招聘岗位包括仓库管理员、办公室文员、财务、装卸工和分拣工。仓库管理员要求会使用ERP系统和WMS金蝶系统，有责任心、吃苦耐劳，并有库房工作经验。办公室文员要求会办公软件，有较强的沟通能力。财务要求专业会计，工作经验三年以上。装卸工要求吃苦耐劳、有担当、身体健康。薪资待遇方面：仓库管理员、办公室文员、财务的薪资为底薪加全勤，具体面议。装卸工薪资待遇为1800，做得好有奖金。分拣工薪资待遇为22。上班时间：装卸工和分拣工实行早班和晚班轮换制。

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招聘仓库打包工人，年龄要求20至50岁。工作地点位于河南南阳南二环仁爱医院院内。

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招聘仓库打包员，工作简单，享有节日福利。薪资为2500-3000元/月。工作时间从八点开始。岗位职责是负责仓库快递打包和商品包装。

空调车间【中山东升】大量招聘每月可借支500-1000（可带手机进仓）（空调车间） 【上时班间】 ：8:00-20:0013:00-24:003.00-12.0017:00-2:00左右 （不通宵）月休2天，可自行调休涨工价!！集货上架资20-23元/小时（）蔬果pC分拣20元/小时分拣20元/小时()转运19元/小时【非包装岗部门单价】20元/小时【打部包单价】18元/小时（长白班） 8-10小时工作制！（有时会加班）【工岗作位】 播种，集货，收货，加工，【面试要求】要求18-50岁之间 ，男女不限，包吃两餐工作餐，包住，水电均摊，工资发放【注事意项】每月20号准时发放上月工资，离职也按发薪日正常发放！可预支！工厂要求，包开括除），工作满两个月！，7天上以有工时，辞工提前7-15天申请，！！每天下午三点试岗面试时间：14:30-16：00联系方式

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急招分拣2名工作：蔬菜、冻货分拣打包上班：凌晨5‑5:30到岗，能进冷库要求：身体健康，能吃苦、可早起待遇：工资面议，长期稳定西宁电话：__________

出库组岗位20人（长期人员） 时间：8:00～20:00 19:00～7:00 岗位要求：年龄18～45岁，半个月倒一次班 工作内容：打包、扫描、分拣、 福利待遇：按计件结算，前面5天保底16元一小时。 9.30号前，每天会有50元补贴 前提也是必须做满9月份。 综合薪资：5500+ 地址：南宁市武鸣区武华大道1号东盟李宁中心项目部（阳光药业对面李宁西门）

招工长期工贴快递单时间9～6:30地址：古城营乡张漳逯村电话：

岗位描述：理货发货员是负责将货物入库指定位置。 配送物品：食品类，调料、冻货 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量。整理货物，送到指定位置 会开车，身体健康，无违法犯罪记录 具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。

南阳中通快递分拨中心·正式直招（培训，次日入职）•不要学生暑假工招聘要求工：18–50周岁（15人）18–48周岁（20人）•能接受夜班，踏实肯干即可工作时间夜班：18:00–次日05:00白班:05:00--下午16:30左右（微调）工作稳定、多劳多得工作内容快递小件分拣、扫描、供件、卸车、装车、倒包活简单好上手，不用文化、不用经验薪资待遇工人：4400–6000元/月工人：4100–5500元/月•缴纳五险，月休2天•法定节假日福利+节日补贴•包吃包住，水电齐全•工资准时发放，长期稳定有保障工作地点:南阳市·卧龙区·312国道海派物联云仓报名咨询冯先生：（电话同号，提前报名·统一培训次日入职）

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涨价中【郑州富士康集团】一天380返费8500元。 年龄18-50岁，不体检不收费。 员工单价： 8月:30+22元/H，一天300+220元 9月:32元/H，一天320元 10月:32元/H，一天320元 （非CNC岗位降2元/H） 稳岗奖金发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 10月：11/10在职享有 2、发放时间及细则 每月7号发同工同酬 3、政策周期2026/10/15，2026/10/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8500元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工8500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

多多中转仓招分拣员多名要求：男女不限，年龄18岁-40岁，勤快认真，视力良好服从公司安排，无不良嗜好，无犯罪记录上班时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30联系电话：工作地点：第三完全学校对面高端装备制造园院内

招聘手工活工人，学历要求初中。薪资为3000-5000元，计件结算。工作时间为白班，提供工作餐。招聘人数10人。

唐河本地需求2名零工，男女不限，短期活儿年龄18—55周岁主要帮忙分拣小件快递！上午7点—9点30下午2点半-8点半报名联系：

招聘拍照上货小姑娘一位，上午10:00-12:00下午1:30-6:00左右，月休两天，底薪1800-2000，干得好会涨工资要求：20岁以内，手好看会拍照优先地址：小店附近（直接打电话，不要搜没人回）

电商美甲仓招拣货员（轻小件，活轻松）当月工资当月发放26‑40岁干净利索，做事有条理，认真负责，态度积极，必须长期干上班时间：周一至周六8:00‑12:00，13:30‑18:00，周日休息薪资待遇试用期：；10天内工作日90元/天转正后月薪：3400‑4000元地址：长江路泰山路龙祥小区3号楼2单元6楼徐经理：（）有意姐妹直接电话联系！

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【短期库房临时工招聘】因仓库业务需要，现招聘拣货临时工若干名，工期约1个月。岗位职责：负责仓库货物拣选、核对、整理货品，库房日常辅助工作，活简单，上手快。任职要求：身体健康，手脚勤快，服从现场管理，能接受短期干活，男女均可。工期：大概1个月，短期岗位，干完结束。工作地点：万和养殖园3号库工资待遇面议，工资结算靠谱，有意请电话联系