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普货 拉快递 普货 岗位职责： 1、听从运营调度安排，百货普货运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司的操作流程，服从管理，保证人、车、物的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:A2及以上，有普货车经验优先； 2、年龄不超过55周岁； 3、具有较强的安全意识，责任心强。 4、可接受长期外派工作

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品客服回收顾问工作。 集团网络覆盖北上广深和大部分二线城市，需接受河南、江浙沪、珠三角、京津、成渝等地区短期或长期工作。 岗位职责: （1）负责与各类意向客户进行沟通交流，线上沟通线下接待或上门回收以合适的价格达成成交（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁。专科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑，混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇： 岗前带薪培训1~7天 （50元/天），通过后可正式上岗。 试用期无责薪资4500+提成或保底5000两者取其高， 转正无责保底4000+提成，只要努力做综合薪资稳定8K～15K+ 工作时间：早班8:00~17:30 ；中班11:00~21：00 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早中晚班次，大小周调休制。 工作地点：郑州等城市 福利待遇： 1、社保、节日福利、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可集团内跨部门晋升

郑州市管城回族区招给排水、水工

【岗位职责】 1. 熟悉小红书/抖音等平台的运营规则与机制，掌握平台核心玩法，具备扎实的实操背景，能结合公司业务方向制定运营策略及投放方案，提升账号粉丝规模、权重及获客转化等关键指标； 2. 负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，对流量增长与用户互动效果负责； 3. 制定各账号的日、周、月度运营目标并落地执行，依据预算统筹推广节奏及内容发布计划，确保投入产出比合理可控； 4. 基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，持续优化内容效果与投放效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备1年以上小红书、抖音等主流社交平台的实际运营经验； 3. 拥有丰富的新媒体运营实战经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频案例者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立识别并解决账号运营和广告投放中的实际问题； 5. 创新意识突出，能够快速捕捉平台趋势和行业热点内容； 6. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力，责任心强，抗压性好。 福利待遇 1.岗前培训1-7天(50元/天)，通过后可正式上岗。 试用期:固定薪资4500元; 转正后:职级薪资+提成，综合薪资6-12K; 2.上班时间: 日常班:9:00-18:30:00 中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。 工作地点：郑州等地 福利待遇： 1、五险， 2、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资 + 岗位工资+ 绩效奖金 + 各种补贴 综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

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高栏车，河南省内无固定路线，要求会刹绳子盖雨布，熟悉导航