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临时工免费培训1-2人月结全职
一、主要工作内容 1. 聚焦AI/智能体互联网领域,深入研究其关键核心技术、发展趋势及产业应用场景,形成系统性研究成果; 2. 探索AI与国际数据空间的深度结合路径,研究相关技术融合方案、应用模式及落地可行性; 3. 重点攻关IPv6与智能体的融合技术,尤其专注于Agent DNS方向的技术研究、架构设计与优化; 4. 根据研究方向,独立完成技术架构设计、出具可落地的技术方案,并搭建测试试验床,开展技术验证性部署与优化; 5. 结合研究成果,撰写并发表高水平论文,提升团队及平台在相关领域的学术影响力。 二、任职要求 1. 学历背景:硕士及以上学历,计算机科学、网络工程、人工智能、通信工程等相关专业,有相关领域科研经历者优先; 2. 专业能力:熟练掌握AI相关知识、DNS技术及IPv6相关技术的优先,具备扎实的理论基础与实践能力; 3. 技术基础:具备一定的编程语言基础,能够独立完成技术方案设计、试验床搭建及相关测试工作; 4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作踏实严谨,责任心强; 5. 语言能力:有一定的英文沟通能力,能够熟练阅读、撰写英文科研论文,可独立开展国际化学术交流与合作。 三、提升机会说明 1. 同时担任澳门科技大学下一代互联网国际研究院客座研究员,拥有澳门地区PI(项目负责人)身份,可独立申请并主持澳门地区各类科研课题、项目,依托澳门国际科研平台开展国际化研究工作; 2. 职业发展:依托澳科大与工程中心双平台优势,获得丰富的科研资源、国际化交流机会及职业晋升空间; 3. 户籍支持:应届生可协助解决北京户口; 4. 其他:提供具有竞争力的薪酬待遇、科研经费支持及相关人才补贴等,具体面议。
临时工包住包吃月结
寻找一位适合担任阿姨的人员,要求能前往北京工作,提供包吃住待遇,月薪7000元,要求身体健康、整洁利落,具体联系方式在北京地区。
北京
10月28日 11:40拨打电话
临时工包住包吃月结
丰台本地岗位分享找员工,18–45岁,身高175cm以上,体态匀称上班时长:8小时左右,时间灵活(大多数不到8小时)薪资:5500,每月25号准时发薪休息:每月休2天任职小要求:打算长期做,最少能干满3个月;工作内容:事情很轻松,配合拍照、简单训练一会,其余时间在室内待着,有空调,空闲可以玩手机,不用一直站或者一直坐,不辛苦食宿:包吃包住,被褥免费提供,不用自己准备手机号
北京 丰台区
10月27日 14:18拨打电话
海淀区招聘担架工,年龄50左右,身体没毛病的,5000一个月,管吃管住,上24休息24联系
5千/月
抬担架包住包吃月结
海淀区招聘担架工,年龄50左右,身体没毛病的,5000一个月,管吃管住,上24休息24联系人电话:
北京 海淀区
10月21日 07:15拨打电话
北京招长期包装人参果员工3名,20小时,管饭,吃饭不扣时间,菲利普135号,
临时工包吃3-5人
招长期包装人参果员工3名,20小时,管饭,吃饭不扣时间,菲利普135号,
北京
10月23日 22:03拨打电话
临时工月结
急急急陪伴师【订单类型】:陪伴师【上户档期】:随时上户【工作地址】:海淀区【薪资标准】:15000【应聘要求】:主带2岁的女宝宝,独立房间带睡,需要做辅食,英文口语标准,需要性格好,聪明,学历大专,本科以上,面试要求英文介绍视频。普通话标准。年龄30-40岁《联系方式》:郭老师,电话同步
北京 海淀区
10月28日 18:17拨打电话
兼职免费培训
银发陪伴服务平台入驻邀约。岗位名称:陪伴师薪资待遇:130-150元/每小时。一单2~3小时不需要考证,免费入住平台,免费培训,没有押金等任何收费。男女不限学历不限年龄55以内北京全区域招募,适合兼职岗位要求:上门陪老人聊天解闷,日常代办等主要是提供情绪价值。联系人:刘敏电话:(同微)
北京
10月20日 00:31拨打电话
缠膜1-2人
招员工一名晚8点到凌晨12:00左右要求:不超过50岁识字会码拍缠膜有责任心干得好可长期地址:新发地老苹果院,鸽子勿扰,看到就会回复
北京
10月21日 13:02拨打电话
延庆区地区招聘油工,工作期限约一星期。完工后薪资结清。有意者可报名。
油漆工5-14天
延庆地区招聘油工,工作期限约一星期。完工后薪资结清。有意者可报名。
北京 延庆区
10月29日 01:36拨打电话
北京招聘项目带班,懂供暖系统,项目在昌平,年龄在50岁以下,非诚勿扰,联系电话
物业工程主管
招聘项目带班,懂供暖系统,项目在昌平,年龄在50岁以下,非诚勿扰,联系电话
北京
10月29日 01:36拨打电话
服务员包住
20/小时,酒店大型会议兼职,黑皮鞋黑西裤,!29号:宴会18人,14:00-22:30(加班管住)30号:宴会75人,8:00-17:00地址:奥林匹克国家会议中心联系电话:同步
北京
10月29日 01:35拨打电话
北京打包打包会用打包器优先20一小时陈各庄
20元/时
临时工
打包打包会用打包器优先20一小时陈各庄
北京
10月29日 01:35拨打电话
北京叉车岗位,综合税后薪资7500-8000。要求具备高叉经验,年龄在25-45岁之间。
7.5-8千/月
叉车工月结
叉车岗位,综合税后薪资7500-8000。要求具备高叉经验,年龄在25-45岁之间。
北京
10月29日 01:35拨打电话
河北保定有没有员工搓桂圆20一小时
20元/时
临时工
有没有员工搓桂圆20一小时
保定
10月29日 01:35拨打电话
兼职6-10人日结
齐齐哈尔兼职通告招聘到文具打包装箱人员10人男女不限要求50岁以下身体健康腿脚利索的。工作时间8点30点到4点30休息一个小时120元工资日结联系电话
齐齐哈尔
10月29日 01:34拨打电话
云南昆明打包17一小时小新村
17元/时
临时工
打包17一小时小新村
昆明
10月29日 01:33拨打电话
临时工会展搭建
明天津南国家会展中心招聘6名男性人员,年龄40岁以内。工作时间为8点至17点,早下班工资不变。薪资为120元,管饭,24小时内结账。工作地点为津南国家会展中心。工作内容为负责从各个展位收取物料。要求人员事少、听从安排。
天津 津南区
10月29日 01:33拨打电话
四川成都 现在菜鸟仓需要临时工,15点钟上班,确定要来的回复名字和电话。
临时工
 现在菜鸟仓需要临时工,15点钟上班,确定要来的回复名字和电话。
成都
10月29日 01:32拨打电话
生鲜配送 办公室文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
生鲜配送文员 整理资料
北京招导购
导购
招导购
北京
10月21日 08:44拨打电话
促销员
急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄18-50岁,有健康证,积极主动性高,有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店北京麦德龙四季青店北京永辉丰科万达店北京永辉长阳店
北京
10月28日 14:43拨打电话
熟悉办公软件
8-9千/月
行政经理
年龄22-35岁直接,山西运城人优先
行政
6-7千/月
文员1-3年大专接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理
职位介绍 1、普通话标准流利,沟通能力强 2、工作有责任心,有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS,办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作,做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生,保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、亲和力强,形象、气质佳!!! 3、文秘、行政专业优先考虑
炸鸡
5-6千/月
营业员包吃包住1-2人
负责每天的炸制卖货外卖售后
北京招聘——临时工夜班——220一天白班——200一天男女不限,日结兴谷开发区韩企电话
200-220元/天
临时工日结
招聘——临时工夜班——220一天白班——200一天男女不限,日结兴谷开发区韩企电话
北京
10月19日 02:45拨打电话
临时工3-5人月结全职
1.负责客户现场勘察处理及报告。 2.负责现场的沟通。 3.做好客户现场虫害问题。 4.有持续学习的习惯,及攻坚克难的韧劲。 5.有驾照,和电动车。 6.可以上夜班。 7.可独立负责项目作业。
北京明天老国展用2人现在报名10个小时130元现金有去现在报名明天5点结合48以内身高16
临时工1-2人
明天老国展用2人现在报名10个小时130元现金有去现在报名明天5点结合48以内身高168就行
北京
10月21日 20:41拨打电话
临时工
现面向全国招募港式管家学员,要求大专及以上学历,形象气质佳。全国范围内统一分配工作,需求量大,岗位充足,发展前景广阔。如果你渴望抓住这个难得的职业机遇,实现自我提升,就请尽快报名加入我们,开启你的高端服务职业生涯。报名热线翠茹老师
北京
10月27日 22:28拨打电话
北京奥莱C117号安踏招聘小时工2人有需要的可以联系我
临时工1-2人
奥莱C117号安踏招聘小时工2人有需要的可以联系我
北京
10月19日 10:12拨打电话
文员经验不限本科销售方向运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
如果你符合以下条件: - 2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,服装类或市场营销等相关专业优先考虑; - 热衷于户外运动与零售行业,具备良好的时尚感知力,工作积极主动,富有亲和力、沟通能力及学习能力; - 渴望成长,具备团队引领意识,愿意持续挑战更高目标。 你将拥有: - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利,以及多元化的岗位发展与角色转换机会; - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养,包含三年内逐步进阶的零售终端项目:门店销售精英→店长→零售主管; - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力,全面提升区域管理效能与业务经营水平; - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动,掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径; - 明确的长期发展通道,通过持续学习与实战历练,成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们,在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间! 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系: 1) 导师——职业规划引导,拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练,提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪,整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践,以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目,全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。
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