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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

招聘岗位一：前台 工作内容 1. 负责门口迎宾、主动招呼过往游客，引导入店消费； 2. 负责游客接待、咨询解答； 3. 协助顾客点菜（需熟悉菜单）、点单录入系统； 4. 收银结账、接听预约电话； 5. 维护前台区域整洁，协调后厨与服务员之间的沟通。 任职要求 年龄25-45岁，能长期稳定工作 2. 形象端正，性格外向开朗，敢开口招呼客人，有服务意识； 3. 会讲普通话，会基础电脑操作（点单收银系统）； 4. 有餐饮前台或点菜经验者优先。 薪资待遇 · 底薪 3100元/月 · 值班费 （仅值班日发放） · 提成制度（仅值班日享有）：   · 早餐提成： 值班当天，早餐时段正常班之外，因值班而额外服务的客人消费金额，按 15% 提成   · 晚餐提成： 值班当天，晚上8:30正常下班之后，因值班而继续接待的客人消费金额，按 10% 提成   · 说明：正常班时段内的服务不计提成，提成仅针对值班日额外付出的工时带来的营业额 · 包三餐 · 值班日提供休息房间 工作时间与排班 · 正常班时段： 早9:00-14:00，下午16:40-20:30 · 排班方式： 目前共3个班组轮流值班，旺季或客流量大时会增加到4个班组轮值 · 值班日： 当天需上全天班，早餐和晚餐时段正常在岗，晚餐结束后需留守至最后一批客人离开，收拾完毕即可在店内房间休息，享受值班费+提成 · 非值班日： 按正常班次上下班，无提成 休息制度 · 淡季（人不多、不忙时）： 上六休一，轮班休息 · 节假日（旺季忙时）： 无固定休息，有事可请假（旅游餐饮行业特性，介意者慎投）

服务员工资一月3200，月休两天，包吃，加班有加班费，服务员负责上菜，打扫卫生

济宁市人民医院东院区 （高新区）餐厅 招聘卖饭人员数名 简单易学 干净利索即可 30到50岁 工资3000+ 正常班：九点到七点 月休两天 工资及时

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