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任职条件:有无经验者均可 联系电话 1.26—40岁之间，(10-20名) 2.负责电脑基本操作，输入及输出数据。 2.耐心细致，具有较强的操作能力和学习能力。 3.能自觉遵守岗位操作规范制度。 4.头脑灵活，具有良好的工作态度。 薪资待遇: 合理优厚的薪资: 试用期一个月底薪3000+提成+奖金 转正后底薪+提成可达到6000-10000+ 有能力者工资可达10000以上 有无经验均可，会电脑操作即可！ 每月休息3天(时间任选) 办公环境舒适！氛围融洽！每月有聚餐！ 应聘一定要打电话联系！！！！

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1、招聘与培训：协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2、绩效考核：参与制定和执行公司的绩效考核制度，收集和整理员工的工作表现数据，协助进行绩效评估，并将结果反馈给相关部门和员工本人。3、人事档案管理：负责员工人事档案的建立、更新和维护，确保档案资料的完整性和准确性。这包括员工的基本信息、教育背景、工作经历、合同签订情况等。4、劳资关系管理：处理与员工相关的劳动合同、社会保险、福利待遇等问题，确保公司遵守劳动法规，维护员工的合法权益。5、日常行政工作：除了以上专业性较强的工作外，人事文员还可能需要承担一些日常的行政事务，如接听电话、接待访客、管理办公用品等。

包吃住，工资3000到5000，月休4到6天

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1、熟悉电商运营模式，具备良好的数据分析能力、分析用户行为数据、跟踪市场动态，收集竞品信息。2、熟练使用办公软件，特别是WPS与Excel，具备基本的数据分析能力。3、协助进行档案管理和固定资产管理，确保资料完整无缺。注：主要是协助经理处理分担一些比较简单的工作，协助经理收集，整理及统计各种商品单据及供应商资料与产品资料管理与账务管理以及付款事宜的跟进；在经理比较忙时，能负责一些次要商品的采购，以及给公司员工、发放工资，给代理商，材料商支.付货款等

18-25岁会电脑操作

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