钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作，业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理，工作认真，沟通表达顺畅，有耐心、责任心，服务意识强，熟悉行业规范，执行力佳。具备物业相关管理经验优先，薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈，有工作经验者优先。有意者请联系：

供电应急抢修，及户表安装

招聘水电工。薪资为每月2500至3000元。要求熟练水电维修，服从安排，具备相关工作经验。持有驾驶证者优先考虑。提供食宿。

【招聘岗位】物业小区电工【招聘人数】1人【工作地点】钦州市钦南区交投·白石印小区【工作性质】全职，8小时工作制，月休4天（轮休，法定节假日调休）【薪资待遇】4500-5000元/月（根据技能水平、工作经验面议）。一、岗位职责-负责小区公共区域（楼道、园区路灯、监控设备、配电箱、水泵房、电梯机房等）电气设备的日常巡检、维护、维修工作，及时排查电气安全隐患，确保设备正常运行。-负责小区业主家中日常电气故障维修（如灯具损坏、插座失灵、线路故障等），响应业主报修需求，耐心沟通，高效完成维修任务，做好维修记录。-严格遵守电气操作规程和安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故发生；定期对电气设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。-负责小区电气线路、设备的日常检查，发现问题及时上报并处理，配合物业开展安全检查、应急处置等工作。-妥善保管电气工具、材料，做好领用、登记工作，节约耗材；配合其他部门完成相关后勤保障工作。-学习新的电气技术和安全规范，提升自身技能水平，主动配合物业完成各项电气相关工作安排。二、任职要求-年龄28-55周岁，男性优先，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜电工工作的疾病，无违法犯罪记录。-持有有效电工证（低压或高压电工证），具备1年以上小区物业或相关领域电工工作经验者优先；有强弱电操作经验、熟悉小区电气设备维护者优先。-熟练掌握电气设备工作原理，能独立完成电气故障排查、维修、巡检工作，熟悉电气安全操作规程和相关法律法规。-工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力和应急处置能力，能服从工作安排，吃苦耐劳。-能适应轮休、应急抢修（如突发电气故障），无不良工作习惯，爱护工具和设备。三、应聘方式-联系人：李先生-联系电话：工作日8:00-17:00）-应聘地址：交投·白石印小区物业服务中心办公室

【水电工】招聘人数：1人，工作地点：钦州市钦南区交投·白石印小区，工作性质：全职8小时，月休4天（轮休），法定节假日调休，薪资待遇：面议（根据技能、经验核定）；岗位职责：负责小区公共区域电气设备（路灯、监控、配电箱等）巡检、维护、维修，排查安全隐患；处理业主家中电气故障报修，做好维修记录；遵守电气操作规程，做好设备清洁保养，保管工具耗材；配合物业开展安全检查、应急处置及相关后勤工作；任职要求：28-55周岁，男性优先，身体健康，无违法犯罪记录，无不适宜电工工作的疾病；持有有效电工证，1年以上小区物业电工经验、强弱电操作经验者优先；能适应轮休及应急抢修，工作严谨，爱护工具设备

招聘电工一名。要求大专及以上学历，年龄45周岁及以下，持有高（低）压电工特种作业操作证。熟悉水电设备维修安装业务，熟悉电脑系统操作与电脑维修技术技能。无不良嗜好，身体健康，具备良好的安全意识与责任心，能接受紧急故障响应。具有相关工作经验者优先。工作态度认真，工作积极踏实肯干，严格自律，具有良好的形象，正直诚实，有较强的事业心和责任感。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件（扫描件）发送至指定邮箱，文件命名为“某某某+**岗位应聘材料”，逾期不再接收报名材料。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。

招聘：电工 薪资：5500-6500元/月 1、 负责电气设备的日常维护、巡检和保养工作。 2、安装、调试和检修电气设备及线路。 3、 处理电气故障，保障电气系统的正常运行。 4、协助进行电气工程项目的实施。 5、记录相关工作数据和信息。 6、负责设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导。

钦州本地招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

钦州市钦南区招水电、强电

钦州学校食堂招聘水电工 1、学校食堂招聘负责水电安装维护等工作。 2、有3-5年以上工作经验，必须有电工证，听从分配和安排。 3、年龄28岁-50岁，月休4天，工资面议。 工作地址：钦州

招钢筋工或模板工1-2人，工作地址：钦南区沙井大桥

工地杂工，钦州沙井江大桥工作地址：钦州

钦州市钦南区招工地小工/杂工

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1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆、水电

招聘电工中工，工作地点为无锡光伏项目。提供食宿。薪资面议，结算方式为周结。

。电焊工，住建局的焊工证。！在淮安需要10个人，下个星期准时干活。

宁波市慈溪市招2个水电师傅穿线，工资320元一天，做两天临时工。

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钦州市灵山县招弱电/安防~小工2名

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岗位：木工10人薪资待遇：330元/天，一天上班9小时，包中餐不包住要求：年龄55岁以下，服从管理，自带工具，会做排水沟内容：会做排水沟地址：陆屋镇陆东村岗位：小工5人薪资待遇：250元/天，一天上班9小时，包中餐不包住要求：年龄55岁以下，服从管理吃苦耐劳，协助大工地址：陆屋镇宠塘坪环北部湾水资源配置工程岗位：测量员实习生1人，平山薪资：2000-3000/月，包吃住，会用接收消息，拍照留记录等水电六局旧州段岗位（急招）岗位：工程会计1人薪资：4500-5500/月，上班时间9小时，包吃住。抽水蓄能那隆新岗位岗位：安全员1名，持有安全证建安C3薪资：7000～8000/月（）工资还可以往上加，看业务能力，包吃住，根据现场情况而定井号：考证：电工证、焊工证、叉车证廖经理

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

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钦州港招几十名杂工，每天工作9小时，7-8个月的工期，