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岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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生活老师/宿管 1、高中及以上学历，；2、热爱教育事业，有强烈的爱心耐心与责任心；3、有宿舍管理或相关工作经验优先。1、检查督促学生遵守宿舍的纪律、卫生等；2、把好安全关，了解关爱学生，指导学生养成独立的生活自理能力；3、与家长、班主任等保持良好沟通，共同做好学生的教育与管理工作等。工作时间：06:00 - 09:00，12:00 - 15:30，17:30 - 18:50，20:00 - 22:00 薪资福利:1、薪资：3.5k - 4.5k、双休、包食宿、购买社保、节日生日礼品等；2、带薪寒暑假；3、子女在本校就读，减免学费 要能接受此上班时间！！ 工作地址:阳东永兴一路

招聘24小时学生管理人员 因工作需要，现面向社会招聘退伍军人或有经验的学管人员，具体要求如下： 一、招聘岗位：24小时学生管理岗人员（须住校） 二、工作地点：齐齐哈尔市铁锋区、富拉尔基区 三、薪 资：月薪3000元及其他（寒暑假享受3000元基本工资） 四、基本条件 1.有较高的政治觉悟，遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐； 2.党员优先，有消防工作经验者优先； 3.学院提供住宿及餐食补助，重点负责宿舍安全和晚自习纪律； 4.身体健康，年龄在35周岁以下，自主择业干部年龄可放宽至45周岁，择优录用。 五、招聘程序 2.报名联系人：马丽莉

宿舍管理员 （满足一条即可）1.具有本州户籍；2.城镇登记失业的零就业家庭人员；3.享受城乡居民最低生活保障人员；4.连续失业1年以上人员（以公共就业机构登记时间为准）；；6.有劳动能力的残疾人；7.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生 薪资福利:学生在校期间正常上班，后勤岗2800元/月，并完善五项社会保险 招工人数:2人 1.时间：从招聘公告发布之日起，直至招聘到人为止（工作日上午8：00 - 12:00，下午14:30 - 18:00）；2.招聘程序：就业困难人员认定（需本人到勐海县就业服务中心认定电话：5128130），所需材料：西双版纳州就业困难人员认定申请表一式两份、身份证、户口本复印件一式两份，就业创业证原件（无证者需办理），就业困难人员认定公示（5天）。（乡镇保障所<乡镇>或社区<县城>提供表）；（需本人带着材料到勐海县人社局就业服务中心完成电话：5128130），所需材料：填写勐海县就业困难人员公益性岗位就业录用审批表、身份证、户口本、就业创业证复印件。（低保、残疾人需提供相应的证明材料）；符合条件者，学校专管人员办理录用材料；3.人员管理：试用期为一个月，试用期满考核合格后与学校签订聘用合同；所聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核由学校管理，考核不合格的，将依照相关规定解除劳动合同

岗位名称：宿管； 岗位要求：1.年龄35&mdash;52岁；2.具有一定的管理能力；3.负责学生宿舍各项管理工作及卫生； 薪资待遇：面议。其他福利：寒暑假补贴生活费+节日礼品。

保安员 具备良好的身体素质和职业道德，诚实守信，责任心强，掌握基本的安全防范知识和技能。负责医院的门禁管理，对进出人员进行登记和检查，防止无关人员进入医院;维护医院的交通秩序，引导车辆停放，确保道路畅通。 薪资福利:3100 - 3500元/月，含住宿，五险一金，节假日加班福利，过节福利等。 招工人数:6名 () 工作地址:海南省五指山市奥雅路24号（海南省第二人民医院）

客房主管，招工人数1，月薪3000-4000，就业地点五指山太平山旅游风景区，联系人人事部，联系电话

保卫员 ，50周岁以下；四班三运转，白班：8:00—16:00，中班16:00—24:00，夜班：24:00—8:00 薪资福利:2600，免费食宿 工作地址:开发区五指山路厂区

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岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。