阜阳颍州区招保洁

合肥市第八中学匡河校区保洁员招聘简章 为保障合肥市第八中学匡河校区校园环境整洁有序，满足校园日常保洁工作需求，现面向社会公开招聘保洁员若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 保洁员（若干名） 二、招聘要求 性别与学历：男女不限，学历不限，无需相关工作经验，新手可快速上手。 年龄范围：18 岁到 55 岁，18 岁到 63 岁 职业素养：为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，责任心强，服从校区管理安排，自觉维护校园环境卫生。 三、工作地点 安徽省合肥市第八中学匡河校区，政务区习友路1688号（具体工作区域由校区统一分配） 四、薪资待遇 薪资标准：月薪2320-3000元，根据工作表现可适当调整。 发放方式：长期聘用，工资按月结算，发放及时有保障。 高温补贴：每年7、8、9三个月发放高温补贴，切实保障高温天气作业权益。 假期福利：享受校园寒暑假，假期期间按相关规定保障待遇，兼顾工作与休息。 休息制度：实行单休制，合理安排休息时间，保障员工休息权益。 五、应聘方式 1. 有意者请电话咨询 2. 报名后将统一进行简单面试，面试通过后即可上岗，上岗前有简单岗前指导。 本招聘简章长期有效，招满即止。欢迎符合条件的各界人士踊跃报名，携手共建整洁、优美的校园环境！

芜湖奇瑞汽车研创中心招聘保安员： 1、普通保安员，身高168厘米以上，年龄55岁以内，五官端正。身体健康，无犯罪记录，工资3800+元。三班倒,12小时一班（一白一夜一休班三天一轮循环）。 2、形象岗岗；，身高173以上，年龄45以内，五官端正。身体健康，无犯罪记录。长白班12小时一班，月休四天，工资5000+！ 主要工作内容 1.负责人员、车辆出入登记及安全检查 2.定时巡逻，做好巡逻记录，保障区域安全 3.协助处理突发事件，维护现场秩序 联系人：刘经理

保洁 帮忙做花艺手工剪花，分花，活轻松，要求30～50岁左右，手眼勤快。 15/小时，每天工作8～9小时，也可以弹性上班，干的好可以长期干。有保洁经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长期工，打扫酒店客房，吃苦耐劳，有责任心

厂区车间保洁 40-60 包吃 工资3300-3500

保洁阿姨1名

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

铜陵市铜官区招工地小工/杂工

铜陵市铜官区招消防安装、弱电/安防

铜陵市义安区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨及自检全流程工作 3.正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，及时记录焊接过程信息 5.严格遵守现场安全规范，做好个人防护及设备日常维护保养 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，技术扎实，能独立完成多种位置焊接任务 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.学历不限，中专/技校焊接专业优先联系电话

铜陵市义安区招水电

弥勒市中学招聘启事因学校工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位如下：1.宿舍管理员：12名2.保安：16名招聘条件：1.年龄48周岁以内；2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；3.责任心强，能吃苦耐劳，服从学校各项管理安排；4.具备相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利月薪3000元按规定购买相关保险联系电话：

华北理工大学（京唐港滨海校区）合作单位现招聘工人50人。 1. 宿舍管理人员：上24小时休24小时，两班倒，负责宿舍日常管理及卫生，熄灯后睡觉，工资待遇2200元/月。 2. 室内外保洁（绿化）：长白班，八小时工作制，工资2500元/月，每月两天公休，男女均可，年龄不超过60周岁，管住，入商业险。

市区重点高中招聘：管学生宿舍，工资是2400。。一个月大约上半个月班，倒班上。电话：

孔雀表业招聘库管统计员，保洁，电工，万能工，保洁兼宿管等岗位欢迎前来应聘工作环境好，空调，冬暖夏凉，免费工作餐，市内通勤车，外地员工提供宿舍工作地址：丹东市振兴区金泉四路18-20号联系电话：（同步）李女士

招聘宿舍管理员：工作内容：1. 每日楼层公区卫生清理及垃圾清运，定时消毒。2. 全面消防安全巡查，严查电煮锅、卷发棒等违规电器，保障消防通道畅通3. 宿舍门窗、水电、卫浴设施故障收集登记，对接维修并跟进验收4. 早晚定点查寝、夜间巡逻，管控熄灯纪律，劝阻吵闹、打架、晚归等违纪行为5. 及时处理学生生活矛盾、突发状况，配合学校开展安全、纪律专项检查任职要求细心有耐心，善于和学生沟通，懂基础消防知识，有校园宿管经验优先，家住螺丝嘴，枣子坪附近优先，联系人林先生

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备损坏或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄符合法定用工要求

日结工礼拜天需要两个帮忙干活的240-260做完就结擦擦洗洗的活有工作服和手套，实际干活8-10个小时不等，干活地点铜管区男女不限20-48岁。另外需要有登高证的一位，工资300详细了解可以联系电话：：

招聘6.8米飞翼，危险品夫妻驾安徽铜陵上车

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

现在飞跃大都会两个小时到手70。

招聘大闰发执勤每小时十元，本月28号至，包吃包喝，电话张经理，

单次保洁带清洁工具明天2个小时到手80元浦沿街道闻涛路遗址公园袁

大嫂家政服务百姓【住家地址】阅西湖【住家面积】150【就餐人数】3－4人【工作内容】打扫卫生，洗衣服，烧晚饭【工作时间】下午1:00－6:00【工资待遇】2600元/月【休息天数】每周一休【其他要求】找55岁以下阿姨，有健康证，烧饭好吃干净卫生，做事干净利落，有责任心。【门店地址】:大嫂家政公司铜庄店（八宝华庭505）【门店电话】:，手机:

铜官乐幼儿园、湖滨幼儿园（湖滨花园小区内），招保安一名，年龄60周岁以内，月薪1700元工作时间：早七晚六联系电话：许

岗位职责： 1.负责现金、票据、贵重物品等任务，确保全程安全无差错 2.严格执行押运操作规程和安全保密制度，规范使用防护装备及通讯设备 3. 配合完成交接手续，核对运送物品数量、种类及签收信息 4. 应对突发情况（如交通异常、可疑人员靠近等），及时报告并妥善处置 5. 做好车辆日常检查与保养，保障运送交通工具安全可靠 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治素质过硬，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，视力良好，无传染性疾病及影响履职的重大疾病 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有安保从业经验者优先 4. 能适应轮班、夜间及节假日执勤安排，服从统一调度管理 5.最低学历不限，接受岗前培训与考核