岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 对生产全过程进行质量监控，识别潜在风险并推动改进措施落地 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告与缺陷分析 4. 参与质量问题闭环管理，协同研发、生产等部门完成根本原因分析与纠正预防 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，掌握QC七大工具及常见测试方法 2. 具备良好的逻辑分析与问题定位能力，能独立编写测试文档 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与跨部门协作意识 4. 有制造业、电子、软件或相关行业质量/测试经验者优先 5. 学习能力强，能快速适应新业务场景与技术要求

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

品质主管 1. 负责建立、完善与执行公司质量管理体系，主导ISO9001等体系运行、内审及外审工作。 2. 制定来料、制程、成品检验标准与作业流程，统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作。 3. 主导质量异常、客户投诉处理，运用8D、5Why等工具完成分析、改善与闭环。 4. 监控生产过程质量，推进SPC、CPK等质量工具应用，持续降低不良率与返工成本。 5. 统计、分析质量数据，输出质量周报/月报，制定并达成部门质量目标。 6. 负责检验团队管理、工作安排、绩效考核及技能培训，提升团队专业能力。 7. 管理检验设备、量具的日常维护、校准与台账，确保检测数据准确有效。 8. 跨部门协调生产、技术、采购等环节，推动质量改善与标准化落地。 品质主管 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位质量管理经验，熟悉制造业质量管控流程。 2. 熟悉ISO9001体系，掌握8D、5Why、鱼骨图、SPC等质量工具。 3. 具备较强的问题分析、现场处理与跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨负责，原则性强，能承受工作压力。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

岗位职责： 1、来料质量保证； 2、制程质量保证； 3、客户投诉品质保证； 4、主持品质周会，来料，制程，客诉异常的处理； 5、推动品质持续性改善，过程审核； 6、新产品试产的品质控制与跟进，检验标准更新于维护； 7、主导对量产产品（含产线反馈异常的回复与处理）不合格（异常）分析于处理，跟进至结案。必要时召集相关部门会议讨论给出解决方案，并落实跟进，直至结案； 8、量产项目制定生产过程中的质量控制计划（过程检验标准），确定关键控制点的项目和检验频率； 9、上级安排的其他各项任务； 岗位要求： 1、有两年以上QE经验优先 2、有LED显示屏同行业或相关LED行业经验品质管理经验 3、熟悉消费类电子产品的组装工艺流程及检验标准； 4、熟练使用QC七大手法、8D工具； 5、熟悉客诉处理流程，能独立处理客户端异常及撰写8D报告，对改善对策进行验证追踪结案； 公司优势 1、公司成立十周年，处于快速成长期； 2、公司资金充足，准时发薪从不拖欠； 3、公司环境好，位于上市园区，专属物业，品质与服务皆为上乘； 4、公司位置好，交通便捷，四通八达，近地铁，园区门口就是公交 5、公司氛围好，主张人文主义，不倡导加班文化； 6、公司每月不定时为员工准备下午茶，团建活动，游戏类活动丰富员工精神面貌； 7、公司实行老带新带教文化，让你轻松度过试用期渡劫； 8、公司有健全的人才梯队建设机制，只要你是千里马，这里就是识你的伯乐； 9、公司员工来自全球各地，让你不出国门就能领略全球异域风情； 10、公司BOSS年轻有为、善良大度、爱惜人才，广纳建议，总之非常Nice。 薪资福利 ※ 高额薪酬是基础，五险是标配，朝九晚六（7.5小时/天）是常态！ ※ 公平、公正的晋升渠道，愿意为你的创新、想法买单！ ※ 我们是一个年轻的团队（95后居多），人性化管理，轻松舒适的办公环境！ ※ 丰富多彩的企业文化：每年至少一次全体旅游，下午茶、迎新会、生日会、茶话会、羽毛球赛、篮球赛.......统统都有！ ※ 享受各种节假日福利，元旦节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、婚假、产假、年假统统跟着国家脚步走！端午节、中秋节、圣诞节、情人节还有各种礼物带着走！ ※关于年终奖，我们一直是被人羡慕的对象！ 我们要人，你要钱，那找我聊聊；我们不和你谈理想，知道你的理想是不上班! 公司简介 深圳市鸿茂元智光电有限公司（中文简称“鸿茂”英文简称“Enbon”） --国家高新技术企业 --深圳市高新技术企业 --深圳市专精特新企业 --年销售额上亿 --九洲光电海外事业部

协助经理日常工作事物

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

1.大专以上学历，机械专业，年龄30-45岁之间，五年以上锌、铝合金压铸厂品质经验，三年以上管理经验。 2.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量认证管理体系。 3.具有团队精神，有一定的沟通、组织、协调能力。 4.孰悉锌、铝合金产品压铸及后加工过程质量控制。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

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品质工程师(SQE/PQC) 职位说明： 1、负责电堆生产过程中的质量控制与监督工作； 2、负责电堆原辅材料进厂时的质量检验与管控； 3、负责产品出货前的质量把关及配合下游客户进行售后质量问题处理； 4、参与流程优化，主导相关管理制度与标准文件的编制及执行监督； 5、牵头组织现场异常问题的分析、评审与改进，推动质量水平持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有三年以上品质管理相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、掌握品质管理七大工具，了解FMEA、SPC、MSA、PDCA等质量方法，能运用相应工具分析并解决现场实际问题； 4、具备良好的组织协调能力及现场异常情况的判断与处理能力； 5、沟通顺畅，抗压能力强，执行力强，工作细致严谨。 （注：本岗位包含两个方向，支持过程品质管理或供应商质量管理背景人员应聘，将根据实际经验安排具体岗位） 有精密蚀刻、双极板、PCB蚀刻等相关质量经验者优先考虑

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招聘年龄在25至50周岁之间的人员，要求说话流利、有上进心、学习能力强，接受无经验者，大专学历优先。工作内容包括整理资料和维护老客户。薪资福利方面，基本工资为3000至3500元以上，周六日及节假日休息，工作时间相对灵活。工作地址位于庵埠世纪城附近。