居家推销产品推广介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选[愉快]!开了账号就可以做。

招聘销售，形象好，有工作经验

负责市场销售

岗位职责： 1. 负责蛋鸭日常饲养管理，包括喂料、饮水、清粪、通风及环境消毒等工作 2. 监测鸭群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆，配合兽医开展防疫与治疗 3. 记录产蛋数据、采食量、死亡率等关键养殖指标，定期汇总分析并上报 4. 维护养殖设施设备，确保圈舍、光照、温控系统正常运行 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、物资、车辆进出管控措施 任职要求： 1. 学历不限，有蛋鸭养殖经验者优先 2. 能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础动物防疫知识，了解常见禽病预防措施 4. 有畜牧兽医相关证书或培训经历者优先 5. 具备良好观察力和动手能力，能独立完成日常养殖操作

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

招聘销售，无要求

中山市招工地小工/杂工

专业生产T5-T8-净化灯，现招 装配工-10名（计件） 杂工-2名（记时） 焊线-2名（记件） 管理-1名 地址，永兴工业区，永谊1路 电话

招临时五线一名，地址:平志村附近，电话：

中山市招消防水安装：中工：1名，小工1名，包住不包吃，要求手脚麻利，合适请联系。

中山市招工地小工/杂工、砌砖/石

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

▪ Gabriel 伽百利 滨江天街新店招聘（做一休一）兼职 快闪店 门店导购 （综合薪资6000-7000） 【岗位职责】 1、完成销售指标； 2、遵循 Gabriel 伽百利的品牌价值和服务标准，提供令客户满意的服务； 3、负责 VIP 客户的关系维护，顾客意见、建议及投诉的处理 【任职要求】 1、30以下，兼职。 2、有服装，珠宝，化妆品等零售店面工作经验者优先考虑 3、以用户为核心，热衷于为顾客提供服务； 4、良好表达沟通能力，富有团队精神； 福利： 2、带薪休假：年假、病假、探亲假、婚假、产假 等； 3、专业培训：专业的零售培训体系，为不同职级的员工量身定做系统的培训课程； 电话 ：

9意法2111实力档口招聘 国风，新中式风格 招聘：小弟一名 要求： 1、品行端正，熟手有经验！ 2、会做销售优先 3、熟悉各个市场，会用系统打包发货调拨。 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

岗位招聘工作地点：江苏常州/ 广东中山 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-38岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

1、负责抖音平台休闲娱乐、丽人、商超、餐饮等类目的团购商户拓展，对接商户洽谈合作并推动签约，协调完成平台上线相关流程； 2、结合商户实际需求设计可行的运营策略，清晰传达产品功能与服务价值，助力商家获客转化，策划活动推广方案，拉动用户增长，达成既定业绩目标； 3、依据商家经营现状制定个性化运营计划，并提供交易额提升及优化建议； 4、具备地推销售相关经验，能够独立开展外勤工作，需自行配备交通工具。 职位要求： 1、大专及以上学历，有本地生活行业商务拓展经验者优先考虑 2、熟悉本地休闲娱乐、餐饮、商超等领域市场，拥有一定客户资源，具备本地生活类O2O平台从业背景者更佳 3、具备较强的销售能力与抗压能力 4、在当前经济环境下，吃喝玩乐类消费持续稳健，行业发展潜力可观 区域：石岐，港口，火炬，东区，三角，民众，南朗，南头，黄圃

负责公司产品销售于推广，开拓新市场，发展客户，能适应出差，拜访客户，底薪加提成或面议

岗位职责: ——我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活，有主见，有目标，渴望通过努力实现收入突破。 1.挑工作如选人生方向，要选就选真正适合自己的。 2.高薪不是幻想，关键是你是否敢于行动。 3.销售岗位空缺急招，之前的同事已纷纷创业当老板 任职要求： 1.福利待遇：公司设有食堂，一年约节省3000元；组织国内国外旅游、团建活动，形式丰富多样，超出你的预期。 2.薪资待遇：底薪+提成+提成点+排名奖励+年终奖（现金发放），月综合收入5K-15K；公司配备手机、补贴话费，提供带薪培训、专人指导，客户资源由信息流精准推送，转化率高，产品单价低，成单容易。 3.晋升体系：所有管理岗位优先从内部选拔培养。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 5.春节享25天假期，用有限时间创造无限收益。目前在岗销售45人，人均月薪约8000元，诚邀您来挑战高收入目标，月入过万并非遥不可及

从事低端酒销售，负责片区

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K/高提成/综合薪资15-20K/优秀销售能达50K/上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、电话/拜访新/老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、积极配合和执行公司下达的章程；完成KPI指标； 3、利用公司所提供的资源开发新客户。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

现招黄圃、火炬开发区、东升、三乡、西区区域业务员 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联合顺丰快递员资源，面向目标客户群体拓展合作业务； 2、组织开展目标客户的操作培训，传达运营政策，并收集整理相关反馈信息； 3、制定客户拜访计划，落实客户接洽流程，推进合作签约落地； 4、负责签约客户后续激活进度跟进及日常关系维护。

【注】直接沟通！如HR未及时回复请直接交换微信、电话！！ 【招聘要求】懂得基本电脑操作：会简单打字不要求速度、会浏览网页，能接受销售性质工作，每天没有固定电话量，不是电销岗位！！！ 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4天，调休） 【薪资待遇】 ①置业助理综合薪资4500-6300元，无业绩奖金！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问薪资3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%，薪酬无上限! 【工作内容】主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 一、招聘多名业务员，自带车辆者优先录用，两人一组实行老带新模式，初期负责两个城市，各自开展地推工作，走访各类门窗门店，添加微信，逐步推进合作并促成订单 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、与客户保持良好沟通，做好日常维护关系 出差费用另行核算（含住宿、油费、过路费），餐费需自行承担； 具备其他行业1年以上业务工作经验者优先 为提升沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复询问，非求职者请勿扰 女性业务员可安排当日往返，且可与其他女同事组队同行