⭐门店直招·中式称重快餐 店长⭐ • 岗位：新店店长（门店正在装修） • 要求：有快餐行业经验，会基础电脑操作，具备门店管理经验，有快餐管理经验者优先 • 工作地点：杨浦·互联宝地 • 薪资待遇：底薪9000元 + 房补1000元 有意者请联系：魏先生

门店合伙人

⭐门店直招·中式称重快餐 店长⭐ • 岗位：新店店长（门店正在装修） • 要求：有快餐行业经验，会基础电脑操作，具备门店管理经验，有快餐管理经验者优先 • 工作地点：杨浦·互联宝地 • 薪资待遇：底薪9000元 + 房补1000元 有意者请联系：魏先生

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

【岗位职责】 ·客户接待、收银及系统操作 ·补货理货搬货、商品陈列、门店清洁、外卖单子打票捡货 ·轮岗，需接受洗碗，后厨等 【职位要求】 ·不限学历，18-35岁 【薪资福利】 ·薪资26元/小时，月薪5500-7000元 ·包吃、加班补助、免费培训 【工作时间】 ·白班，8:30-23:30排班，每天8小时，月休4天

检查保质期 验货收货上货 收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责 品牌营销定制方案：负责得物平台行业KA定制化方案策划，涵盖商家现状分析、数据洞察、策略设计、内容创意及活动机制制定，助力行业及重点客户实现增长； IP活动策划与执行：配合推进S级内容营销IP项目的落地，在项目负责人指导下完成创意构思、活动实施、线上推广及总结复盘，保障活动高效执行； 用户洞察：定期开展行业或合作品牌的內容表现分析与调研，把握用户兴趣趋势，为运营策略优化提供有力支持； 跨部门协作：联动社区招商、设计、产品等相关团队，协同推进营销项目顺利实施并达成预期效果； 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上内容营销、活动策划或相关领域运营经验，熟悉内容生产流程与活动落地环节； 数据分析：对数据敏感，能基于数据识别问题，并结合实际运营动作提出改进方案； 行业经历：有潮流、运动、户外、鞋服等领域策划经验者优先； 个人素质：思维清晰，执行力强，工作闭环意识好，擅长通过复盘提炼经验与优化路径； 加分项： 具备社区运营或品牌营销实战经验者优先； 日常关注潮流文化或运动领域，为相关爱好者更佳。

工作内容： 1、负责商详页各社区内容模块的运营，包括穿搭精选、好物评价、讨论区、玩家说等板块 2、日常执行内容案例整理、审核规范制定、图文内容方向探索、话题策划及内容标签化管理 3、熟练运用AI工具高效完成具有创意性的工作任务 在这里你会接触到： 1、与社区团队和交易团队紧密协同，成长为最懂商品的专业内容力量 2、构建业内独特的社区内容与购物融合体验，打造标杆级实践案例 3、全面融入AI应用场景，推动前沿且具竞争力的服务创新 4、加入一个富有创意、执行力强的高能团队 希望你是： 1、具备电商与内容平台双重运营经验，拥有丰富的实操成果 2、学习与理解能力突出，能快速掌握新工具，熟悉多种AI应用并有过深入使用经验 3、具备敏锐的感知力，对购物场景中的用户体验有深刻体会 4、落地执行能力强，做事靠谱不遗漏 5、热爱内容与电商业务，积极进取，追求持续成长与突破

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！ 工作内容：调试ps5和switch设备及游戏 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间26年2月份 薪资福利日结

上海杨浦区中高端餐饮招聘,主管底薪7000-7500提成另算,服务员6000-6500瓶盖费绩效奖金,初八面试.

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

杨浦店招聘以下人员 急招 主管2名：工资6000/7000 服务员数名：5500/6000 保洁阿姨一名：5000 地址：杨浦五角场国定路三号湾 月休4天，宿舍近 团队氛围好 节假日补休息人品要好，欢迎你的加入 联系电话☎

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日常接待整理 待遇好不加班 薪资：6000+

招聘服务员，服务生底薪5500至6000，提成另算，一个月休息4天，招聘领班6500，联系电话，工作地点上海杨浦区

招 聘 精 英 岗位: 服务管家数名男女不限 薪资：6000～6500+果汁酒水软饮提成 要求：18-30岁学历不限，会使用办公软件最好，有相关工作经验者优先，身体健康无不良嗜好 岗位：传菜员 薪资：5500➕提成，18岁以上，吃苦耐劳，服从管理 备注：以上岗位包住宿+包餐食，面试通过即可安排住宿！ 过年带薪年假 待遇优越、欢迎加入！ 工作地址：杨浦区国权路茗宴私房菜 电话☎可以直接

前厅 餐厅楼面经理8000-10000 服务员 5000-6000 领班 6500-7000 主管 7000-7500 前台迎宾6500–7000以上人员要有一定沟通能力优先、感谢大家推荐、包吃包住、节假日补休 地址：上海杨浦区双阳支路、融合菜 联系电话：陈经理、同步

店长 招工人数:1名 长期招聘，正规手法