公司驻项目资料员文员

办公室行政文员 熟练办公软件 品行端正，有长期职业规划

1，具备良好的组织协调能力，熟悉业务流程。 2，熟练操作文字处理、排版及各类办公软件。 3，普通话表达清晰流畅，具有较强的亲和力。 4，工作态度积极主动，作风严谨干练，应变能力强。 6，参与公司各类活动的策划与执行组织。 7，高效落实上级交办的各项任务。 8，办理员工入职、离职相关手续。 9，负责各类台账的建立与档案管理，文件整理、收发传递，信息上传下达，撰写总结报告。 2，协助领导日常工作的统筹与安排。

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任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗，热情大方，能够长期稳定工作

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

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【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。

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岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归类与录入，确保信息的准确性与及时性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供数据支持； 3、负责数据库的日常维护，按时执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接工作，推动数据流程的优化与改进； 5、响应客户相关的数据需求，持续维护客户关系管理系统。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致认真，具备较强的耐心，能高效完成大批量数据作业； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业者优先考虑，非必需条件； 5、责任心强，能独立承担工作任务并主动汇报工作进度。

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《陕西长安电力榆林配售电有限公司（电厂三期）》 输煤检修人员 15名 岗位要求：30~45岁，，高中及以上学历，身体健康，有电厂工作经验，输煤电气及热控设备的日常运行维护、检修、安全文明，确保输煤电气及热控设备的安全、可靠运行。 薪资待遇：4000~7000元/月。 保洁 5名 岗位要求：40~55岁，，身体健康，有体力活。 薪资待遇：2500~4000元/月。 工作时间：白班，8:00-18:00。 公司地址：石门县新关镇。 联系方式：张先生

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

内部食堂招聘 文员一名工资6000 饺子大工一名（工资面议） 厨工多名4500 驻场食安一名（工资面议） 小吃师傅一名（工资面议） 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上，互联网经验优先～入职需携带健康证、无犯罪证明，每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话：

岗位职责： 1.熟悉使用Excel等办公工具，掌握SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备数据分析与处理能力。 2.负责业绩报表的编制、核算与维护，确保信息准确、更新及时。 3.协调产品相关事务，联动内外部资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析与处理能力，可独立完成报告撰写与数据可视化呈现。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.试用期1个月，基本工资4000元/月。 2.每年一次薪资评估与调整，提供职业发展路径与成长支持。

1、月薪5000-9000元，享有多种奖励机制，公司提供员工食堂 2、入职即享带薪培训，配备系统化成长指导方案，安排资深员工作为导师一对一辅导 3、每年组织两次国内外团建活动，重大节日发放专属礼品；可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，设有清晰晋升周期，建立科学、规范的晋升流程，打造公开、公正、透明的发展平台。职级路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘体验、农家乐活动、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动 岗位职责：（过户按揭贷款相关） 1、负责整理办理按揭贷款所需的各类材料；办理房产测绘、产权过户及换证手续；执行资金监管流程并提交相应资料； 2、协调各合作银行为客户落实贷款事宜；联系评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批提速； 4、维护客户关系，及时回应客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳工作； 6、预约客户面谈时间，主动告知其所需准备的资料及业务办理进度情况； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，具备大专或以上学历，仪容整洁，气质良好 2、无需相关工作经验，公司将安排专人带教 3、具备较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作常用办公软件 专人专岗，不进行岗位调动，不涉及销售性质工作

岗位职责: 1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系 3.积极参与团队合作，与同事协作完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的整理与归档，保证信息真实准确； 3、接听来电，解答客户疑问，及时记录并传递相关信息； 4、保持前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 5、配合完成日常行政工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，性格温和有亲和力； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3、做事严谨负责，具备较强的统筹与协调能力； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、仪容得体，气质良好，能体现企业专业风貌。

岗位职责： 1.固定资产管理； 2.办公用品管理； 3.考勤管理； 4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）； 5.费用报销； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作office办公软件； 3.有行政文员工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计与改进，监督执行过程并确保落地实施； 3、制定绩效考核及奖惩机制，并推动公司各项考核指标的有效落实； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部相关的客户投诉及内部违规处罚事项； 6、推进部门间的协作配合，支持各类推广活动的顺利开展； 7、开展日常人员管理及招聘相关工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决； 9、分析客户流失情况，定期输出流失率分析报告。 任职资格： 1、学历不限，掌握公关礼仪、管理学等相关专业知识； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与服务质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务体验； 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台区域干净有序，营造舒适工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效应对客户需求，保障服务品质 3.拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务

负责迎宾接待，协助顾客整理球具。 工作轻松，福利待遇优厚

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常文书事务，包括文件整理及档案记录的维护； 2.协助前台接待相关工作，保障客户服务流程有序进行； 3.配合处理公司内部行政事宜，并与外部单位开展沟通协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2.可独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3.适应高效工作节奏，能同时推进多项任务并确保细节准确无误。

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作，具备较强的服务意识； 2.普通话标准流利，具有良好的语言表达与沟通能力； 3.具备团队协作精神，能与同事共同促进服务水平提升。