保姆 1.年龄40 - 56岁，有责任心、有爱心；2.勤快，懂汉语，讲卫生；3.身体健康，无不良嗜好。在家带娃，需要做饭，帮忙做点家务 薪资福利:2800 - 3200元/月，具体面谈。工作时间为周一到周五晚住家里、周末可以不住、两周休息一次、月休4天、法定节假日休息。 招工人数:1名 工作地址:福贡县鹿马登乡

保姆女性，会开车，有家政服务经验及带孩子经验者优先，身体健康，需健康证明，30-45岁，有耐心好沟通，爱干净。负责照顾8岁孩子，上学期间需接送。周末需要做饭、带孩子出去玩，兼顾日常打扫卫生。其余无特殊情况可休息。薪资福利:具体薪资待遇面议。招工人数:1名需健康证明工作地址:怒江明珠一期

招聘岗位：保姆岗位要求：会做饭、有家政服务经验者优先，身体健康，需健康证明，年龄不超过55岁，有耐心好沟通爱干净。工作内容：主要负责做一日两餐（不用买菜）及其他家务。工作时间：周一至周五（上午：9：00-13：00，15：00-19：00）午休。薪资待遇：2600，具体面议，包吃不包住。上班地址：山水蓝岸丹桂苑联系电话：

年龄37岁以下健康，待遇方面绝对让你心动不已，工作轻松环境特别好，吃住也是一流的，家政公司也可以来合作，目前非常缺人，如果你符合年龄就咨询吧

怒江小区白班9-6点10-7点3500双休有假，100平卫生。白天小三口人不在家，只收拾卫生，机洗衣物。准备晚饭，3个菜（量少点，不吃剩菜）孩子3岁半男宝，闹小毛病不去幼儿园时，需要阿姨白天陪伴带过宝，有经验的，家常菜好吃的阿姨或者2-6点双休2500孩子在家时，可以额外每天加薪

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合厨师长完成日常成本管控、物料盘点及损耗分析工作 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和熟练的刀工、火候、调味能力 2.有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮操作规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先

照顾年轻人，一个人的菜饭，三菜一汤，煮早中晚餐，打扫卫生，家务杂活，拿快递和送衣服到附近干洗店。 上班时间早8：30-13：00晚5：00-7：00 不包吃住。按时上下班。 需要吃苦耐劳，话说干活认真，不玻璃心，服从安排。学历不限年龄35-55岁 要求有健康证。无犯罪前科。

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有意者打电话

做两个人的饭，主要照顾个毛娃娃

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊

兰坪白族自治县招泥工、砌砖，主要混泥土找平

怒江傈僳族自治州泸水市招装修木工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电

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诚聘 奥尔加饮品有限公司小餐厅诚聘保姆一名，年龄为30-40岁之间，工作内容：为2-3人买菜、做饭，负责厨房、餐厅日常卫生！几个小时工作！工作轻松，工资面议！ 联系电话：

小恒山找一位女保姆，照顾独居卧床，不用抱轮椅女老人。工资4200，一个月两天休。老人活简单好干。

找阿姨陪老人散步，照顾自理老人生活日常，长期靠谱阿姨来，性格好，做事细心就行，时间地点都可以商量，工资7000，月休4天

保姆 年龄不超过40岁。每天八点上班，七点下班（可午休），陪伴照看孩子、做家务等 招工人数:1名 工作地址:大丰商场店、大丰金街店、商贸城

接送幼儿园小朋友 做下客餐厅卫生 1800/双休 接单联系君萍

保洁人员，工资日结，要求会擦玻璃，每天工资100以上。

招零时保洁员，日结，要会做钟点工

做饭的，30到40岁之间

保山怒江那边给有人做家政的呢，有的话联系

云南省怒江州，诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬，生意稳定可提成或干股，带配菜最好，待遇7千到9千，看技术蒲先生

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招入户保洁员，会擦洗玻璃，吃苦耐劳，请电联

云南省怒江州，诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬，会做湖南粉面更好，生意稳定可提成或干股，带配菜最好，待遇7千到9千，看技术蒲先生

有没有厨师闲着。

一、工作内容 1. 主要负责民宿早餐制作：米线、面条、粥、鸡蛋、小菜、简单面点等。 2. 负责厨房卫生、餐具清洗消毒、食材整理。 3. 服从安排，偶尔协助简单家常菜、客人简餐。 4. 员工午餐、晚餐。 二、上班时间 - 上班：早上 6:30 – 下午17:00 - 每月休息：2天，提前协商安排。 三、工资标准（固定，无争议） 1. 月工资：人民币 3000 —4000元/月 2. 发薪时间：每月31号发放上月工资。 3. 包吃包住，宿舍水电费用由店里承担。 4. 工资包含：基本工资、全勤、岗位补贴，不再另算加班费。 四、上岗要求（必须遵守） 1. 乙方上岗前必须办理健康证，持证上岗，费用自行办理。 2. 身体健康、无传染病，讲究卫生，遵守食品安全规定。 3. 不迟到、不早退、不无故旷工，服从管理。 4. 特殊要求：25-50岁。 有技能证书者优先，有工作经验者优先，离家近者优先。