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后勤
4000-6000元/月
后勤
装卸货物,整理冻库,夜班出货配货,上班时间大概是下午一点到晚上12点左右,上班自主安排工作,提供吃住
后勤部长
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
工作认真负责,细心,积极向上
后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责 1、公司内部文档,做好日常的统计; 2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总, 3、不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班,不加班,不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
后勤1-3年中专及以上安全管理熟练使用ERP系统库存控制/盘点
【工作内容】 1、订货计划:结合门店销售数据及各档口采购需求,统筹库存状况,制定科学订货方案,保障库存水平合理; 2、出入库管理:严格执行物资验收流程,逐项核对并及时索取相关证照票据,做好资质归档,准确完成金蝶系统出入库操作; 3、添加剂管理:落实食品添加剂“五专”管理制度,确保使用合规、记录完整; 4、资产盘存:按照库房管理规范,定期开展月度、季度及期末盘点工作,保证账目与实物一致; 5、销售结算:及时汇总各渠道销售数据,完成费用录入,准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历,年龄25-40岁,具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真,具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址:北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间:每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇:五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会:店助、(副)店经理、职能专员等
后勤(宿管)6000+
6000-7000元/月
后勤学历不限
后勤(宿管)6000+
后勤经验不限学历不限可实习早九晚六 包住免费住宿文员
岗位职责: 1、负责部门内部资料的整理与归档工作; 2、协助相关人员及时完成资料的登记与记录; 3、负责上级单位及外部相关单位往来文件的分类、整理与分发; 5、协助部门开展日常管理,收集并整理相关资料,做好归档工作,并向有关部门进行信息反馈 任职资格: 1、不限经验与学历,入职后由老员工一对一指导 2、公司提供免费岗前培训 薪资待遇:综合6k+包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶歇各半小时岗位
后勤1年以下大专及以上
真实作息:周末双休、上午9:10至下午5:30,无需加班! 【岗位职责】 负责电话邀约工作,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,进行筛选与汇总(工作内容清晰易上手)! 【薪资待遇】:纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐=综合月薪6-8K,表现优异者可月入过万! 提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多项激励奖励! 【工作时间】:上午9:10—下午5:30,周末双休,法定节假日带薪休假,春节享受超长假期 【任职要求】: 1、年龄18-45岁,欢迎应届毕业生投递; 2、具备良好沟通能力,逻辑清楚,学习能力佳;目标感强,善于解决问题,工作态度积极主动,对工作成果有满足感; 3、抗压能力强,富有责任心和职业担当;
人事劳资专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作; 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格,办理相关登记与备案手续; 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止,以及社会保险参保工作; 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理; 5、参与劳务人员工资发放,负责工资公示及相关台账的建立与维护; 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理; 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,相关专业优先考虑; 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先; 3、有中交集团工作经历者优先; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨; 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调
学校宿管
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1.具备责任心,性格温和,踏实肯干,能够配合工作安排; 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理,协助新生入住及住宿分配; 2.学生身体不适时,及时陪同前往附近医疗机构就诊; 3.巡查水电使用情况,确保节约资源,发现设备问题及时报修; 4.监督宿舍清洁状况,若学生未按要求打扫,需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月,包吃包住(全年在岗,无寒暑假!无寒暑假!) 每月休息4天; 作息时间:早上7:40起床,晚上12:00熄灯。
保洁后勤
后勤洗框 ,40-55岁。4:00-12:00,上班8小时,主要负责洗筐,整理现场,做卫生。 薪资福利:周结18元/小时,周五发上周工资。住宿5元/天。(每月休息4天),每天额外补贴22元餐补。 招工人数:1人 工作地址:沙坪坝土主钱大妈
重庆 沙坪坝区
2月8日 16:06拨打电话
物流叉车工月结
叉车工 工作地址:荣润物流(重庆市江北区长茂路29号) 试用期15天按照120算,,转正后1800绩效+计件,综合5500-6000 叉车,熟手,认识26个字母 55以下,质监局有效叉车证
重庆 江北区
2月8日 16:32拨打电话
重庆渝北区室内砌筑墙体
面议
砌砖1-4天1-2人完工结算点工技术好
室内砌筑墙体
重庆 渝北区
2月8日 16:32拨打电话
重庆开县东溪口沙石场招聘一名会铲车叉车的货车驾驶员电话:工资面议。
铲车司机叉车工1-2人
东溪口沙石场招聘一名 会开铲车叉车的货车驾驶员 电话: 工资面议。
重庆 开县
2月8日 16:32拨打电话
重庆九龙坡区招木门安装
100-200元/天
木门安装1-4天1-2人日结点工专业师傅
重庆市九龙坡区招木门安装
重庆 九龙坡区
2月8日 16:31拨打电话
小工力工1-2人日结
重庆市两江招工地小工/杂工 小工杂工 18:00-23:00前 日结150 需要四人 年龄35岁以下。 打包物料、搬运桌子 会说普通话
重庆 两江新区 观音桥
2月8日 16:31拨打电话
招聘后勤主管
后勤
工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
工作简单,薪资稳定,不销售 八小时工作制,不加班 朝十晚七,周末双休,带薪培训 五险一金,带薪年假,近地铁站,多通道晋升 办公室坐班,工作内容简单轻松哦
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
办公室行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限包住朝九晚六交通方便可实习
接受无经验者实习,年假半个月(不会没关系,老员工一对一指导,快速上手) 工作内容简单,轻松入门,无复杂流程 团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,无职场内耗,沟通直接高效 1.负责基础资料的核对与归档整理 2.处理系统内订单信息的查看与确认 3.通过线上方式审核资料完整性与真实性,符合标准后转交销售部门跟进 4.本岗位非电销岗,不涉及业务谈判及外出工作 公司提供办公设备及所需资源 上班时间:早9点至晚6点,午休时间为12点至14点
前台经验不限学历不限
薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、收发信件快递,收发传真,复印文档,前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,年假十几天,年底有分红,每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作时间早十晚六,中午午休一小时,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,入职没有任何费用,公司节假日调休
实习生
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作; 2、负责接听公司电话,做好接待工作,以及内外部联络与协调事宜; 3、办理办公保障相关事务,包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项; 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作; 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理,并落实相关奖惩措施; 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作; 任职要求: 1、在校大学生,管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力,有学生干部经历者优先
形象前台(包住)
4000-5000元/月
前台学历不限
职位类型: 前台 岗位职责: 1、作为公司的形象前台,负责接待来访客人,提供优质服 务 2、维护前台区域的整洁与专业形象 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧,能够有效处理前台日常事务 2、能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3、具有良好的服务意识,能够不断提升服务质量 岗位福利: 4000+500月休四天
行政接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼
没有销售性质,仅负责接待工作! 岗位职责: 1.负责来访客人的接待,提供优质、专业的接待服务。 2.引导客人办理相关事宜,保障服务流程的顺畅与高效。 3.维护企业良好形象,确保接待过程中言行得体、礼貌周到。 4.准确登记并妥善管理客户信息,保证数据的真实与安全。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户需求。 2.身高160cm以上,仪态端庄,形象良好,责任心强,遵守公司各项规定。 3.拥有团队协作意识,能够快速适应工作氛围。 4.时间管理能力强,能有效提升工作执行效率。 工作时间: 9:10-18:00,不加班,单休(周日休息),法定节假日正常休假! 薪资待遇: 无责任底薪3300元+提成,综合收入4000-6000元!
行政专员/助理经验不限学历不限早九晚六包住年假15-20天办公室办公不外出资料文员
早九晚六提供住宿办公室坐班无需外勤 负责岗位前期工作,主要在系统内完成订单查看及资料录入等协助性事务 工作性质偏文职,需投入时间与耐心,重复性操作较多,需能接受工作内容的单调性 及时对客户提交的数据和资料进行筛选与处理 不涉及客户对接、无外出任务、无催收职责
文员经验不限大专及以上
1.五官端正,形象气质佳 2.沟通能力强,有责任心 3.学习能力强,亲和力 4.性格开朗,具有一定的团队精神 5.身高:160,会化妆,穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30,下午6.00 7.年龄28——38岁
前台收银员
招聘:前台收银工资待遇:面议要求:相貌端正,性格活泼开朗,做事认真细心,积极主动,熟悉电脑操作,有较强的服务意识,有经验者优先。联系人:方女士
重庆 璧山区
2月5日 18:14拨打电话
文员
【诚聘】福利优厚 技能要求:熟练使用WPS 工作内容:投标资料(线上)、内务台账、 公司文件管理 附加要求:具备驾驶能力(协助接待) 福利:五险+基本工资+提成
行政专员/助理经验不限大专及以上购买五险后勤管理提供免费住宿节假日福利接受无经验
一、任职要求(应往届毕业生可投) 1. 学历:大专及以上学历 2. 年龄:18-25周岁 3. 工作状态:全职,接受实习安排 4. 核心素养:责任心强,积极上进,具备良好的学习与沟通协调能力,有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬结构:试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成,综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障:公司免费提供公寓式住宿,距办公地点步行仅需10分钟 3. 培训支持:全程带薪系统化培训,快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制:每年享有2-3次调薪机会,表现优异者可加速晋升至管理岗位 5. 其他福利:企业直招无中介,拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理,了解并掌握高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月:参与企业文化融入,学习基础业务流程,完成岗位能力储备 3. 转正后:纳入管理梯队,承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作 4. 长期发展:全面负责团队运营规划,制定目标并推动执行落地 四、应聘方式 有意者可直接预约面试,公司将根据简历择优通知,安排后续沟通。 温馨提示: 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念,诚邀有志青年加入,携手共进,共享成长!
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