工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术状态； 2、承担技术方案设计及各阶段技术文档的编制与输出； 3、按项目时间节点推进各项工作，统筹协调项目进度，确保任务有效落地； 4、主导项目研发过程中各类调试与试验工作的执行； 5、参与客户技术交流，推动技术问题的沟通与对接； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉机械产品开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

工作内容： 负责公司配电柜产品的壳体设计，涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： - 承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计，能输出具备创新性与实用性的设计思路； - 依据产品实际需求，完成壳体结构的详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息； - 与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； - 持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求： - 年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； - 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟练运用各类绘图工具完成设计任务； - 具备良好的表达与协作能力，能与跨部门团队及外部客户高效沟通； - 热衷于设计事业，工作积极主动，具有高度的责任意识与职业担当。

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期维护与故障处理。 4. 持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5. 编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队顺畅交流配合。 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现。 5. 热衷于设备结构设计与优化，积极面对技术挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经历者优先考虑

1. 根据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2. 审核压力容器条件图，补充并优化相关技术内容； 3. 分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂装标准及其他技术要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸及设计计算书，并提交审查； 5. 结合校对与审核反馈，修订和完善施工图纸； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图细节，发现问题及时修正； 7. 按项目需求编制压力容器的风险评估文件； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致；

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

负责自动化项目的整体方案设计，涵盖机械手爪、工业机器人选型、物流系统规划（含AGV选型与桁架结构设计），以及清洗设备、上下料输送轨道等配套设计； 参与客户技术对接，开展自动化解决方案的技术沟通与答疑； 编制项目自动化方案的投标文件及相关技术文档； 对自动化方案进行成本测算与实施可行性分析，识别潜在难点并提出应对策略； 带领团队推进项目执行，根据需要对成员进行专业技术指导与培训。 任职要求： 本科及以上学历； 具备机器人（桁架）设计相关专业知识背景； 可独立完成自动化系统的设计工作，包括节拍计算、抓取机构设计、机器人及桁架选型等； 具备良好的沟通表达能力，能独立承担与客户的工程技术交流任务； 能够精准评估自动化方案的成本构成与报价依据； 熟悉行业动态，掌握自动化领域主流供应商及竞争格局情况。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杨友记招聘: 服务员:4名 传菜员:2名 公卫:1名 切肉2名 工资待遇:保底+全勤+房补+劳保 有需要年后上班的可以电话联系

入户月嫂 1.22 - 50周岁，初中及以上文化程度；2.五官端正身体健康，有耐心和责任心强，热爱母婴护理行业；3.无不良嗜好（无吸毒、博、犯罪史）等。 薪资福利:5000 - 20000元/月。一经录用，待遇从优，食宿免费。所有岗位薪酬会依据市场及个人能力进行考核调整！ 招工人数:20名 （同） 工作地址:兴平市西丰三巷47号路北二楼

拆包员 薪资福利:基本工资+计件工资，月综合收入5500 - 8500元。免费住宿、餐补、、生日福利、缴纳社保。 工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜天翔大道申通快递（西咸新区）、陕西省咸阳市秦都区丰塬二路民熙物流园（西咸新区）

快递卸车员 薪资福利:基本工资+计件工资，月综合收入6500 - 9000元。免费住宿、餐补、、生日福利、缴纳社保。 工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜天翔大道申通快递（西咸新区）、陕西省咸阳市秦都区丰塬二路民熙物流园（西咸新区）

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

【岗位职责】： 1、负责压力容器的设计工作； 2、编制容器所需材料清单； 3、解决生产过程中涉及的技术问题； 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸； 5、编制压力容器项目投标相关文件； 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位； 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向； 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验； 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范（如GB/T150、固容规等），掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求，了解CAD工艺图中仪表符号表示方法；能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具，熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力，能够独立编写技术交底类文档

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障设备运行的稳定性和实用性。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足各项技术参数要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障排查。 4. 持续改进设计细节，提升操作便捷性、可视性及维护效率。 5. 编制精确的工程图纸，保证输出成果的规范性与准确性。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务中的技术应对。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅交流。 4. 适应快节奏工作环境，在时间压力下仍能保持工作质量。 5. 热衷于设备结构设计与性能优化，乐于面对技术新难题。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的策划、输入、输出、转化及确认等设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发期间跨部门沟通协调及技术指导工作； 3.负责新产品开发相关输出文件、资料及验证内容的培训实施； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5.处理各工序反馈的工艺异常问题并提出解决方案； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

岗位职责: 1. 负责机械设备的开发与结构设计工作 2. 参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3. 配合处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具备机械设计及相关领域的专业背景 2. 精通机械装备的设计与加工工艺 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟练使用AutoCAD与Solidworks制图软件 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力 6. 具备桥梁钢模板设计经历者优先

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

职位关键词：设备维保、机电一体化、数控系统、机械维修、（熟悉强电与弱电）电工证 岗位描述： 1、负责车间内数控设备（亚威折弯机、亚威塔冲机、京雕雕刻机、亚威激光切割机、氩弧焊机、淋胶机、复合机）的日常维护、专项检修、保养作业及安装调试等初、中级技术任务，按计划参与设备大修、技术改造、设备搬迁等高阶工作，并在实际操作中持续提升专业技能水平； 2、依据设备故障报修信息，迅速赶赴现场进行故障排查与修复，保障设备正常运行；指导操作人员开展设备一级保养及相关点检工作； 3、主导设备复杂故障的应急处理，分析根本原因并制定预防再发措施，同时核查维修结果的有效性； 4、组织制定并完善车间各类数控设备的维修与保养管理制度，监督制度落地执行； 5、提出降低能源消耗（水、电）、减少维修成本的技术改进建议，并跟进实施效果； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业背景，具备一定数控设备维护保养经验，掌握至少一种数控系统及常见机床机械结构基础知识； 2.身体健康，性格积极，能适应高强度作业环境，品行良好，诚实守信，具有较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具备优良的职业操守和团队合作精神； 4.持有低压电工证及机动车驾驶证； 5.本岗位适合已有一定技术基础，且致力于在数控设备维修领域长期发展、不断提升专业技术能力的候选人； 福利： 带薪培训（含专业技能培训、团队拓展、系统厂商培训、机床厂家培训），缴纳社会保险；入职即免费提供食宿。