湘西土家族苗族自治州泸溪县招水电安装，主要工作是空气能电缆桥架更换（由镀锌喷塑的更换成不锈钢201的，3*35+2*16的yjv电缆10根，需通过杯梳进入桥架。

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电工2人。做排水和桥架

怀化市通道县招泥瓦工、架子工

永州市祁阳市招桥架/支架安装，强电 要求高压电工证

衡阳市衡东县招强电、水电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水

湘潭韶山招桥架配管熟练的大工30名，二次线15名，包吃住

新化招水电、水电工，找两个会做镀锌管的水工，套丝及沟槽，会做电缆桥架，350元不包吃，现结，要求有高空作业证。

长沙市雨花区招弱电/安防、桥架/支架安装

株洲市招架子工、工地小工/杂工

张家界市招强电

招聘：监理[爱心]持住建部国监，有监理经验；湖南湘西，长期稳定干；5500-7000元/月，买社保；联系：秋工

招聘旅游司机，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系曾总。

招聘计调人员，薪资5000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系曾总。

明天有师傅带班吗？电话

新厂新能源常州包吃包住，320一天，年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

四平市双辽市招桥架盖板安装

井号单③【上海金山集成设备】[庆祝][庆祝][庆祝]提前报名提前联系桥架大工岗位30人:员工薪资元/小时。桥架中工岗位30人:员工薪资元/小时。焊工岗位30人:员工薪资元/小时。电工岗位30人:员工薪资元/小时。打磨岗位15人:员工薪资元/小时。[庆祝][庆祝][庆祝]预报名开始啦（提前报名提前联系）联系电话：

濮阳市华龙区招给排水、强电、桥架/支架安装、弱电/安防、打孔

招聘电工(需执有应急局颁发的低压电工证) 劳务报酬:400/天，管吃管住。 工作内容:做桥架，中控接线，敷设电缆。 地点:呼伦贝尔陈巴尔虎旗 手机:

湖北武穴延长石油电厂现招单证普焊数名，带单证焊工证的桥架安装师傅数名，普工数名，工资联系电话王

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电

岗位职责： 1.负责建筑施工现场爬架/提升架及各类脚手架的搭设、升降、拆除与日常维护保养工作 2.严格依据专项施工方案、安全技术交底及JGJ规范要求作业，确保架体稳定性、安全性和验收合格率 3.配合项目总体进度，高效完成各阶段架体施工任务，保障主体结构及外立面施工连续性 4. 参与架体安装前检查、过程巡检及分段验收，及时识别并整改安全隐患 5.做好工器具清点保管、材料分类堆放及现场文明施工管理，落实工完场清要求 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验，熟练掌握附着式升降脚手架（爬架）、钢管扣件式、碗扣式等搭设工艺 2.持有住建部门颁发的有效《特种作业操作证（架子工）》 3.身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空作业疾病，能适应湘西山区户外及季节性施工环境 4.责任心强、安全意识突出，具备基本识图能力与团队协作精神 5.学历不限，有大型房建或超高层项目爬架施工经验者优先

有水电工师傅吗，需要两个人。

湘西土家族苗族自治州吉首市招充电桩安装

招聘启事中业物业因工作需要，现招聘水电维修员一名，岗位聘用要求：一、、年龄30至55岁。身体健康，善于沟通，注重礼节礼貌，具有较强的工作协调能力。二、二年以上工作经验，持有电工证，业务技术能力强，工作勤快，具有全局观念和团队合作精神。三、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。食宿自行安排。五、每天工作八小时，每周休一，夜间临时有紧急事宜需随叫随到。六、工作地点：紫御华庭小区（柳叶路与芙蓉路交汇处）。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

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通信基站维护员 1.高中及以上学历，能熟练掌握智能手机应用，具备基础的电子电路知识，能看懂简单设备图纸；会使用万用表；有驾驶证且能熟练驾驶及有电工证者优先，新手可带。2.素质：责任心强，具备良好的沟通能。主要负责通信基站设备的日常巡检、故障排查与维修，保障基站稳定运行工作以及完成其他拓展业务。 招工人数:2名

招聘启事中业物业因工作需要，现招聘水电维修员一名，岗位聘用要求：一、、年龄30至55岁。身体健康，善于沟通，注重礼节礼貌，具有较强的工作协调能力。二、二年以上工作经验，持有电工证，业务技术能力强，工作勤快，具有全局观念和团队合作精神。三、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。食宿自行安排。五、每天工作八小时，每周休一，夜间临时有紧急事宜需随叫随到。六、工作地点：紫御华庭小区（柳叶路与芙蓉路交汇处）。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

湘西土家族苗族自治州花垣县招水电 岗位职责：负责工地水电安装、维修、预埋等工作。 任职要求：有电工证，有建筑水电经验，能吃苦耐劳，服从管理