
装配组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责
1、监督团队工作质量与进度,合理安排任务分工并推进计划实施,确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源,保障生产运行平稳高效,持续优化工艺流程;
2、推动生产工艺改进,提升作业效率与产品品质,通过创新操作方式与流程设计降低损耗;
3、贯彻执行安全管理制度,严格落实安全操作规范,组织班组级安全培训,监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报,遇突发事件应迅速组织救援并保护现场;
4、开展班前、班中、班后安全巡查,确保设备及安全装置处于良好状态,定期组织安全教育并做好相关记录;
5、对下履行管理职责监督制度执行,对上反馈员工意见,协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息;
6、负责新员工岗前培训,定期开展技能提升学习,落实劳动纪律要求,组织实施绩效考评与民主管理工作;
7、确保产出产品满足质量标准,通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格;
8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要,实现资料归档管理,定期向上级进行工作汇报;
9、维持作业区域整洁有序,优化工作环境,严格执行文明生产规定。
任职要求
1、大专及以上学历,机械装配、电气自动化等相关专业优先;
2、年龄25-45岁;
3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力,工作认真负责,责任心强
栋号长
8000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。
4、能在测量员的配合下,主导分管区域的测量放线工作,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,配合质检员,提前整理准备相关验收资料。
5、与总包单位、监理现场代表沟通,处理施工中的技术问题和验收事宜,及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合,解决交叉作业中的矛盾,保证施工衔接顺畅。
6、有安全员C证的优先考虑,要求最好在北京朝阳区做过房建项目,因为是主体劳务单位招人,工作强度和压力较大,责任心强,非诚勿扰
电子厂生产线领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常作业安排与协调管理
3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行
4、完成本产线相关报表的填报及文件归档管理
5、负责产线不良品的识别、控制及处理工作的组织安排
6、组织并推动产线员工技能提升培训的实施
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责:
1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时限,跟进生产进度,确保按时履约;
3、监督蔬菜加工全流程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本;
4、落实加工区域的5S现场管理要求;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的责任心与执行能力;
2、具有一定组织协调能力及团队协作意识;
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿;
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写规范(禁止使用+或-符号,禁止涂改,禁止科室提前签字),发现问题拍照上传至,并于每周整理问题成因
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并提交项目经理,对未闭环事项持续跟踪处理进度
5.监督员工日常作业流程的合规性(包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况)
6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确保全部落锁
7.制定抽检计划并组织实施,同步完成相关记录留存
8.落实班前班后各岗位安全检查,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈,不得隐瞒已知风险事项,监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。
5、物流管理
执行物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效考评工作。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部往来邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作
4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备基本的文字表达能力,能胜任日常文书处理工作
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
招服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.具备团队合作精神,能承受一定工作压力
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
施工员长期6-10人月结全职
招聘启事
招聘岗位:施工员
工作地点:[北京市延庆区]
招聘人数;8-10人
岗位职责:综合布线、光缆熔接、入户安装。
福利待遇:
-薪资机制:基本工资+绩效工资+年终奖金
-上五险
-薪酬范围:4000-6000
北京延庆区明天下午一个钢筋工绑扎民房柱子钢筋,一个小工整理下现场码放下材料
钢筋绑扎小工钢筋工绑柱子
明天下午一个钢筋工绑扎民房柱子钢筋,一个小工整理下现场码放下材料
北京延庆区寻找地区的四名工人,从事护坡绑细钢筋工作,每日工作8.5小时,日薪180元,按日
护坡
寻找北京延庆地区的四名工人,从事护坡绑细钢筋工作,每日工作8.5小时,日薪180元,按日结算工资。
北京延庆区寻找地区的四名工人,从事护坡绑细钢筋工作,每日工作8.5小时,日薪180元,按日
护坡
寻找北京延庆地区的四名工人,从事护坡绑细钢筋工作,每日工作8.5小时,日薪180元,按日结算工资。
北京延庆区招钢筋工日工350一天,全成小包工400多块钱,一个多月活,生活费10天一千,完事结账
钢筋工综合承包
北京市延庆区招钢筋工日工350一天,全成小包工400多块钱,一个多月活,生活费10天一千,完事结账
北京延庆区招钢筋工日工350一天,全成小包工400多块钱,一个多月活,生活费10天一千,完事结账
钢筋工综合承包
北京市延庆区招钢筋工日工350一天,全成小包工400多块钱,一个多月活,生活费10天一千,完事结账
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区栋号长直招在线招聘信息,主要招聘延庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。