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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
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4、月综合收入8500元以上,每月10日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
岗位职责:
1. 根据生产安排完成指定岗位的日常操作任务,确保作业规范与效率
2. 严格遵守车间安全管理制度及操作流程,保障人身与设备安全
3. 配合班组长完成每日生产目标,及时反馈异常情况
4. 做好岗位区域5S管理,保持工作环境整洁有序
5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应制造业一线工作节奏
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 能接受轮班或加班安排(含每日2小时加班)
4. 学历不限,有制造业普工经验者优先
5. 遵守公司规章制度,可携带手机但须合规使用苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:21-47周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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一、招聘岗位
富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员
二、工作内容
1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业;
2、岗位轻松简单,坐班为主,无需技术、无需经验,零基础可上岗;
3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务,配合车间日常管理工作;
4、车间环境整洁、恒温车间,工作轻松留人稳定。
三、岗位优势
1、岗位轻松:主做组装岗位,不穿无尘衣、不看显微镜,无重体力活;
2、入职自由:可自愿选择体检或不体检,节省入职成本;
3、包容性强:不限户籍、不限区域、不查26个英文字母;
4、纹身烟疤宽松:正常纹身可过,3个以内烟疤无影响;
5、好友同进同分:一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组;
6、本地大厂:港区家门口优质企业,正规厂区、稳定靠谱。
四、招聘要求
1、年龄要求:18–50周岁
2、学历要求:不限学历,无需经验,男女均可;
3、身体要求:身体健康,无大面积纹身、无明显案底,可适应两班倒;
4、特殊要求(18–22.99岁必须提供非学生证明),四选一即可:
• 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明;
结婚证、子女出生证明
• 近3个月标准薪资流水(非6–8月暑假流水);
• 连续3个月社保缴纳记录。
五、薪资待遇(2026年7–9月高价稳岗政策)
统一小时工单价
• 7月份:24元/小时
• 8月份:26元/小时(高峰期最高价)
• 9月份:25元/小时
薪资发放模式
1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资(底薪+加班费);
2、高价稳岗差价分批补发,满足对应在职日期即可全额拿高价;
稳岗奖金发放规则
• 7月差价:8月31日在职,离职不影响,到期3个工作日内发放;
• 8月差价:9月25日在职,到期3个工作日内发放;
• 9月差价:10月15日在职,到期3个工作日内发放;
工期说明
• 高价政策周期:至2026年9月20日结束;
• 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资;
• 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。
六、福利配套
1、住宿:厂区宿舍,配套齐全,住宿便宜,水电平摊;
2、伙食:厂区食堂,菜品丰富,,消费自由;
3、环境:恒温车间、干净舒适、留人率高,适合长期稳定干;
4、正规大厂,岗位稳定、工期透明、政策清晰,无隐形套路。
七、适合人群
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光伏安装长期1-2人周结陆地光伏
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工作地点南阳市周边,每天工作八到九小时,中午管饭。要熟手,干过光伏阳光房的师傅!生手勿扰!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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