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大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户，完成续保服务。无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 公司统一提供客户名单及标准话术，以电话方式维护新老客户关系（无须外勤展业，无须自拓客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5.5天 法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9个工作日，新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元以上，30%老员工月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励金、200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 （2）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （3）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （4）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。 纯文职岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保业务，无需外出，全程办公室内办公。

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