一、【我们是谁】公司主要是针对5-儿童开展的书法和国学阅读课程，目前拥有7大校区二、【你要做什么】1、【售课方式】微信、地推、会销相结合（全方面锻炼售课能力）2、【工作模式】校区电访、线上沟通、会销＋地推3、【客户资源维护】精准锁定有效客户每天推送4-10条有效信息；邀约到校试课、促单三、【你需要满足】任何销售岗位一年或以内经验四、【你将获得】1、【高固低浮的薪酬结构】高于同行业薪酬底薪＋每月业绩提成2、【团队有担当】团队关系简单、互帮互助、以事论事、经验丰富老员工亲自传授经验经验要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力以及沟通技巧，具有亲和力2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3、有责任心，能承受较大的工作压力4、有团队协作精神，善于挑战

1.公司提供精准客户联系方式，邀约上门，促成签约。2.快速熟悉公司产品，及工作内容。3.按时完成公司领导下发指标。任职要求：1.大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）2.电销业绩优秀者优先录用。3.具备较好的执行力和学习力。福利待遇：1.岗位工资+全勤奖励+个人业绩提成+激励奖金，月均收入过万2.团队90后，简单上进，专心赚钱，领导open氛围nice3.下午茶，每月团建，生日party，节假日福利，季度旅游

招聘：业务计调/客服薪资：面议职位名称：业务计调/客服 工作地点：恩施岗位职责：1. 负责旅游产品的线路设计、报价及行程安排，确保产品的市场竞争力。2. 根据客户需求，制定个性化的旅游方案，并进行有效的沟通和协调。3. 负责与供应商（如酒店、交通、景点等）进行洽谈，获取最佳资源和价格。4. 处理客户的咨询和投诉，提供专业的解决方案，提升客户满意度。5. 参与市场调研，分析旅游市场动态，提出产品优化建议。6. 维护和更新旅游产品信息，确保信息的准确性和时效性。任职要求：1. 学历要求：旅游管理、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2. 工作经验：1年以上旅游计调或相关工作经验，有旅行社工作背景者优先。3. 专业知识：熟悉旅游行业的相关知识，了解各类旅游产品及市场动态。4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和供应商建立良好的关系。5. 细致耐心：具备较强的责任心和细致入微的工作态度，能够处理复杂的行程安排。6. 团队合作精神：乐于与团队成员协作，共同完成工作目标。7. 计算机技能：熟练使用办公软件及旅游相关系统，具备一定的数据分析能力。

22到45岁，2800到8000月薪

大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度已是当下重要政策方向，好技术就是好收入！公司主营影视后期/AI原画等职业技能培训板块业务，适用性非常高，内部员工享受课程免费学习。私聊我了解更多噢~欢迎你的加入！【福利待遇】1.薪资福利：4000固定无责+10%提点通提+活动奖金（11月12月活动奖励非常多，承包你的双十一购物车！还有丰富的年终奖！）；综合薪酬8-12K，优秀者2W+，上不封顶！2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保；4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；5.定期行业趋势分享和标准化的培训，内部员工享受课程免费学习；6.各种传统节日（端午、中秋、春节等）大礼包；7.日常还有下午茶、员工生日会、茶话会、拍卖会、部门团建各类激励活动等你来！8.公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利！【岗位职责与要求】1.承接公司提供的精准客户资源，无需添加好友，客户主动添加企微，自动通过；2.大致了解客户情况和需求后，针对性介绍课程产品，邀约试听公开体验课并指导学员上课；3.公开课有营销环节，上课期间适当督课，课后及时跟进高意向学员并促进转化成交。4.学员报名成功后及时对接课程后端服务老师，指导学习。5.有线上教育培训、知识付费项目工作经验优先；6.沟通表达、学习力、执行力、抗压力有一定要求；7.大专学历及以上，有项目经验可放宽。私聊我了解更多~公司整体偏轻松活跃的氛围，项目稳定有发展，欢迎你的加入！

课程顾问：薪资：4000--80006险上六休一1、市场获客 ：负责校区周边市场调研了解;通过各渠道抓取有效资源量;可获得公司线上咨询、到店资源、市场资源;"2、邀约到店：按标准化流程邀约客户到店体验;3、到店转化 ：接待客户，积极洽谈，促成当日成交;对未成交客户进行后续跟踪;对成交客户进行签单，办理相关入学手续;"4、学员维护 ：负责成交学员后续除教学服务外的所有服务工作;积极鼓励学员参与公司各项活动;5、教学辅助：接收家长教学意见，向店长及相应老师及时反馈，并积极解决;辅助老师进行相应教学服务工作;"6、店面行政 ：保障校区卫生、整洁;保障校区设施完整;校区运营秩序维护;"7、制度遵守 ：严格遵守与执行公司的各项管理制度、工作流程;及时完成上级领导安排的各项任务."

【岗位职责】1.通过电话和微信等方式及专业的话术向客户提供课程体系介绍，促成签约；2.帮助学员和家长定制音乐学习计划，能够合理规划促成二次转化；3.以为付费用户提供良好的服务为前提，促进用户完成转介绍活动；4.完成每月的销售计划和指标。客户群体：国外家长、孩子幼儿居多【任职要求】1、大专以上学历，有教育行业电销相关经验；2、年轻有冲劲，有赚高薪的欲望;3、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化;4、希望从事在线教育，喜欢和家长打交道，有服务意识。【岗位薪资】：1、综合月薪15-25K，前3个完整月保底10K，无责底薪3500+前3个完整月保护提成3500+阶段激励（过程激励和直播激励）3000。2、上班时间：13：00-21：00，每周二休息3、入职即缴纳六险一金，节日礼包，月度团建等。培训是岗前培训，培训期间出勤时间10：00-19：00培训期间是1天100元津贴，期间主动放弃的没有，通过和被淘汰的都会正常发

襄阳开明教育招聘：课程顾问（20岁以上）薪资待遇：底薪+提成+五险+休假月综合薪资5000-8000有销售经验者优先工作地址：多个地址可选择联系电话：洪老师

1、维护客户关系，用营销方式与客户沟通联系；2、从客户需求出发，为客户推荐合适的课程；3、解答来自现有和潜在客户的问题，提供专业、热情、满意、周到的服务；4、持续跟进，确保客户的满意度，并促成课程目标达成。福利待遇：1、缴纳五险，国家法定节假日休假，带薪年假，月休6天，每天班中2.5h休息；2、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励；3、公司提供带薪入职培训、岗前培训、技能培训等，提升自我能力，提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台；4、享受生日、节假日福利及团队聚餐、餐补。任职要求：1.热爱教育事业，认可教学理念及团队氛围;2.良好的形象气质，言谈举止得体大方;3.普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力;4.良好的心理调节能力;5.喜欢具有挑战性的高收入工作;6.具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力;7.接受优秀应届毕业生。

招聘：课程顾问【招长期工】+双休+五险薪资：4000-8500元/月1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划：2、保持与客户良好沟通，为客户提供必要的学员发展咨询3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作4、完成上级规定的其他工作任务上班时间：13:30-20：30福利待遇：双休五险工龄奖金带薪年假免费培训工作地址：夏加儿美术教育一校（体育馆停车场莫愁天地北湖大排档旁）夏加儿美术教育二校（万昌广场二楼）夏加儿美术教育三校（西环路与文峰路交叉路口）

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旅游推广招销售人员，兼职全职都行按单分成，利润空间大，完成一单结一单

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旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

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要求:形象气质佳，有责任心、热情开朗、有女装销售经验、沟通能力强、懂搭配、会销售、会陈列。​

招聘：景区讲解员薪资：面议1.负责日常参观接待的讲解工作。2. 负责贵宾接待室的接待服务和卫生清扫工作。3. 负责游客参观途中的安全、秩序。4. 负责讲解器的保存、维护、充电。5. 负责完成领导交办的临时工作。6.品行端正。7.长期长期长期，重要的事情说三遍。

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业务计调/客服1年以上旅游计调或相关工作经验；有旅行社工作背景。1年以上旅游计调或相关工作经验，有旅行社工作背景者优先。工作地址:恩施市金桂大道汇通广场1号楼2单元10楼

要求:年龄18-35岁上二休一薪资:4000——9000有责任心、热情开朗、有装销售经验、沟通能力强、会搭配、会销售、会陈列。​联系人:珍姐:​

恩施招导购

招聘：课程顾问薪资：10000元以上/月完成校区制定的年度、季度、月度销售任务；负责电话咨询（电话邀约）；当面咨询（与家长和孩子沟通）；负责咨询回访；负责咨询售后服务，网络咨询，报名，缴费，签订协议等；做好客户统计，清晰自己的目标。

【岗位职责】消防专家，课程顾问1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2.通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；3.开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作；4.大客户的独立开发，维护和后续二次合作；5.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务