岗位职责： 工作轻松简单 工作环境氛围好 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品管理与登记，及时报备损耗及设备异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄符合法定用工要求

保洁/辅助小工工作地址:西藏米林水电站每天9小时，极个别夜班首月220元/天，第二个月240元/天，加班20元/小时夜班补贴日常扫地、简单杂活55岁以内，身份证复印件一张；一寸大头照一张（办理厂牌）；无犯罪记录证明（电子版即可）；出入境记录（电子版即可）

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做饭，打扫卫生及整理库房材料工具进出登记

｜西藏米林水电站国家重点工程纯长白班吃住全免活超轻松岗位：保洁/辅助小工（日常扫地、简单杂活）地点：西藏林芝米林水电站时长：每天9小时纯长白班，极个别夜班另有补贴薪资：夜班补贴：安排夜班，在原日工资基础上额外+20元/天超出9小时加班：20元/小时每月25号准时发薪，满7天可随时预支工资！福利保障包三餐+包住宿招聘要求年龄：55岁以内无犯罪记录，手脚麻利、服从安排身体健康，能适应西藏基本环境，分三个月随工资发放，需干满一个月入职需准备1.身份证复印件一张2.一寸大头照一张（办理厂牌）3.无犯罪记录证明（电子版即可）4.出入境记录（电子版即可）。

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保洁人员 工资3000-3500

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

2、保洁7人，工作地点太阳岛单位里，工资3200元/月，年龄45岁以下会务3人，工作地点太阳岛，工资3300/月，年龄45岁以下，联系人：王经理

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招聘宿舍管理员1名。工作时间为8小时工作制，月休6天。提供五险一金、包食宿，宿舍为4人间（配备空调、独立卫浴）。薪资为3500-3600元。工作地址位于义乌市森山健康小镇铜山路丹溪故里文化街1777号。

【神石山景区】直招1.宿管（有景区或者酒店宿舍管理经验者优先）2.帮厨（有餐厅/厨房帮厨经验者优先）3.餐饮经理（了解厨房内容，最好有演艺伴餐的经验者优先）4.安保经理（要求有消防安全管理员等证件者优先）5.行政经理（要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先）6.演艺经理（能编能导能跳，有演出经纪人证优先）五险，提供食宿等，待遇从优，有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址：万达片区神石山景区内联系人：徐联系电话：（同步）

招聘宿管员，身体健康，高中学历，服从管理，年龄54岁以下。工作环境:学生公寓楼薪资待遇：工资面谈，享公司福利，有工作经验者优先。地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区掌政将军街德水路1号联系电话：

岗位三：宿管工作地点：三亚工作时长：每日8小时，月休4天，作息规律薪资待遇：4000元/月工作内容：-负责员工宿舍日常管理工作，包括宿舍人员入住、退宿登记，人员信息台账统计更新；-每日巡查宿舍区域，排查安全隐患，检查宿舍卫生、用电、作息情况，督促员工遵守宿舍管理制度；-负责宿舍公共区域卫生监督、设施设备日常检查，发现损坏、故障及时上报报修；-及时协调、处理宿舍员工日常问题及纠纷，做好住宿人员沟通安抚工作；-落实宿舍安全、卫生、纪律管理工作，定期汇总宿舍管理情况，完成上级交办的其他宿管相关工作。任职要求：-责任心强，做事踏实细心，有良好的沟通协调能力和服务意识；-遵守规章制度，服从工作安排，能耐心做好人员管理与服务工作；-有无相关宿管工作经验均可，吃苦耐劳、品行端正优先。招聘热线行政人事邢淑媛：

张家口市区集训画室招聘宿管阿姨一名，工资待遇3000元，包吃住，主要负责按时按点喊孩子们起床，顺便打扫几个学生宿舍卫生，月休四天。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

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