不卖车，只招长期合作司机，有经验 原标题：《4.2米纯冷藏司机》

招4.2高栏司机多名，保底7000 包含15000公里，超公里数一公里加3毛 满勤加500 原标题：《急招4.2高栏车司机多名》

公司有调度配货，无需司机装货卸货，纯司机纯司机没有任何套路 原标题：《招聘四米二货车司机》

【岗位要求】 C1驾驶证6年及以上（28-45周岁）有货车驾驶经验 【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：当月 薪资 次月分成两次发放（月初6号左右先发三分之一✚月底22号左右发剩余全部工资） 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假、月休4天 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作。 原标题：《C1短途米二箱货司机6千-7千长白班》

石家庄附近的藁城的最好，不吸烟的，年龄50岁以下，找A2副驾一人，能开会倒车，一万二左右，有社保，石家庄跑无锡两天一圈入职需要体检报告到无锡入职月底之前上车联系方式

招聘九米六高栏车司机底薪九千提成 无需装卸货只管开车全国跑长短期都要的 月收入综合在12000左右工作轻松 不拉物流不敢时效 有意者私信联系或打电话 老板人好事少！

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招司机，开四线八轴大件板，在甘肃庆阳华池县工地上干风电，专业短驳，不跑远，转场转完就休息，有干风电经验者优先，必须要有吃苦耐劳，服从现场安排，司机的基本常识要懂，做事情稳重，工地的生活条件，工作环境，比较艰苦，最好岁数大点的。

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岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.配合仓库、客户及调度人员高效协同，保障物流时效与服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与安全行车意识 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输经验者优先

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