，待遇5500-8000元；招安装工程预算2名，懂图纸、会计算工程量、熟练广联达软件，待遇4000-8000元，具体工资面议

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

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招聘特种车辆操作工。储备干部要求本科学历，年龄22至33周岁。A2货车司机要求中专学历，年龄30至45周岁。特种车辆操作工学历不限，年龄18至38周岁。弱电技术员要求大专学历，年龄18至38周岁。储备干部参与公司各岗位轮岗学习，协助开展日常管理工作。A2货车司机负责干线货物运输。特种车辆操作工操作专业车辆完成场内作业。弱电技术员负责弱电设备安装、调试、检修与维护。薪资福利：储备干部3500元至5500元，A2货车司机6000元至8000元，特种车辆操作工4000元至7000元，弱电技术员4500元至7000元。招聘人数为2人。工作地址为中山区龙泉街4-2号5-1号。招聘有效期为一个月。

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中控操作员：2 名（3500 元） （一）岗位职责 1.负责中央控制室设备运行监控，确保生产流程稳定，及时发现并上报异常数据； 2.按照操作规程调整工艺参数，配合现场人员完成设备启停、切换等操作； 3.记录运行数据，填写交接班日志，定期生成生产报表； 4.参与应急预案演练，遇突发故障时协助技术人员排查问题，提交台账； 5.维护中控系统软硬件，主动保持操作环境整洁、规范； 6.接受领导交代的其他工作任务。 （二）岗位要求 1.相关背景:全日制本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、计算机控制技术等相关专业；持有自动化控制相关证书者优先； 2.经验技能:熟悉 DCS/PLC 控制系统，有化工、电力、制造业等行业背景优先；具备设备运行监控、数据记录及异常报警处理 经验； 3.硬性条件：能够主动、快速学习、熟练中控相关操作知识和操作中控系统，能独立完成运行参数调整；了解自动化仪表、传感器工作原理，具备基础故障判断能力；接受公司制度，能适应倒班工作制； 4.软性素质：责任心强，工作细致，具备应急事件处理能力；良好的团队协作意识，服从制度，能配合生产调度指令。 5.请前往南龙牛津河桥向上200米处报废厂对面，2号门进门右转二楼办公室。 6.长期跳槽人员勿扰。

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