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要求： （1）年龄 20-55 岁； （2）从事设备检修相关工作 3 年以上； （3）优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员； （4）懂得使用计算机中的 office 等办公软件； （5）上岗人员应持有相关的证书，至少取得电工证（高压、低压）、机修工证、焊工证有限空间证等与工作相关的上岗资质证书之一，电气自控方面的工作资质。 （6）熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识； （7）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心； （8）严格执行规章制度，服从指令，保证正常生产； 2.职责： （1）坚守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运行情况； （2）负责各厂站设备设施、构筑物、管道的维护、保养与检修等生产工作； （3）负责对全厂设备的运行状况定期检查、鉴定评级，及时消除隐患和缺陷； （4）协助编制现场维护检修等施工方案和技术报告； （5）负责设备设施的正常维护和零时抢修任务，确保生产正常运行； （6）填写设备设施等维护、检查、检修记录，备品备件使用记录，并制作成报表 上报； （7）完成检修维护相关的周报、月报等报告的编制； （8）必要时需配合厂站外其它子项的维护检修工作，包括但不限泵站、管网等， 保障项目稳定运行； （9）完成管理方安排的其他工作。 工作地点綦江区新盛街道新桥共同污水处理厂，上班时间8：30-18：00，单休

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岗位职责： 1.负责家用空调的现场安装、移机及调试工作，确保设备正常运行 2.承担空调故障诊断、维修与保养服务，及时响应客户报修需求 3.规范使用工具及检测设备，严格遵守安全操作规程和安装工艺标准 4. 主动向客户讲解使用注意事项及日常维护方法，提升服务满意度 5.做好工单记录、配件领用及服务反馈，配合完成售后闭环管理 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌家用空调结构及常见故障处理方法 3.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 能适应綦江区范围内上门服务，具备基础交通工具驾驶能力

招聘工地临电工，要求持有建筑电工证。工资8000左右。

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1、需要会爬电线杆，基本高度在10-15m。 2、具备高压电工证。 3、綦江本地人员优先。 4、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。 5、试用期2个月。 6、工资面议。 7、人员到岗后后需培训学习，参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》考试。

打印机复印机技术员1名（电脑、打印机、复印机、监控、LED屏、会议设备、弱电安装、综合布线技术人员等）1、要求：年龄20—40岁，职高及以上学历，全职、有经验者优先2、有责任心，善于主动学习3、必须有时间概念，服从公司管理4、待遇面谈，

1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。 2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。 3、4个带电（高压电工证必备）。 4、带电人员尽量为綦江人。 5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。 6、试用期2个月。 7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。 8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。 9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。 10、人员可陆续到岗。 11、调试有可能会有夜间作业。 12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。 13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。 14、有意向者发送简历

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招聘线路维保、调试电工： 1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。 2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。 3、4个带电（高压电工证必备）。 4、带电人员尽量为綦江人。 5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。 6、试用期2个月。 7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。 8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。 9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。 10、人员可陆续到岗。 11、调试有可能会有夜间作业。 12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。 13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。

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