沟通表达能力强者优先。 具备相关销售背景者优先。 积极进取、目标明确者优先。

汽车销售，负责对来店客户的接待，完成业务目标，维护客户关系并达成良好的客户满意度。一年以上汽车销售工作经验，沟通表达能力强，工作态度端正，抗压能力强。

汽车达人集结号！ 你是否对汽车充满热情，渴望在汽车行业大展拳脚？我们正寻找积极进取、富有活力的汽车销售人才加入团队！ 在这里，你将接触众多潮流与性能兼具的车型，有机会向每位客户精彩呈现它们的独特魅力。我们提供系统化培训，助你快速掌握产品知识与销售技能，实现从新手到销冠的蜕变。 薪资待遇极具竞争力，提成无上限，能力决定收入，付出越多收获越丰。配套齐全的福利保障，让你安心投入工作，无后顾之忧。 团队氛围融洽轻松，同事之间如同伙伴，彼此协作，共同成长。这里不仅成就你的职业梦想，更能收获真挚的友谊。 如果你热爱汽车，乐于沟通，拥有强烈的目标感和拼搏精神，那就赶快行动吧！将简历投递过来，开启属于你的汽车销售辉煌篇章！

1、负责二手车鉴定与价格协商，掌握二手车评估师相关工作职责， 2、具备高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，懂车辆检测。 3、具备良好的服务态度和团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力。

泸州比亚迪招聘： 主播：1名；气质形象佳，口齿清晰，说话流利，，5000-15000以上 销售顾问：5名；有驾照会开车，能吃苦耐劳，热爱销售工作，5000-15000以上 网邀专员：1名；有驾照会开车，，5000-10000以上 服务顾问：1名；有驾照会开车，工资面议 喷漆/学徒；3名，想学习技术，工资面议 续保专员：1名，有保险行业或者4s店工作经验， 联系人：杜女士（） 面试地址：泸州江阳区重湾汇通超市正对面（泸州新港帝虹比亚迪4S店旁边） 公司地址：泸州市纳溪区蓝安路三段233号

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采资源！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，处于行业顶尖水平！！！！ 除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意向从事车辆销售工作的也欢迎咨询！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的现场查看、检测、评估及合理定价 2.与客户进行有效沟通，清晰说明评估结论，并给予专业指导意见 3.持续关注行业趋势，掌握市场行情的最新变动 4.维护门店日常运营关系及客户长期合作关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，具备强烈的赚钱意愿 2.具备出色的销售技巧和谈判实力 3.对汽车产品有敏锐感知，对价格波动敏感，热爱二手车领域 4.拥有良好的市场洞察力与判断力，能够快速应对市场变化

岗位职责 1、负责到店客户的接待与沟通，严格执行公司及厂家制定的销售服务流程； 2、向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置信息、售价方案及金融支付方式等购车相关内容； 3、按照公司规范协助客户完成新车销售相关手续办理； 4、持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握客户需求，并及时汇报至销售主管； 6、为客户安排并提供试乘试驾服务； 7、负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作； 任职要求 1、年龄20-35岁，性别不限，形象良好，气质出众，行为举止稳重自然，性格开朗； 2、中专及以上学历，汽车技术服务与营销类相关专业者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先，具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度端正，服务意识强，热爱汽车销售工作； 5、具备一定的商务谈判技巧； 6、掌握汽车相关专业知识或拥有汽车销售从业经验者优先录用。

招聘：汽车销售主播 薪资：面议 工作内容：汽车品牌主播工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

吉利银河-产品专家 本公司经营品牌：吉利银河-星网 薪资详情 ·薪资范围：5000-25000元/月 ·工资构成：无责底薪+岗位津贴+销售额提成（上不封顶） ·奖金补贴：餐补+年终奖+工龄奖+生日津贴 职位描述 •根据公司下达的业绩目标，制定个人销售执行方案 •按照标准流程完成客户开发、跟进与关系维护，保障个人任务达成 •遵循银河销售规范开展全流程服务，包括客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、交车手续及售后回访，提升客户购车满意度 •依据DMS系统/G助手推送的线索信息进行客户邀约，并将跟进结果准确录入系统 •与成交客户保持良好互动，增强用户粘性与长期运营关系 •按照公司要求维护展厅形象与展示环境，确保整洁有序 •主动收集市场动态及客户反馈，为管理层提供有效决策支持 •协同参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传活动 任职要求：1年销售经验（具备汽车销售背景者优先），具备客户服务意识和团队协作精神，持有C1及以上汽车驾驶证 职位招聘3人 吉利银河是吉利品牌全新中高端新能源系列，每一款智能电动车都将搭载吉利最好的架构、三电技术和智能科技，为用户带来超越想象，并且更安全、更智能、兼具节能与性能的电动出行体验。

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.具备优秀的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，可享纯利润30%-60%。

1、熟练操作二保焊、氩弧焊，结构件焊接；在制造业工厂上过班，适应加班； 2、会看图纸；有焊工证； 3、服从工作安排。

四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事 岗位职责： 1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理，保障优质服务与设施安全； 2、统筹客服服务（含会议服务）、工程运维、环境绿化等工作，处理业主投诉与突发事件； 3、管理项目团队，开展培训与考核、提升团队专业素养。 4、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理专业优先； 2、3年以上办公物业项目经理经验，有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先； 3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力，沟通表达能力强，亲和力佳，熟练使用办公软件； 4、26-35岁，，形象气质佳，有央企、国企工作经验者优先。 工作地址：泸州市江阳区某办公楼 薪资福利：6000-8000元，五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。 应聘方式：请将简历+1-2张全身正面生活照发送至：唐老师（）：

  月嫂单 【订单类型】26天 【上户地址】叙永 【上户时间】3月16 【工作要求】 性格好相处亲切，有工作经验，有爱心，耐心，性格好，月子餐搭配合理 年龄要求40岁左右 【工资】到手：7040 接单的姐妹尽快联系

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制+清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管/城市经理 岗位职责 1.终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2.市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3.订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

永乐粮站找带班

岗位职责： 1.负责新能源销售，为客户提供专业、优质的购车咨询与服务 2.沟通新客户，维护老客户，完成公司目标 3.熟悉车型配置及促销政策，根据客户需求推荐合适车型 4.协助客户试驾、订车等相关手续，提供好服务 任职要求： 1.学历不限，喜欢汽车行业 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具有团队合作精神 4.持有驾驶证者优先 5.有较强的学习能力，愿意接受新能源汽车相关知识培训

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间，9:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车源，不缺客户资源，不缺老员工指导，只差你还没到！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉无事故及事故二手车评估与收购，喜爱该品牌者优先考虑，介意此类车型的可查看其他岗位，后续有机会再合作；同时涉及理想、蔚来等新能源二手车业务。 2、业务模式涵盖线下门店接待与线上直播形式开展收车及售车服务。 3、入职后安排资深员工一对一实操带教，无论是否具备相关行业背景，重点在于愿意学习并追求高收入的成长心态。 4、实习阶段不设业绩考核，前期以适应环境和掌握流程为主，转正后逐步纳入绩效管理。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可报名。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队合作意识和服务观念。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为9:30-18:00。 4、薪酬结构为底薪分级（2300-3000）加提成（按订单利润比例计提，上限10%）。转正后月度提成表现：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销售冠军稳定达2W+。 5、公司不定期组织团建聚餐活动，业务部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间：09:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺库车资源，不缺客户流量，不缺老员工指导，只差你还没加入！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉二手车及其它品牌新能源二手车辆销售，对品牌有兴趣者优先考虑；介意该方向的可选择其他岗位，未来仍有合作机会。 2、销售模式以线下门店接待与线上直播相结合为主。 3、入职即安排资深员工一对一带教，无论是否具备相关从业背景，重点在于积极学习的态度和追求高收入的动力。 4、实习期间无业绩考核压力，专注适应环境与业务学习，正式转正后启动绩效评估机制。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可申请。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队协作意识和服务意识。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为中班：09:30—18:00 4、薪酬结构为底薪分档（2330-2500）加提成（按订单利润计提，达成任务目标后提成保底500元/台）。转正后，提成收入参考：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销冠级别稳定在2W+ 5、公司不定期组织团建聚餐活动，销售部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

岗位职责: 1.配合开展二手车评估作业，保障评估数据的精准性； 2.与客户进行有效交流，给予专业的选车指导； 3.协同团队完成日常评估事务，包含数据采集与整理分析等工作； 4.参与评估环节的改进工作，提升评估效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉二手车行业基本情况，能提供专业购车咨询； 3.工作踏实负责，可按时保质完成指定评估任务； 4.对数据具有敏锐度，能运用数据分析手段推动流程优化。

招聘：客户经理/业务经理 主要负责店内的通讯业务办理。通讯终端的销售。宽带办理。二手机销售。及店内的日常事务。

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.5％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、面向有需求的客户给予专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、材料整理及风险判断等流程，保障业务操作符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 5、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽入职标准； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具有良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时间:8:30-18:00，周末双休 2、余额管理津贴超过基础薪资，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，持续获益； 4、客户经理享有自主调低利率权限，行业独有； 5、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．沿用原有缴费路径与供电设施，享受优惠电价； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障电力输送稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体部署，制定并执行销售方案及客户拜访计划； 3.持续拓展客户网络，巩固和维护现有客户合作关系； 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验； 2、诚实守信，品行端正； 3、具备一定社会资源，拥有供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道

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岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端展示形象的规范建设与优化； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

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岗位职责： 1、依据招商规划，推进招商任务的实施与落实； 2、主动开发客户资源及招商路径，组织实施项目推广，对接并跟踪意向客户与潜在合作方； 3、主导招商洽谈流程，完成合作协议签署工作； 4、办理入驻企业的工商注册、行政审批、银行开户等相关手续； 5、提供招商后续支持服务，协同财务部门处理客户应缴费用事宜； 6、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：能够适应电话沟通与陌生客户拜访的工作模式，有招商、工商事务办理或财税服务经历者优先考虑； 3.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，具备基本的公关与谈判技巧，恪守职业道德，具备良好的职业素养； 4.能力：抗压能力强，责任心强，有目标感，具备自我成长意识，渴望提升个人综合能力，对未来有清晰规划； 薪资福利：面议

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