招聘水电工1名。年龄要求50岁以下，持电工证。需熟练掌握强弱电、给排水系统原理，具备扎实的水电实操技能，持有正规水电相关职业资格证书，具备规范的安全作业意识，严格遵守安全操作规范。责任心强、应急处置能力突出，可适应户外作业及轮班工作模式。有景区、商超、园区等公共区域设施运维经验者优先。工作内容包括：负责景区全域供水、供电、强弱电、给排水等设施设备的日常巡检、运行与维护；快速响应各类水电故障报修，及时完成现场排查、维修工作，保障设施正常运转；定期开展设施安全隐患排查，梳理问题并制定整改方案，落实整改闭环工作；负责景区节假日、大型活动期间水电保障工作。薪资福利为2800～3800元/月，试用期2个月。面试时间为2026年8月7日9:00～11:00及14:00～16:30。所有岗位通用要求：身体健康、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，工作认真负责、责任心强，能用普通话流畅交流。服从景区工作安排，可常驻宁蒗女儿谷景区工作。公司制度健全，依法为符合条件的员工缴纳社会保险，提供免费工作午餐，并根据员工实际情况提供员工宿舍。在岗员工可享受年终奖金、带薪休假。公司部分岗位实行综合工时制，淡旺季弹性排班。工作地址为宁蒗县万格广场四楼会议室或古城区长水路丽江中旅旅行社。

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1.负责水电、弱电系统及给排水设施的日常安装、维护与故障检修工作2.按规范进行线路敷设、设备接线、管道铺设等施工操作，确保符合安全与质量标准3.配合项目进度完成现场水电/弱电/水工相关施工任务，及时响应维修需求4.定期巡检设施运行状态，记录并上报隐患问题，协助制定维保计划5.遵守施工现场管理规定，落实安全防护措施，保障作业安全6.持有有效驾驶证或相关证书，具备1-3年现场实操经验7.熟悉常用电气设备、弱电系统（如监控、门禁）、给排水管材及安装工艺8.中专/中技及以上学历，能看懂基础施工图纸，具备基本识图与测量能力9.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识10.无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境

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