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机械工程助理
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 配合机械工程师完成设备的调试与故障处理,保障设备稳定运转; 2. 负责设备运行日志的记录与管理,确保信息真实、完整; 3. 参与制定并落实设备维护及维修方案,推进预防性维护工作; 4. 协助生产团队掌握设备操作规范与日常维护要点; 5. 协同机械工程师开展新设备的到厂验收与调试,确保其性能达标。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能顺畅对接内部事务; 2. 能独立分析和解决常见问题,掌握基础的机械设备操作与保养技能; 3. 工作认真负责,能够如实填写工作记录,保障数据准确可靠; 4. 严格遵守作业流程,保证工作执行的规范性与高效性; 5. 具备良好的时间管理与任务规划能力,能有序安排日常工作。 福利待遇: 1、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期两个月 2、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层 3、每个季度提供一次全身体检 4、员工每年一次国内旅游,管理层每年两次国内旅游机会 5、20天超长带薪年假
机械工程师经验不限硕士及以上机械加工接受无机械工程师经验制造工艺过程装备与控制工程机械设计
一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作高效按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合出版标准并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利流转; 4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬硕士15k以上,博士22-30k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验SolidWorks非标设计
岗位职责: 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作,涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发,以及生产与交付环节中的技术协调、问题处理和技术支持。 2、负责项目整体方案规划、零部件结构设计,输出工程图纸与BOM清单,完成设计文档归档,并在产品试制阶段提供技术支持,参与装配指导及调试验证。 3、对接客户需求,开展方案沟通与确认,通过PPT、技术文档等形式向客户进行汇报展示。 4、参与研发类项目的技术报告撰写与资料整理。 5、协同自动控制工程师和软件开发人员,共同推进实验室智能化系统的集成与实施。 任职要求: 1、机械制造或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验,具备实验室自动化系统设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握Solidworks、Pro/E、AutoCAD等设计工具,能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 4、熟悉机器人及智能硬件设备的特性,能将其有效应用于实际项目中;了解自动控制领域基本原理,在机械设计过程中具备跨专业协作意识。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上设计结构设计非标设备
岗位职责: 1、参与系统项目初期的方案设计、技术准备及相关调整工作。 2、承担项目技术方案的设计任务,对接客户并进行技术交流。 3、负责项目实施过程中所需图纸的绘制与完善。 4、制定项目机械部分的材料准备与备料计划。 5、主导系统项目的现场调试及验收相关工作。 6、开展现场操作人员的系统使用培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制、液压与流体、机械设计制造及其相关专业。 2、熟练掌握二维CAD软件,精通三维设计软件如SolidWorks、Pro-E或Inventor。 3、能够接受长期或频繁的出差安排。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、免费班车、定期体检、补充医疗保险、周末双休
机械工程师经验不限硕士及以上机器人重型机械综合性工程师
一、工作职责 1. 联络领域内专家学者,组织并推进稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成; 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保内容规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景; 2. 硕士及以上学位; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统性职业培训安排,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:15000-20000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
机械工程师1-3年本科及以上CATIA新能源经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发,确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性; 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进,统筹协调相关资源并跟踪进度,及时处理各环节出现的技术问题; 3、参与样机的试制过程,开展结构优化,并依据最终优化结果更新设计文档,保障改进目标有效落地; 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料,确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求; 5、负责产品手板制作与装配跟进,监督模具生产进度;配合生产端完成试产及批量生产衔接,协助提出工艺优化建议; 6、推动结构共用平台的搭建工作,涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验; 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先; 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件; 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先; 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力; 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力,工作积极投入,富有团队合作精神; 7、责任心强,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,具备高度的工作主动性。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验AutoCADPLC仿真设计经验真空泵、空压机维修其他机电设备经验自动化机械经验UG空压机维修非标设计经验整机设计
薪资及福利待遇: 综合薪资10000-15000 五险一金、年终奖、定期团建、外出学习 工作时间及岗位福利: 8:30-18:00 双休 维修工 任职要求: 1、具备五年以上维修工作经验,机械类专业优先考虑 2、不接受吸烟者应聘,本团队为无烟工作环境
机械工程师1-3年本科及以上CATIA新能源经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作,确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性; 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进,及时解决各环节中的技术问题; 3、参与样机试制与结构优化,并依据最终优化方案更新设计文档,确保优化目标有效实现; 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件,保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求; 5、负责产品手板制作与装配跟进,监控模具加工进度;跟进试产与量产过程,协同生产部门提出工艺改进建议; 6、参与结构共用平台的搭建工作,包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历,3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验,机械类相关专业; 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先; 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先; 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力; 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力,工作积极主动,具备良好的团队协作意识; 7、责任心强,抗压能力良好,能适应高强度工作,执行力强。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师
招聘岗位3:机械工程师(1名) 薪资福利(7K-20K):五险一金、年终奖金、带薪年假、节日礼物、定期体检、餐费补贴、住宿补贴、技能培训、扁平管理 岗位职责:产品机械结构、机械部件的设计、选型;绘制产品装配图及零部件图;产品机械结构的仿真模拟;与电路工程师配合完成产品设计;整理技术文献编写技术文档;向维修人员讲解机械原理及修理要领; 任职要求:(研究生,可接收应届毕业生) 1、机械设计、制造方向,研究生学历;  2、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神
机械工程师5-10年中专及以上自动化设备机械调试自动化设备机械调试
岗位职责: 1. 负责机械设备、自动化生产线及相关工装夹具的安装、调试与试运行,确保设备满足设计规范及生产需求。 2. 能够识读机械装配图纸,依据图纸、工艺文件和技术标准独立完成外购件的标准装配,熟悉各类机械装配外购件的名称与规格型号,准确进行零部件的组装、配合与调整,保障装配精度与连接稳定性。 3. 熟悉机械装配工艺规程,掌握常用钳工工具和量具的使用方法,可独立执行打孔、攻丝、绞孔、切割等基础操作,并利用百分表、千分尺、水平仪等检测工具对设备的尺寸、位置及运动精度进行测量与校正。 4. 具备排查调试过程中出现的机械故障、装配异常及性能偏差的能力,能够制定并落实有效的整改措施,消除设备潜在问题。 5. 了解气动液压元件的工作原理,可独立完成设备气路的布设与检查;掌握机电一体化相关知识,熟练运用伺服系统、电缸、模组、转台、气动元件等常用机械部件的功能与工作特性。 6. 具备电气自动化基本知识,能独立开展设备对点作业,完成带件功能匹配、调试验证及整改任务,在调试中及时发现机械问题并提出可行解决方案。 7. 具有较强的逻辑分析能力,能协助技术人员攻克技术难题或复杂功能的调试任务。 8. 工作作风严谨,思维条理清晰,问题反馈与处理迅速高效,具备责任意识及一定的协调沟通能力。 9. 能适应出差安排。 任职要求: 1. 学历与专业:高中、中专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有3年以上非标设备及自动化设备调试经验,有自动化生产线或专用设备调试背景者优先。 3. 技能要求: o 熟悉机械制图,能准确理解零件图、装配图及工艺流程图。 o 熟练掌握钳工基础技能,包括划线、錾削、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等操作。 o 精通各类测量器具(如卡尺、千分尺、百分表、千分表、水平仪、高度尺等)的操作与日常维护。 o 具备较强的机械故障诊断与处理能力,能独立应对调试过程中的技术挑战。 o 了解常用金属材料特性及热处理工艺,熟悉螺栓、键、销、焊接、铆接等连接方式的技术要求。 o 具备良好的空间感知能力和动手实践能力,学习能力强,富有创新意识。 4. 素质要求: o 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。 o 拥有良好的沟通协作能力,能与相关部门紧密配合推进工作。 o 吃苦耐劳,抗压能力强。 o 严格遵守公司规章制度及安全操作规程。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
招聘5名巡逻保安,220一天管吃住 纯酱油岗保安,坐班220/天 包吃住,没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址;安徽芜湖
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3月21日 07:01拨打电话
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湖北宜昌招工程/机械,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系贺女士
机械员月结
招工程/机械, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺女士
宜昌
3月21日 04:42拨打电话
河南新乡找一个机械工明天走,
机械员
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新乡
3月21日 04:30拨打电话
浙江衢州招机械专员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系温小青
机械员月结
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3月21日 01:07拨打电话
山东青岛机械工,5000-7000元/月
5000-7000元/月
机械员月结
机械工,5000-7000元/月
青岛
3月20日 21:13拨打电话
山东青岛招聘:机械工人薪资:5000-6000元/月
5000-6000元/月
机械员月结
招聘:机械工人 薪资:5000-6000元/月
青岛
3月20日 21:09拨打电话
工艺工程师PE3-5年本科及以上焊接工艺电焊氩弧焊新品导入(NPI)工艺设计液冷
1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件(SOP),涵盖核心工序,确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控,跟踪关键环节(如氩弧焊、氦检)工艺参数,及时处理制程异常,持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化,改善工艺流程布局(如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计),减少在制品积压,提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作,实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制,形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能,推动解决跨部门工艺难题,确保生产运行稳定顺畅。
工艺工程师PE1-3年本科及以上控制柜变压器配电柜
工作地点:燕郊,距离北京一河之隔,距离顺义、通州都非常近!选择燕郊,何必在北京内卷!这里的生活性价比极高,欢迎投递简历! 1. 审核电气原理的工艺可行性,承担电气元器件选型及相关工艺方案制定,参与新工艺研发与新工艺文件编制,组织样机试制及评审工作; 2. 设计量产产品的生产工艺流程,规划生产现场布局,制定作业标准,并持续推动生产作业系统的优化升级; 3. 搭建公司标准工时管理体系,根据实际业务需求,高效准确地输出标准工时数据; 4. 优化物流路径与生产设施配置,推进准时化生产模式,依据产能要求调控生产节拍,落实精益制造相关举措; 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息,并全程跟踪变更在生产端的执行情况; 6. 接收并归档研发下发的技术资料,编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单,监督生产班组对工艺文件的使用与管理; 7. 构建工艺纪律检查机制,制定并更新稽查标准,监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性; 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常,向研发反馈涉及设计层面的问题,并跟进解决方案的落地实施; 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源,如场地、工装、模具及工具,建立管理制度与操作流程,负责资源新增与报废的统筹管理,监督日常维护工作的执行; 10. 持续开展工艺优化活动,配合推动制造系统合理化建议落地,针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证; 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制,主导培训课程设计,制定评估标准,监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历,电气类相关专业; 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先; 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件; 4. 具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班。
机械助理工程师
9000-12000元/月
机械工程师经验不限大专及以上
1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现,提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD整机设计经验仿真设计经验SolidWorks制药/医疗经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担医疗检测设备的流体系统分析、结构方案设计及整机集成开发 2. 开展医疗检测设备的工艺验证试验与技术落地实施工作 3. 负责流体结构及相关参数的计算或仿真分析,组织实施流体部件、组件及系统的性能测试,完成流体系统核心元器件的选型、设计与验证 4. 对接供应商进行技术沟通与协作,明确生产工艺要求,推动零部件制造及批量生产实现 5. 协同其他职能部门开展整机联合调试与优化 任职要求: 1. 重点本科及以上学历,生物医学工程、微流控或流体力学、机械工程、材料科学、化学等相关专业背景 2. 具备医疗器械行业工作经验者优先,能够独立承担成套设备的系统化设计任务 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等绘图及流体分析工具,具备二维图纸绘制与三维建模渲染能力 4. 熟悉医疗器械产品的基本特性与发展要求 5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识和职业素养,拥有较强的学习能力、协调沟通能力及表达能力
窑炉技术工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CATIA团队管理经验AutoCAD新能源经验仿真设计经验其他机电设备经验电子/通信经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计、施工建设及日常维保工作 2. 保障窑炉稳定运转,快速响应并处理生产中出现的技术问题 3. 参与设备工艺升级与技术优化,提升产线效率与产品品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务 3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
工作职责: 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发(含结构设计、传动方案设计、强度校核、力学仿真分析); 2、依据产品需求,合理选用标准件,完成零部件图纸绘制,协调外协加工并全程跟踪进度; 3、针对现有设备进行改进,涵盖机构结构优化、线缆布局优化、装配流程优化及性能参数提升; 4、研究国内外同类产品的设计逻辑、技术路径及其优势与不足; 5、撰写相关技术文件与设计文档; 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备1-3年机械结构设计相关工作经验; 3、熟练掌握常用三维机械设计软件; 4、精通机械原理、材料选型原则、零部件加工工艺及制造方法; 5、有医疗器械或机器人领域研发经历者优先考虑; 6、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计,确保设计方案符合功能与性能需求; 2.运用专业设计工具开展产品开发,持续优化设计流程以提升效率; 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案,保障设备稳定可靠; 4.与项目团队密切协作,确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求: 1.热爱机械设计领域,具备较强的创新思维和学习意愿; 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件; 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力; 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力; 5.具备自我驱动力,能主动提升专业技术水平。
机械工程师1-3年本科及以上绩效奖金工龄奖周末双休五险一金不加班带薪年假
1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求,完成相关设计方案的制定;(主要涉及污水、污泥处理等环保类设备),涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型,并输出可用于生产的加工图纸,同时负责解决生产过程中的技术难题。 2、配合销售团队完成产品初步方案设计,协助整理投标所需技术资料等工作; 3、监督并协同车间落实生产工艺,提供必要的技术支持与指导; 4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验; 5、承担技术支持相关职责,及时解答客户提出的技术问题。
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD智能化选煤装置设计机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.‌ 产品设计与开发:依据选煤工艺及智算中心实际需求,开展装置的研发、结构设计、优化升级与系统完善;承担智能化硬件设备的调试与维护,主导新产品的样机试制和技术改造;参与新产品全周期开发流程,并负责设计阶段的质量管理与过程控制工作。 2.‌ 图纸制作与装置加工:独立完成装置加工图、装配图及相关技术图纸的设计与输出;协调加工合作方推进装置制造进程;绘制整机装配图与零部件工程图;协同电气工程师、机器视觉工程师共同完成设备整体结构设计与加工落地。 3.‌ 工装与夹具设计:负责所辖设备配套工装、夹具的结构设计;参与产品样机试制、装配调试及批量生产转化过程;及时解决生产、组装和调试环节中的各类技术难题。 4.‌ 技术沟通与项目协作:对接客户、智算中心及工艺设计团队,明确技术需求,独立或协同团队完成机械结构方案设计;承担对外技术交流、产品验收及技术资料整理归档;参与项目中设备部分的技术方案拟定、成本估算、采购支持及生产跟进等工作。 5.‌ 质量控制与性能验证:组织开展产品结构件的可靠性试验,落实零部件选型评估与验证,实施结构风险识别与分析;执行力学仿真与实际性能测试,保障设计部件在应用环境下的稳定性与耐久性。 6.‌ 新产品模型输出:完成新产品三维模型渲染,支持市场推广与宣传需求;实现产品模型与数字孪生系统的兼容匹配,配合完成基础动画演示内容。 7.‌ 新产品现场安装调试:接收外部加工完成的设备装置,全面负责现场安装与联调工作,形成并交付完整的设备使用说明书(含机械安装与电气接线说明)。 8.‌ 文档编制与管理:按时完成各项技术文档的撰写与归档;编制设备操作手册、技术方案书等配套资料,确保技术信息完整可追溯。 任职要求: 1. 教育背景:机械制造相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备6年以上自动化设备机械设计工作经验,能独立主导项目开发与设计,具有防爆、防尘、防水类自动化产品设计实践经历。 3. 专业技能:掌握机械传动原理,熟练运用CAD、Solidworks等主流三维设计软件;具备较强的技术创新能力与良好的团队协作意识。 4. 其他能力:了解常规机械加工工艺流程,擅长非标自动化设备的机械方案规划,熟悉智能装备外观设计与结构布局。 5. 具备智能化选煤设备设计经验者优先考虑。
机械工程师经验不限硕士及以上CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验控制工程SolidWorks机械工程Pro/E
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
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