年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

快递小件贴标签，分拣

【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

▼【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：汽车配件配送工人1名：年龄20-30岁，待遇4500-7000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

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️继续面试，龙泉京东小件‬！长白班！可带手机 200-240左右一天！！ 每周预支500生活费， 薪资16/小时每周预支500-800米活生‬费 小件仓‬库做捡货，有可事‬以请假，到手薪资4500-6500左右 白班8:30-20.00左右，看现场情况加不加班 可以带饭有波微‬炉 25~48岁。 食情宿‬况：包住，不包吃，转正有360元/月餐补。 上不班‬穿：短裤，拖鞋，凉鞋，背心，连衣裙，裙子等！ ================== 面试时间：早上9:00面试

▼【招聘】成都普惠物流招聘 客服3名 职责:来电接听、咨询解答、投诉处理、客情维护 要求:沟通优、服务强、耐心细，物流客服经验优先 福利:薪资面议， 2.?操作员5名 要求:能吃苦，物流操作经验优先；应届生可实习，社会人士可正式岗 福利:薪资面议，

青白江家纺仓分拣员招聘 【工作内容】： 1.分拣员负责分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等）； 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.会开t20，简单可学 【工作时间】： 1.早班：7:00-19:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 2.包住，宿舍条件好。 【工作地址】:青白江苏宁物流园

根据网上顾客订单明细，进行拣货打包 协助店长做好门店其他工作 早中晚三个班次，上六休一 买社保

免费介绍工作 急急急 马上上班 高升桥附近 午饭正点2400+双休＋法定 【类型】午饭正点钟点工 【位置】兴蓉街19号院（3号线高升桥地铁站，永丰地铁站，衣冠庙，成都西藏中学，罗浮世家，罗马假日广场，超洋花园）附近可接 【内容】10.30--13.30或者11点--14点，主要工作内容照顾一个85岁独居老奶奶，洗衣晾晒，换洗四件套，做饭，做分区卫生（90平套二） 【待遇】午饭正点2400双休+法定 【要求】体检齐全，做饭好吃 【联系】周老师（未接同）

明天白班，散人一个，会楼梯，有电锂电锯，有电板，干活踏实，不超龄，有需要加人的欢迎来电（注，下班说米米，不欠帐）

成都市金堂县招聘12吨随车吊驾驶员一名，要求证件齐全。主要做附近散活

成都市成华区招一个开内电梯的，50岁以下，适当可以放宽一点，想来的联系我，

有没有去军用机场做小工师傅的活，去水池马上报各发身’份证钱每月打卡上联系

✅招聘①仓库皮革分拣工6名年龄：20-50岁， 工资面议！早8点～12点，下午1：30点～6：30，每天工作9小时！ ②（另招聘仓库管理一名：工资面议） 要求长期工‼（长期有活） 地址:泗庄镇富强大街（澳禾超纤仓库） ☎:

招聘：赣县区（圆通分拣员） 薪资：3000-3200 诚聘多名分拣员！主要工作：快递分拣，扫描 ，装袋，男女都可。 要求：无疾病史，吃苦耐劳，服从安排，事精丶公主，公子哥勿扰！ 年龄18-45， 联系人：陈总，，地址:赣州县梅林镇红金安置区圆通快递仓库。

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不收费，免费招聘！有分拣、码货岗的缺口上午10.30，下午15.30面试，包住，入职缴纳五险一金。 ✨松江京东仓库✨ 签正式工合同 : 25岁-45岁 工作内容：分拣、码货。 ✅工资情况：综合税前 7000-8500 ✅大促期间另有额外奖金发放 ✅出勤时间：白班和晚班，半个月一倒班 ✅每月6号，21号倒班 ✅目前班次： ✅07:00-19:00 ✅19:00-07:00 （具体时间根据现场实际运行情况有所调整） 工作地址：双金公路8号 面试需提前报备，。 佳诺劳务：（） 门店地址：李塔街140号（中通快递旁）

岗位职责： 负责公司项目配送的全流程运作及团队统筹管理 1、与车队对接并下达发货指令，跟踪车辆到货进度。 2、监督司机配送执行过程，及时应对和解决突发状况。 3、开展城配业务市场调研，编制并提交报价方案资料。 任职要求： 1、具备配送运营管理相关工作经验 2、熟悉配送各环节流程及成本结构 3、拥有市区内配送服务供应商资源

岗位职责： 1.负责在工厂现场协调并满足客户发货相关需求； 2.负责司机证件的申办与对接工作； 3.组织并开展司机的安全教育培训； 4.保持与工厂的高效沟通，维护良好合作关系。 任职要求： 1.具备大型工厂驻场工作经验，满2年及以上； 2.持有大专或以上学历； 3.无犯罪记录，能够通过政审流程； 4.熟悉物流整车运输操作流程

任职要求： 1.上班时间早上7.00出门（不堵车）到工地8.30左右开始上班可以在车上休息，我们一天一半的时间在车上度过，弹性工作制，下班时间不固定，单子公司提成剩余都是你们的，服从安排，听指挥，不管你以前在哪里做的多好，在我这里都要按照我这边来，不服别人安排的就不用提交面试了哈，以免浪费大家时间！要有力气不怕晒能吃苦！ 2.熟悉各类吊装物品的绑绳，拉绳方法，不恐高，力气大，有责任心， 3.主要吊铝合金门窗、落地玻璃，搬运一体，附属石材，家居，等 4，公司买保险，包住！ 5.每个班组四个人，按照比例分配，每月到手大概4000-12000不等，计件工资多劳多得！你留下的每一滴汗水都是为了自己！ 6.月休4天，基本上周六周日都是休息 7.年龄20-48岁超过了请不要投递 有高空作业证和行业经验优先， 8.招聘业务经理，负责到各大卖场推销吊装，熟悉门窗的优先，底薪+提成，

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

搬运工1名 联系电话：

【福利待遇】 1.综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2超时不扣款（安全第一），系统统一派单 3.公司免费购买商业保险 4免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.晋升发展：配送员-组长-主管-店长 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

岗位说明 1，深入理解搬家行业特性，整合本地运输资源，通过司机招募、服务技能培训及日常订单运营管理等工作，提升区域内的服务品质与用户口碑； 2，统筹司机团队管理工作，确保完成招募目标，定期开展培训与能力提升，落实团队凝聚力建设、家访关怀等举措，保障业务顺利承接、服务质量稳定以及团队的稳定性与向心力； 3，通过订单抽查、现场巡查、数据指标分析等方式监控服务执行质量，识别问题并推动持续优化，保障本地服务的可靠性，助力GMV稳步提升； 4，负责处理平台异常订单等相关事务； 5，致力于维护和塑造互联网生活服务领域领先的搬家品牌，始终坚持客户至上、服务为本的理念。 任职要求： 1，全日制大专及以上学历，具备地推或运力管理相关经验者优先考虑； 2，热爱服务行业，拥有敏锐的市场洞察力，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； 3，充满工作激情，愿意迎接挑战，责任心强，抗压能力强，能适应快节奏与高强度的工作环境； 4，具备强烈的服务意识，性格乐观开朗，积极向上，能够传递正向能量。

工作内容:是负责门店配送 月薪资8000到12000。上班时间是每天上午的，十点到晚上的九点，新人第一个月保底6800，入职签订保障合同，免费双人间宿舍免费食堂周结日结可兼职人走账清不扣工资不拖不欠可就近安排 急聘5-10人