如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

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急招岗位，工作内容简单易上手，团队氛围良好，欢迎有意从事兼职销售的人员直接面谈入职，各项待遇真实可靠，期待真诚求职者加入。

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负责接待公司来访人员，细致完成前台相关工作。 要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。 周末双休，享受五险、餐补及房补待遇。 工作时间13:00至20:00。 实习期月薪3000元，三个月后转正薪资4000元。

职位概述 宠物医院前台是机构形象的重要窗口，也是日常运营的核心枢纽。作为客户（宠物主人）及其爱宠的首位接触者，您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责，并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心，以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。 核心职责 1.客户服务与接待 以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物，营造温馨、安心的服务氛围。 及时接听、分流和转接来电，回应基础咨询，完整记录相关信息。 受理客户的各类预约需求（如初诊、复诊、手术、美容等），科学安排就诊时间。 熟练执行客户登记、离院手续及收费流程（涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等）。 有序管理候诊区域，安抚情绪紧张的宠物及其主人，实时通报就诊进展。 妥善应对客户异议或不满，体现共情能力并积极寻求解决方案，必要时迅速上报主管。 2.预约与日程管理 熟练操作医院信息化系统，维护诊疗排班秩序。 准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案（含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等）。 动态监控预约排程，发现空档并合理填补，提升医生工作效率。 提前电话提醒客户次日就诊安排，降低失约率。 面对紧急病例，依据标准流程快速响应，协调资源并稳定客户情绪。 3.行政与运营支持 保持前台区域整洁、规范，展现专业服务形象。 处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。 负责前台办公耗材（文具、表格等）的库存盘点与采购补充。 协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。 配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。 协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。 对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。 4.沟通协调 确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。 向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。 向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成；同步美容服务中发现的问题及处理方案。 协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。 5.医疗团队支持 掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程，提升与客户沟通的专业性。 协助安抚性格温顺的宠物，参与简单的保定操作。 严格执行院内感染防控与安全管理制度，落实清洁消毒措施。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，或具备同等学力水平。 优秀的沟通与人际互动能力：表达清晰，善于倾听，富有同理心，能在高压情境下保持镇定与职业素养。 出色的客户服务意识：性格开朗友善，乐于助人，能灵活应对不同类型的客户（包括焦虑或情绪激动者）。 良好的组织与多任务处理能力：可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作（如接电话、接待、结账等），注重细节与准确性。 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook），具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。 真心喜爱动物并具备足够耐心：愿意接触各种体型与性格的宠物，理解宠物主人的情感投入。 具备高度的责任感与稳定性：守时可靠，出勤良好，能够独立履行岗位职责。 基本数学运算能力：用于收款、找零、费用核算等工作。 优先考虑条件： 具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。 了解兽医常用术语及常规操作流程。 有处理宠物保险事务的实际经验。 持有相关领域（如兽医助理、动物科学）的培训证书或接受过专业课程训练。 工作环境 *工作场所主要位于室内前台区域。 *需长期保持站立或久坐状态。 *会接触多种动物（可能包括不安或患病个体）、特定气味（如消毒液、动物排泄物）及环境噪音（犬吠、猫叫等）。 *工作节奏紧凑，高峰时段或急诊情况下压力较大。 *可能涉及周末、节假日或轮班作业（依医院营业时间安排而定）。

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

好恒健身店面升级招聘特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000——15000 工作内容：开展健身教学指导 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，按时到岗即可，轻松收入，无业绩考核） 综合薪资：3000——15000 工作内容：负责健身会员卡销售 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000——6000 综合薪资：6000——15000 工作内容：进行线上直播互动 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：派发宣传资料 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式前台服务 暑期工7 底薪：3000 上班时间：10:00——22:00 工作内容：发放宣传单、电话沟通推广 发薪日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7:00——22:00 工作内容：健身房日常清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资发放时间为每月10号。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上的奔驰车辆一名。 6：业绩突出者有机会获得昆明地区一百平米以上住房一套（价值超200万），名额一名。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上岗位均不包含食宿安排，如需公司提供住宿或餐饮，须单独申请，并具备相应专业技能或特长。 10**勿扰感兴趣者欢迎前来面试了解详情，面试通过立即安排入职。

平时负责打印文件，整理资料，记录来访人员

负责科室保洁卫生，拖地，擦床位等工作，要求55岁以下，身体健康，男女不限。工资看岗位定，2500到3000月，工资按月支付。

电站值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定。 岗位要求：年龄23～48岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资：4800~7600+社保 工作地点：楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋等地就近分配

元谋找挖机驾驶员开135，电话

楚雄彝族自治州元谋县元大高速开350破碎锤

楚雄彝族自治州元谋县招水电、消防电、消防水，找一个带代，对工作有经验，有责任心，有沟通能力！主要对水电专业的，消防专不专业无所谓

全职负责接待家长上课前化好考勤每天通知学员来上课

工资面议

有无经验都可以，18岁到30岁左右

前台接待，引导客人。给客人提供简单帮助

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业咨询支持，保障患者获得优质的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊流畅度。 4、及时响应并妥善处理患者意见与投诉，推动问题解决，提高整体满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，助力打造温馨有序的就诊环境。 任职要求： 1、仪容整洁，具备亲和力，沟通表达能力强，服务意识佳，掌握语言者优先。 2、有医疗领域工作经验者优先考虑，了解口腔诊疗服务基本流程。 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供高效、贴心的服务。

岗位职责： 1.作为公司对外展示的重要窗口，负责接待来访人员 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与专业形象 3.协助开展公司空缺岗位的招聘相关工作

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

公司文件表格的整理打印。外来人员的接待工作

接待上门客户 掌握接待基本礼仪 形象良好 身高160厘米及以上

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

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